شرایط زمینه‌ای لازم برای بروز خلاقیت در کتابداران کتابخانه‌های عمومی: مطالعه موردی کتابخانه‌های عمومی استان فارس

الموضوعات : دانش شناسی

علی بیرانوند ¹ (مربی گروه علم اطلاعات و دانش شناسی دانشگاه پیام نور)
فرامرز سهیلی ² (استادیار گروه علم اطلاعات و دانش شناسی دانشگاه پیام‌نور)

تاريخ الإرسال : 24 السبت , ربيع الأول, 1435 تاريخ التأكيد : 04 الجمعة , جمادى الثانية, 1435 تاريخ الإصدار : 05 الجمعة , رجب, 1436

الکلمات المفتاحية: اثربخشی, خلاقیت, کتابخانه عمومی, مدل اولدهام,

ملخص المقالة :

هدف: آشنایی با میزان برخورداری کتابداران کتابخانه‌های عمومی استان فارس از شرایط زمینه‌ای لازم برای بروز خلاقیت در آنان بر اساس مدل اولدهام است. روش پژوهش: پژوهش حاضر از نوع کاربردی است. جامعه ‌آماری این پژوهش کتابداران کتابخانه های عمومی استان فارس است. ابزار گردآوری داده‌ها پرسش‌نامه است. برای تجزیه و تحلیل یافته های پژوهش از آزمون آماری تی تک متغییره، تحلیل کوواریانس و تحلیل واریانس برای سنجش میزان همبستگی بین شرایط زمینه‌ای بروز خلاقیت و مؤلفه‌های آن استفاده شده است. یافته ها: در کتابخانه‌های عمومی استان فارس شرایط لازم برای بروز خلاقیت کتابداران در سطحی بیشتر از حد متوسط است. تفاوت‌های فردی کتابداران به لحاظ شغلی و وضعیت روحی و روانی متأثر از بسترهای کاری در سطحی بیشتر از حد متوسط است. وضعیت روحی و روانی مثبت کتابداران متأثر از بسترهای غیر کاری در سطحی پایین تر از حد متوسط است. تفاوت‌های فردی کتابداران به لحاظ شخصیتی در سطحی بیشتر از حد متوسط است. تفاوت‌های فردی کتابداران به لحاظ شغلی در سطحی بیشتر از حد متوسط است. میزان تمایل کتابداران به عرضه و اشتراک دیدگاه‌های خلاق خود در سطحی بیشتر از حد متوسط است. اصالت/ ارزش: بررسی شرایط بروز خلاقیت در میان کتابداران و مدیران کتابخانه ها می‌تواند زمینه ساز بروز ایده های نو و کارآمد از جانب کتابداران در جهت افزایش بهره وری از کتابخانه ها و رضایت مندی کاربران این کتابخانه ها باشد.

المصادر:

خضری، م. (1381). بررسی رابطه بین خلاقیت کارکنان با جو سازمانی در شرکت صنایع مس شهید باهنر کرمان. پایان­نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی، دانشکده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان، کرمان

دارابی ارخلو، ر.؛ رسولی آزاد، ر.؛ بیگدلی، ز. (1391). بررسی میزان برخورداری کتابداران کتابخانه‌های عمومی استان کهگیلویه و بویراحمد از شرایط زمینه‌ای بروز خلاقیت بر اساس الگوی  شکل‌‌‌‌گیری و اشتراک‌گذاری دیدگاه‌های خلاق اولدها. پایان­نامه کارشناسی ارشد رشته کتابداری و اطلاع رسانی؛ دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات خوزستان، خوزستان.

طبرسا، غ.‌؛ محبوب، س.؛ اسماعیلی‌گیوی، م.؛ اسماعیلی‌گیوی، ح. (1389). بررسی تأثیر فرهنگ کارآفرینانة سازمانی بر خلاقیت و نوآوری در نهاد کتابخانه‌های عمومی کشور. تحقیقات اطلاع رسانی و کتابخانه‌های عمومی، 16(1)، 5-22.

نوروزی چاکلی، ع. (1389). خلاقیت و نوآوری در کتابخانه­های عمومی. تهران: نهاد کتابخانه­های عمومی کشور.

Castiglione, J. (2008). Facilitating employee creativity in the library environment: An important managerial concern for library administrators. Library Management, 29(3), 159-172.

Eisenberger, R. )2003( Rewards, intrinsic motivation, and creativity: A case study of conceptual and methodological and isolation. Creativity Research Journal, 15(2&3). 121- 130.

Hackman, J. R. & Oldham, G. R. (1975). Development of job diagnostic survey. Journal of Applied Psychology, 60, 159-170

Howells, J. R. L. & B. S. Tether(2004). Innovation in services : Issues at stake and trends: a report for the European Commission. INNO-Studies 2001: lot 3 (ENTR-C/2001). Brussels.

Jackson, S. E., DeNisi, A., & Hitt, M. A. (Eds.). (2003). managing knowledge for sustained competitive advantage: Designing strategies for Strategies for Effective Human Resource Management (Vol. 21).

Kohzadi Tahne, M.; Familrohani, A. A.; Soheili, F. (2014). Analysis of Underlying Conditions of indication of Creativity in Librarians Based on Oldham Model(Case Study: Public Libraries of Kermanshah Province). International journal of basic sciences & Applied Research, 3(3), 154-159.

Reiter-Palmon R. Jody J. I.(2004) Leadership and creativity: Understanding leadership from a creative problem-solving perspective. The Leadership Quarterly. 15(1). 55-77.

Stanley, F.; Slater, G. Tomas, M. (2008) Factors influencing the relative importance of marketing strategy creativity & marketing strategy implementation effectiveness. Tourism Management, 2(5). 511-552.

Tallent, T. (2008) Fun precedes function: Fostering creative workplace in the public library. Urban Library Journal, 15(1). 59-66.

Tuslek, P. E.; Farr, J. L.; & Klein, S. R. (1997). Influence of organizational culture and climate on individual creativity. Journal of Creative Behavior, 31(1), 27-41.

Walton, G. (2008) Theory, research, and practice in library management: Creativity. Library Management, 29 (1 & 2). 314-328.