بررسی تاثیر تغییر ساختاری بازار بر انباشت سرمایه انسانی توسط بنگاه های فعال در بازار

الموضوعات :

حمید غلامی شهبندی ¹ (دانشجوی دکتری رشته اقتصاد دانشگاه آزاد واحدعلوم تحقیقات تهران، تهران، ایران)
حمید شهرستانی ² (- استاد و عضو هیات علمی دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران)
هژبر کیانی ³ (استاد و عضو هیات علمی دانشکده اقتصاد ، دانشگاه شهید بهشتی، تهران، ایران)
فرهاد دژپسند ⁴ (دانشیار دانشکده اقتصاد دانشگاه شهید بهشتی، تهران ، ایران)

تاريخ الإرسال : 07 السبت , شوال, 1438 تاريخ التأكيد : 15 الأربعاء , ذو الحجة, 1438 تاريخ الإصدار : 04 الأربعاء , ربيع الأول, 1439

الکلمات المفتاحية: O18, F23, : بازار, رقابت, عوامل تولید, سرمایه انسانی, ساختار بازار. طبقه بندی JEL : D43, M13,

ملخص المقالة :

در این پژوهش عواملی که انگیزه و تمایل بنگاه‌های اقتصادی را در انباشت و بهره‌برداری از عامل سرمایه انسانی تشدید می‌کند مورد تدقیق قرار می‌گیرد. در این زمینه شناسایی عوامل محیطی و انفرادی تأثیرگذار بر تمایل بنگاه‌ها اهمیت ویژه ای دارند. طبق یافته‌های این پژوهش عامل محیطی مسلط در تولید، گسترش عرصه رقابت بین بنگاه‌های اقتصادی است که ملهم از تغییر ساختار بازار از شبه انحصار کامل به شبه رقابت کامل است. همچنین زیرساخت‌های فناوری اطلاعات و ارتباطات جهت بهره‌برداری از سرمایه انسانی و تهدید بنگاه به کاهش سهم بازار، افت درآمد و خروج از بازار از جمله سایر عوامل اثرگذار در این زمینه است. در یک بررسی پیمایشی در نمونه ای متشکل از بنگاه‌های فعال ارائه دهنده انواع خدمات بیمه‌ای در ایران طی سال‌های 1381 تا 1391 و با استفاده از الگوی رگرسیون های با جزء تصادفی فرضیه‌ها این فرضیه اساسی تایید شد که با گسترش فضای رقابت در بازار خدمات بیمه‌ای‌، تمایل بنگاه‌های بیمه‌ای به انباشت سرمایه انسانی تشدید شده است. همچنین نقش زیرساخت‌های فناوری و تهدیدهای بازار نیز در این مورد حائز اهمیت بوده است. The most aim of this paper is to investigation the effect of changes in structure of market and accumulation of human capital by active firms in market. We used structural changes variable as high degree of competition in an activity. With using a panel data model based on data of the insurance companies in Iran at the firm level during (2000- 2010) we estimated the relation between degree of competition and human capital accumulation. The result shows a direct, positive and significant relationship between market degree of competition intensity and firm’s accumulation human capital as factor of production.

المصادر:

1)    بری، نوورمن (1387)، نظریه نظم خود انگیخته، مترجم: سیروس ابراهیم زاده، نشر پیام تهران.

2)    دورنبوش، فیشر (1378)، اقتصاد کلان، تئوری و سیاست ها، ترجمه محمد روزبهان، نشر سروش، تهران.

3)    دواس، مارگریت (1383)، روش تحقیق در علوم اجتماعی، نشر نی، تهران.

4)    ریمون، کیوی (1381)، درآمدی بر روش شناسی تحقیق اجتماعی، نشر گوهر، تهران.

5)    رافائل، د (1387)، آدام اسمیت، ترجمه عبدالله کوثری، طرح نو، تهران.

6)    زمانی، محسن (1389)، بازار یا نابازار، نشر موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی، چاپ سوم، تهران.

7)    سروش، عبدالکریم (1385)، فلسفه علم الجتماع، نشر نی، تهران.

8)    شاکری، عباس (1391)، اقتصاد خرد، نشر نی، تهران.

9)    غنی نژاد، موسی (1389)، درباره هایک، نشر نگاه معاصر، تهران.

10) گیدنز، آنتونی (1381)، مبانی جامعه شناسی، ترجمه ناصر فکوهی، نشر نی، تهران.

11) کالپادی، نیکلاس، (1387)، درآمدی بر فلسفه علم، ترجمه علی حقی، نشر سروش، تهران.

12) کارناپ، رودولف (1380)، فلسفه علم، نشر نیلوفر، ترجمه احمد عفیفی، تهران.

13) لیدمن، جیمز (1390)، درآمدی بر فلسفه علم، ترجمه علی حقیقی، نشر حکمت، تهران.

14) متن لایحه قانون رقابت (1383)، معاونت برنامه ریزی و امور اقتصادی وزارت بازرگانی، دفتر امور مطالعات اقتصادی، چاپ اول.

15) نیلی، مسعود (1384)، تخمین سرمایه انسانی بر مبنای متوسط سال های تحصیل نیروی کار در ایران (1379-1345). فصلنامه پژوهش های اقتصادی ایران. سال هفتم. شماره 25. صص 22-1.

16) هایک، فردریش فون (1394)، فردگرایی و نظم اقتصادی، ترجمه محسن رنجبر، نشر مرکز، تهران.

17)  Barrett, a., Evin, L., (2004). Review the economic concepts. Journal of economic survive vol2. 28:83-106

18)  Bano & lee (2011). A New Dataset of Educational Attainment in the World (1950-2010), Journal of Development Economic. Volume 104, p.184-198.

19)  Barro & lee (2002). Data set of educational attainment in world. (1970-2000), Journal of Development Economic. Volume 104, p.184-198

20)  Balug, M. (1987). Economic Theory on Retrospect. Cambridge University Press.

21)  Friedman, M. (1985). Methodology of Positive Economic. Journal of economic. (85-113).

22)  Hausman, D, A. (2003). Philosophy of Economic. Stanford encyclopedia of philosophy.

23)  Mari. H (2003). Market structure and role government. The American economic review Princeton.

24)  Machlup, F. (1978). A history of Thought on Economic Integration. Colombia University Press.

25)  Naake, R. (2005). Conclusion and controversies product and productivity. Some economic issues, Quarterly Journal of Economic 114, 83-116.

26)  Robin, c,. (2006). Investigation and Survey of Firm in Global Market. New York Press.

27)  Shochitti, W. (2007). Education, Innovation and Economic Growth. Journal of economic literature Stanford, 28, 120-146.

28)  Zeghal, D. (2010).Analyzing value added as indicator of intellectual capital and its consequences on company performance. Vol 11.p: 39-60

29)  Webster, M. (2003). Webster’s Collegiate Dictionary & Thesaurus: Deluxe Audio Edition. Merriam-Webster.

 

 

یادداشت‌ها