تعیین و اولویتبندی مؤلفههای افشای داوطلبانه جهت کاهش عدم تقارن اطلاعاتی
تعیین و اولویتبندی مؤلفههای افشای داوطلبانه جهت کاهش عدم تقارن با استفاده از تحلیل عاملی اکتشافی و مدل معادلات ساختاری
الموضوعات :
امیر شمس
1
(گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تربت جام، تربت جام، ایران)
علیرضا مهرآذین
2
(گروه حسابداری، واحد نیشابور، دانشگاه آزاد اسلامی، نیشابور، ایران)
الکلمات المفتاحية: افشا داوطلبانه, بورس اوراق بهادار تهران, تحلیل عاملی اکتشافی, عدم تقارن اطلاعاتی, مدل معادلات ساختاری,
ملخص المقالة :
ازآنجاکه افشای داوطلبانه یکی از عوامل تأثیرگذار در تصمیمات تحلیلگران و سرمایهگذاران به شمار میآید بنابراین ازلحاظ تصمیمات درونسازمانی و برونسازمانی بهعنوان یک عامل مهم در کاهش عدم تقارن اطلاعاتی قابلمطالعه است. هدف این مقاله تعیین و اولویتبندی مؤلفههای افشای داوطلبانه جهت کاهش عدم تقارن اطلاعاتی است. تحقیق حاضر، مؤلفهها و شاخصهای افشا داوطلبانه را با بررسی نظر خبرگان در یک چارچوب جامع ارائه و مورد تحلیل قرار میدهد. همچنین پس از تعیین مؤلفهها و وزن دهی آنها با رویکرد کاهش عدم تقارن اطلاعاتی به بررسی شکاف بین وضعیت موجود و مورد انتظار ازنظر 108 نفر از خبرگان پرداخته شد. جامعه آماری موردمطالعه شامل اساتید دانشگاهی، کارشناسان و مدیران شاغل در حرفه حسابداری، حسابرسی و مدیریت مالی ایران و شرکتهای بورس اوراق بهادار تهران در سال 1399 میباشد. دادههای پژوهش با استفاده از آزمون تحلیل عاملی اکتشافی، مدل معادلات ساختاری و آزمون تی از طریق نرمافزار SPSS تحلیل شد. نتایج تحلیل عاملی اکتشافی نشان داد که سه بعد برای افشا داوطلبانه شرکتها (اطلاعات عمومی و راهبری، عملکرد و نوآوری و رشد آتی) قابلاستخراج است و همچنین نتایج حاصل از آزمون تی نشان داد که بین وضعیت موجود (عملکرد فعلی) و مورد انتظار ازنظر خبرگان تفاوت معناداری وجود دارد. نتایج این تحقیق میتواند منعکسکننده انتظارات خبرگان و استفادهکنندگان گزارشهای مالی در مورد افشا داوطلبانه باشد.
Abstract
The lack of sufficient research literature on voluntary disclosure has motivated this study. First, to date, no comprehensive disclosure measurement study has been conducted that could guide future researchers when creating their own disclosure scales or accepting existing ones. Second, issues related to measurement in the social sciences and the evaluation of disclosure scales are rarely addressed in the accounting research literature. The present study presents and analyzes the components and indicators of voluntary disclosure in a comprehensive framework by examining the views of experts. Also, after determining the components and weighting them with the approach of reducing information asymmetry, the gap between the current and expected situation was examined by 108 experts. The statistical population of the study includes university professors, experts and managers working in the profession of accounting, auditing and financial management of Iran and Tehran Stock Exchange companies in 1399. Research data were analyzed using heuristic factor analysis test, structural equation model and t-test using SPSS software. The results of heuristic factor analysis showed that three dimensions can be extracted for voluntary disclosure of companies (general information and leadership, performance and innovation and future growth) and also the results of t-test showed that between the current situation (current performance) and expected by experts There is a significant difference. The results of this study may reflect the expectations of experts and users of financial statements regarding voluntary disclosure.
Keywords: Voluntary Disclosure, Tehran Stock Exchange, Exploratory Factor Analysis, Information Asymmetry, Structural Equation Model