. تاثیر ذهن آگاهی بر قضاوت اخلاقی حسابرسان
الموضوعات :بهمن بنی مهد 1 , اکبر میری 2 , حمیدرضا کردلویی 3
1 - گروه حسابداری ،واحد کرج ،دانشگاه آزاد اسلامی ،کرج ،ایران
2 - گروه حسابداری، دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد امارات، دبی ، امارات متحده عربی
3 - گروه مدیریت مالی، واحد اسلام شهر، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
الکلمات المفتاحية: ذهن آگاهی, قضاوت اخلاقی, حسابرسان,
ملخص المقالة :
چکیده ذهن آگاهی یکی از مهمترین ویژگی های شناختی افراد بوده و محرک تصمیم گیری ها و قضاوت های اخلاقی می باشد. از این رو، هدف از این پژوهش؛ مطالعه ارتباط میان ذهن آگاهی با قضاوت اخلاقی است. روش پژوهش از لحاظ هدف ، کاربردی و از لحاظ گردآوری داده ها ، توصیفی – همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش حسابرسان شاغل در حرفه حسابرسی است. از این جامعه آماری ، نمونه ای به تعداد 210 نفر از حسابرسان به صورت تصادفی انتخاب شده اند. ابزار مورد استفاده در پژوهش، پرسشنامه استاندارد می باشد. در پژوهش حاضر داده های جمع آوری شده با استفاده از معادلات ساختاری مورد تحلیل قرار گرفته است. نتایج نشان می دهد که ذهن آگاهی تاثیر مثبت و معنی داری بر قضاوت اخلاقی حسابرسان دارد. ذهن آگاهی به عنوان یک ویژگی روانشناختی موجب بهبود قضاوت اخلاقی حسابرسان می شود. به عبارت دیگر، اگر حسابرسان کار خود را با شناخت و توجه و شیوه ای بهتر انجام دهند ، در آن صورت می توانند قضاوت اخلاقی مناسب تری داشته باشند.
ارباب سلیمانی، عباس (1393) آیین رفتار حرفه ای برای حسابداران حرفه ای ، مرکز آموزش و تحقیقات حسابداری و حسابرسی جامعه حسابداران رسمی ، صص 1 – 184
حساس یگانه ، یحیی و احسان کاظم پور (1392) رابطه سطح مهارت حسابرسان با حساسیت و قضاوت اخلاقی ، پژوهش های تجربی حسابداری ، شماره 10 صص 53- 70
خسرو آبادی ، طاهره ؛ بنی مهد بهمن و زهرا پور زمانی (1400) رابطه سبک رهبری با هویت سازمانی و اثربخشی فردی در موسسات حسابرسی (مطالعه تطبیقی موسسات حسابرسی در بخش دولتی و خصوصی) ، دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت ، شماره 40 صص 335- 353
خلیل پور ، مهدی ؛ کامیابی ، یحیی و سید علی نبوی چاشمی (1398) تأثیر رویکردهای اخلاقی حسابداران بر کیفیت اطلاعات حسابداری با نقش تعدیلکنندگی اندازه و اهرم مالی شرکت ، پژوهشنامه حسابداری مالی و حسابرسی ، دوره 11، شماره 43، صص 91-118
رفاهی بخش سمانه، بنی مهد بهمن، خردیار سینا و مریم اوشک سرائی (1397). عواطف فردی و رفتار مدیریت سود : آزمونی از نظریه روانشناسی مثبت گرا. دو فصلنامه حسابداری ارزشی و رفتاری ; ۳ (۶) :۲۵۳-۲۴۱
عبدی سلمان ، باباپور خیرالدین ، جلیل و الهه صادری اسکویی (1387) رابطه ي ويژگي هاي شخصيت و سلامت روان شناختي با "توجه آگاهانه به حال" دانشجويان ، مجله ي علمي پژوهشي اصول بهداشت رواني شماره 40 (4) : 281-288
کریمی ، زهرا ، یعقوب نژاد احمد ، صمدی لرگانی ، محمود ؛ پور علی محمدرضا (1400) ارزیابی تاثیر سوگیریهای روانشناختی فردی و ابعاد شخصیتی حسابرسان بر کیفیت حسابرسی ؛ پژوهشنامه حسابداری مالی و حسابرسی ، دوره 13، شماره 52 ، صص 23-52
Berg K.T. (2019) Integrating Mindfulness into Ethics Teaching, Practice and Research, Journal of Media Ethics, 34(3): 171-175
Brown, K. W., & Ryan, R. M. (2003). The benefits of being present: Mindfulness and its role in psychological well-being. Journal of Personality and Social Psychology, 84(4), 822–848.
Chang Y, Stone D.N. (2019) Workplace Mindfulness in Accounting Practice: Issues, Opportunities, and Challenges , Accounting Horizons , 33 (4): 167–185.
Forsyth D. R.. (1980) A Taxonomy of Ethical Ideologies, Journal of Personality and Social Psychology 39(1): 175-184.
Gupta S. (2010). A Multidimensional Ethics for Indian Managers’ Moral Decision Making. Electronic J. Bus. Ethics Organ. Stud., 15(1): 5-14.
Guo, Q., Ma, B., Leng, J., Wang, Z., Lu, J., (2021) The association of mindfulness and prosocial behavior Is not stronger among highly ethical Individuals , Current Psychology , forthcoming, https://doi.org/10.1007/s12144-020-01261-7
Guillemin M., Gillam L.( 2015) Emotions, Narratives, and Ethical Mindfulness. Academic Medicine. 90 (6): 726–731.
Herda D, Cannon N.H, Young R.F. (2019) Workplace Mindfulness and its Effect on Staff Auditors’ Audit Quality-Threatening Behavior, Behavioral Research in Accounting, 31(1) : 55-64
Henle C.A, Giacalone R.A, Jurkiewicz C. L. (2005). The role of ethical ideology in workplace deviance. Journal of Business Ethics, 56(3): 219–230.
Kadous K, Zhou, Y. (2019)How Does Intrinsic Motivation Improve Auditor Judgment in Complex Audit Tasks? Contemporary Accounting Research, Vol. 36(1): 108-131
Kalafatoğlu Y, Turgut T. (2017) Another benefit of mindfulness: Ethical behavior International Journal of Social Sciences and Education Research. 3(3): 772-783
Kozomara, Milica, “Mindfulness: A Systematic Review” (2022). Major Papers. 200. https://scholar.uwindsor.ca/major-papers/200
Mihelic K.K., Culiberg B. (2019) Reaping the Fruits of Another’s Labor: The Role of Moral Meaningfulness, Mindfulness, and Motivation in Social Loafing , Journal of Business Ethics . 160(3): 713–727
Nguyen N.P, Huiying W, Felicitas E, Nguyen T. (2020) The effects of organizational mindfulness on ethical behaviour and firm performance: empirical evidence from Vietnam, Asia Pacific Business Review 26(2):1-23
Pandey A, Chandwani R., Navare A. (2017) How can mindfulness enhance moral reasoning? An examination using business school students , Business Ethics : A European Review. 27(1) : 56-71
Ratcliff,R., Philiastides, M.G.,& Sajda, P.(2009). Quality of evidence for perceptual decision-making is indexed by trial-to trial variability of the EEG. Proceedings of the national academy of sciences of the united states of merica, 106(9) : 653- 644.
Schindler, S., Friese, M., (2022) The relation of mindfulness and prosocial behavior: What do we (not) know , Current Opinion in Psychology , Vol.44 (1) : 151-156
Small C, Lew C.( 2019.) Mindfulness, Moral Reasoning and Responsibility: Towards Virtue in Ethical Decision-Making. Journal of Business Ethics,169(4).103–117
Tan c. (2020): Mindfulness and morality: Educational insights from Confucius, Journal of Moral Education, Vol.50(3) : 1-13
Vu, M.H., Tran, T,. (2021) Trust Issues and Engaged Buddhism: The Triggers for Skillful Managerial Approaches , Journal of Business Ethics (2021) 169:77–102
Walach H, Buchheld N, Buttenmuller V, Kleinknecht N, Schmidt S.(2006) Measuring mindfulness – The Freiburg mindfulness inventory (FMI). Personality and Individual Differences 40:1543-1555
