تأثیر فرهنگ سازمانی بر سیستم اطلاعات حسابداری و عملکرد عملیاتی شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

الموضوعات :

mمجید مرادی ¹ (دکتری حسابداری از دانشگاه مازندران - استادیارگروه حسابداری، موسسه آموزش عالی ناصر خسرو ساوه)
داود گرجی زاده ² (مدرس گروه حسابداری موسسه آموزش عالی ناصر خسرو ساوه،ایران)
میترا حاجی پور ³ (دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری موسسه آموزش عالی ناصر خسرو ساوه،ایران)

تاريخ الإرسال : 26 الخميس , صفر, 1444 تاريخ التأكيد : 23 الإثنين , محرم, 1446

الکلمات المفتاحية: فرهنگ سازمانی, سیستم اطلاعات حسابداری, عملکرد عملیاتی,

ملخص المقالة :

فرهنگ سازمانی روح سازمان را منعکس می کند و پایه ارتباطی اعضای سازمان با موضوعات بیرونی است. یک سیستم اطلاعات حسابداری در برگیرنده مجموعه ای از فعالیت های مرتبط، اسناد و مسائل فناورانه هستند که به منظور جمع‌آوری، پردازش و گزارش‌دهی اطلاعات برای اهداف تصمیم‌گیری مدیران طراحی می‌شوند. هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر سیستم اطلاعات حسابداری و عملکرد عملیاتی بود. این تحقیق از نظر روش جمع‌آوری داده‌ها از نوع توصیفی-همبستگی می‌باشد. جامعه آماری در پژوهش حاضر شامل تمامی کارمندانی با بیش از 3 سال تجربه کاری/ مدیران دپارتمان، مدیران اجرایی شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می‌باشند که حجم جامعه آمار 3540 نفر می‌باشد. نمونه پژوهش حاضر به وسیله نمونه گیری غیرتصادفی در دسترس با اندازه نمونه 351 (با توجه به جدول مورگان) انتخاب شده است.پرسشنامه پژوهش حاضر برگرفته از پژوهش وان دونگ ها (2020)، بود. همچنین به منظور آزمون فرضیه‌های پژوهش از روش مدل‌سازی معادلات ساختاری با نرم افزار پی ال اس ورژن 2.2 استفاده شد. با توجه به نتایج تحقیق ، بین فرهنگ سازمانی و سیستم اطلاعات حسابداری رابطه مثبت معنی‌داری وجود دارد. وهمچنین بین فرهنگ سازمانی و عملکرد عملیاتی رابطه معنی‌داری وجود دارد.