ارتباط جو سازمانی و انگیزش شغلی با تعهد سازمانی آموزگاران تازه استخدام شده تربیت بدنی آموزش و پرورش استان کرمانشاه
الموضوعات : علوم ورزش
رضا شیرزادی
1
(دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه ازاد اسلامی سنندج)
همایون عباسی
2
(استادیار دانشگاه رازی کرمانشاه)
سردار محمدی
3
(استادیار دانشگاه کردستان)
الکلمات المفتاحية: تعهد سازمانی, انگیزش شغلی, جو سازمانی, آموزگاران تازه استخدام شده تربیت بدنی,
ملخص المقالة :