ارتباط جو سازمانی و انگیزش شغلی با تعهد سازمانی آموزگاران تازه استخدام شده تربیت بدنی آموزش و پرورش استان کرمانشاه
الموضوعات : علوم ورزشرضا شیرزادی 1 , همایون عباسی 2 , سردار محمدی 3
1 - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت ورزشی دانشگاه ازاد اسلامی سنندج
2 - استادیار دانشگاه رازی کرمانشاه
3 - استادیار دانشگاه کردستان
الکلمات المفتاحية: تعهد سازمانی, انگیزش شغلی, جو سازمانی, آموزگاران تازه استخدام شده تربیت بدنی,
ملخص المقالة :
