مدلسازی ساختاری تفسیری دانش فنی نیروی انسانی در صنعت دارو به بازارهای جهانی

الموضوعات :

فرح شاپوری ¹ , زین العابدین امینی سابق ² , احسان ساده ³ , علیرضا افشارنژاد ⁴

1 - دانشجوی دکتری رشته مدیریت بازرگانی - بازاریابی، گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی ، واحد ساوه ،دانشگاه آزاد اسلامی ، ساوه ، ایران.
2 - دانشیار گروه مدیریت ،دانشکده علوم انسانی ،واحد ساوه ،دانشگاه آزاد اسلامی ،ساوه ،ایران.
3 - دانشیار گروه مدیریت ،دانشکده علوم انسانی ،واحد ساوه ،دانشگاه آزاد اسلامی ،ساوه ،ایران.
4 - استادیار گروه مدیریت ،دانشکده علوم انسانی ،واحد ساوه ،دانشگاه آزاد اسلامی ،ساوه ،ایران.

تاريخ الإرسال : 13 الإثنين , شوال, 1445 تاريخ التأكيد : 10 السبت , ذو القعدة, 1445 تاريخ الإصدار : 03 الثلاثاء , جمادى الأولى, 1446

الکلمات المفتاحية: : منابع انسانی, دانش فنی, بازارهای جهانی,

ملخص المقالة :

زمینه و هدف: صنایع دانش محور در سطح جهانی در حال افزایش سهم خود هستند و دانش فنی نیروی انسانی در این صنعت در حال رشد می باشد. هدف این پژوهش، مدلسازی ساختاری تفسیری دانش فنی نیروی انسانی در صنعت دارو به بازارهای جهانی می باشد.

روش تحقیق: این پژوهش  از نظر هدف بنیادی-کاربردی و بصورت کیفی انجام شد. جامعه آماری شامل 15 نفر از صاحبنظران و اعضای هیات علمی آشنا به موضوع  بودند. ابعاد دانش فنی نیروی انسانی در حوزه دارو، ابتدا با استفاده از کتب و تحقیقات صورت گرفته جمع‌آوری شد. بعد از مصاحبه از خبرگان و تایید ابعاد، برای اعتبارسنجی مدل از روش مدلسازی ساختاری تفسیری استفاده شد.   

یافته‎ها: یافته ها نشان داد دانش فنی نیروی انسانی در حوزه دارو دارای 13 بعد است که دوازده مولفه در یک سطح و مولفه استراتژی های ورود به بازار بین الملل در سطح دوم قرار  گرفت که بیشترین تاثیر را بر مدل دارد.

نتیجه گیری: نتایج این تحقیق تحولی در صنعت دارو ایجاد می نماید و با تمرکز بر استراتژی های ورود به بازار بین الملل در صادرات دانش فنی منابع انسانی، شرکت های داروسازی کمک به اقتصاد و ارزآوری خواهد کرد.

المصادر:

References
Assaly, R., Beheshtifar, M., & Kazemi, H. (2024). Identifying Human Capital Capabilities in Minoo Company: A Systematic Review. Transformative Human Resources Quarterly, 3(9), 99-112 [In Persian]. https://sanad.iau.ir/Journal/thr/Article/1104281
Babatunde, S. O. (2024). Business model innovation in healthcare: A theoretical review of entrepreneurial strategies in the medical sector. International Journal of Biological and Pharmaceutical Sciences Archive, 7(1), 148-157. DOI: 10.53771/ijbpsa.2024.7.1.0032
Bayat, N., Zakari, M., & Asadi, A. (2021). The effect of organizational trust on knowledge commercialization in knowledge-based companies. Public policy making in management, 12(3), 65-80 [In Persian]. https://journals.srbiau.ac.ir/article_19025.html
Cho, S., & John, C. (2024). Knowledge sourcing and national technological development: The weak internationalization of R&D in South Korea. Journal of Business Research, 170, 114345. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2023.114345
Delavar, A., Mohammadi, M., Salami, R., & Manteghi, M. (2011).The process of commercialization of products with advanced technology. Journal of Management Improvement, 6(1), 81-104 [In Persian]. https://www.behboodmodiriat.ir/article_42783.html
García-Valderrama, T., Sanchez-Ortiz, J., & Mulero-Mendigorri, E. (2023). Knowledge production and commercialization from R&D: the pharmaceutical sector. Management Decision, 61(13), 222-247. https://doi.org/10.1108/MD-05-2022-056
Ghorbani,V., Naghavi, A. & Hoseaini, D. (2021).The model of strategic development of resources in government research organizations.jurnal of Management research in Iran. 2(112): 126-149 [In Persian]. https://ensani.ir/fa/article/461543/
Gulzar, G. Hamid Mir, A., Ahmad Bhat, S., & Ahmad Khan, J. (2024). Impacting instruments for export competitiveness: Evidence from India and China in the global manufacturing market. Global Journal of Emerging Market Economies, 16(1), 130-142. DOI: 10.1177/09749101221146423
Janugade, B.U., Singla, N., & Bhosale, R.R. (2024). A Review on Technology Transfer: A Significant Facet in Pharmaceutical Industry. School of Pharmacy, Suresh Gyan Vihar University, Mahal, Jagatpura, Jaipur- 302025, Rajasthan, India.
Lee, Y. Y., Falahat, M., & Sia, B. K. (2019). Impact of Digitalization on the Speed of Internationalization. International Business Research, 12(4), 1-11. DOI:10.5539/ibr.v12n4p1
Niknam, O., Taeabi Rahni, A., Shikholeslam, N., & Salehi sedghiani, G. (2022). Analyzing the roles of strategic human resources management in knowledge-based companies of the country and identifying its critical points, Transformational human resources, 1(2), 1-17 [In Persian]. https://journals.iau.ir/article_695124.html
Rafeean Esfahani, M., Yazdani, B., Barati, M., Naghsh, A., & Janatian, N. (2023). Drivers, enablers and challenges of pharmaceutical industry supply chain sustainability: A systematic review. Journal of Supply Chain Management, 25(78), 89-108 [In Persian] https://civilica.com/doc/1685160/
Rahu, K. (2024). Market Analysis and Entry Strategy for Epoxy Flooring in Denmark. Haaga-Helia University of Applied Sciences Degree Program in International Business Bachelor´s Thesis
Rouhani Rad, S., & Tayebi Abolhasani, A. (2020). The Requirements of Successful Market Entry for Startup Knowledge-based Companies (Case Study: ICT Companies in Tehran). Journal of technology development management, 8(1), 185-220 [In Persian]. https://jtdm.irost.ir/article_966.html
Rosales-Córdova, A., & Carmona-Benítez, R.B. (2023). Evaluating the Efficiency of Human Capital at Small and Medium Enterprises in the Manufacturing Sector Using the DEA-Weight Russell Directional Distance Model. Economies, MDP, 11(10), 1-20. https://doi.org/10.3390/economies11100261
Shahverdi, H., Bahreini, M., & Salehi yazdi, F. (2010). Barriers to commercialization in nanotechnology. Journal of Industrial Technology Development, 68-72 [In Persian]
Shakeri, R., & Yaghoobi, N. (2021). Collaborative commercialization strategy performance: strategic alliances. Journal of business management explorations, 8(13), 67-72 [In Persian] 20.1001.1.26765403.1389.8.13.6.0
Sheikh poor, M., & Pirasteh, R. (2022). Investigating the effect of e-government and re-engineering of human resource management processes in fighting economic corruption with the mediating role of organizational supervision in the General Administration of Finance and Tax Affairs of Khuzestan province. Journal of Research and new theories of governmental management, 1(2), 18-31 [In Persian]. https://www.sid.ir/paper/992526/fa
Singh, P. J., & Smith, A. J. (2013). Relationship between TQM and innovation: an empirical study. Journal of Manufacturing Technology Management, 15(5), 394-401. https://doi.org/10.1108/17410380410540381
Standing, S., Standing, C., & Lin, C. (2008). A Framework for Managing Knowledge in Strategic Alliances in the Biotechnology Sector. Systems Research and Behavioral Science, 25(6), 783-796. https://doi.org/10.1002/sres.861
Yadoollahi Farsi, J., & Kalanhaei, Z. (2012). Technology exploitation mechanisms in biotechnology. Roshd-e-Fanavari Journal of Science & Technology Parks and Incubators, 8(31), 62-70 [In Persian]. https://www.sid.ir/paper/144825/fa