بررسی تأثیر درک رفتار سیاسی بر انگیزه جامعه پسند با نقش میانجی اعتماد سازمانی با رهیافت راهبردی بکارگیری تاکتیک های رفتار سیاسی در سازمان (مورد مطالعه: سازمان اداری و استخدامی کشور)
الموضوعات :
هادی ابوالفتحی
1
(گروه مدیرت دولتی، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران)
مژده پورآقایاری
2
(کارشناسی ارشد مدیریت دولتی واحد الکترونیکی)
الکلمات المفتاحية: اعتماد سازمانی, درک رفتار سیاسی, انگیزه جامعه پسند,
ملخص المقالة :
تحقیق حاضر باهدف بررسی تأثیر درک رفتار سیاسی بر انگیزه جامعه پسند با نقش میانجی اعتماد سازمانی با رهیافت راهبردی در رفتار سیاسی (موردمطالعه: سازمان اداری و استخدامی کشور) صورت گرفته است. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کارکنان سازمان اداری و استخدامی کشور در شهر تهران است، که تعداد آن‌ها 500 نفر هست و حجم نمونه از طریق فرمول کوکران، تعداد 217 نفر تعیین‌شده است. تحقیق حاضر ازنظر هدف کاربردی هست، ازنظر روش اجرا توصیفی پیمایشی هست، برای سنجش متغیرهای تحقیق از پرسشنامه برگرفته از مقاله کیتاشن (2020 ) استفاده‌شده است. در سطح استنباطی جهت آزمون فرضیه‌ها، روش معادلات ساختاری (SEM) بکار گرفته‌شده است. نتایج تحقیق حاضر حاکی از آن است که درک رفتار سیاسی بر انگیزه جامعه پسند با نقش میانجی اعتماد سازمانی تأثیری معنادار دارد.با توجه به این نتیجه می توان نتیجه گیری کرد که تاکتیک رفتار سیاسی در زمان می تواند در ابعاد مختلف سبب بهبود فعالیت های سازمان و به تبع آن اثرگذاری در تصمیمات و راهبردهای سازمانی شود.
