ارائه الگوی اینرسی سازمانی مدیران و بررسی تأثیر آن بر خطر سقوط قیمت سهام
الموضوعات : دانش مالی تحلیل اوراق بهادار
اسماعیل عبدی
1
(دانشجوی دکتری گروه حسابداری ، واحد نور، دانشگاه آزاد اسلامی، نور، ایران)
مهدی صفری گرایلی
2
(دانشیار گروه حسابداری، واحد بندرگز، دانشگاه آزاد اسلامی، بندرگز، ایران. (نویسنده مسئول))
دکتر یاسر رضائی پیته نوئی
3
(استادیار حسابداری، دانشکدۀ ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه گیلان، رشت، ایران.)
الکلمات المفتاحية: اینرسی سازمانی مدیران, خطر سقوط قیمت سهام, فقدان نظارتهای ساختاری,
ملخص المقالة :
هدف این پژوهش ارائه الگوی اینرسی سازمانی مدیران و بررسی تأثیر آن بر خطر سقوط قیمت سهام میباشد. در این پژوهش، برای سنجش خطر سقوط قیمت سهام از سه سنجه شامل چولگی منفی بازده سهام، نوسانپذیری پایین و بالا و سیگمای حداکثری استفاده گردید و دادههای مربوط به اینرسی سازمانی مدیران نیز از طریق تحلیل فراترکیب، تحلیل دلفی و در نهایت ارسال پرسشنامه به مدیران شرکتهای نمونه گردآوری گردید. پرسشنامه مذکور برای مدیران 163 شرکت ارسال گردید که در نهایت تعداد 126 شرکت به پرسشنامهها پاسخ دادند و در تحلیلهای آماری لحاظ شدند. نتایج پژوهش نشان داد که اینرسی سازمانی مدیران بر خطر سقوط قیمت سهام تأثیر مثبت و معناداری دارد. این نتیجه نشان میدهد، عدم افشای اخبار بد برای یک دوره زمانی بلندمدت همواره در نظام ساختاری شرکتها و حتی نهادهای نظارتیایی ایجاد میشود که غالباً به دلیل اینرسی سازمانی، نوعی عدم تحرک در نظارتهای اثربخش بر عملکرد مدیران غالب میشود و این موضوع با تأثیرگذاری بر تفاوت ارزش ذاتی با ارزش بازار سهام، سبب به وجود آمدن یک شکاف یا حباب قیمتی میشود، این حباب در واقع توده اخبار منفی انباشت شده است که براساس اصل مطلوبیت در اقتصاد، در نقطه اشباع به یکباره به بازار مخابره میشود و سبب ترکیدن حباب قیمتی و در نتیجه به سقوط قیمت سهام منتج میشود.
from the field. Journal of Accounting and Economics, 56(2/3): 1–33.
_||_