طراحی الگوی اندازه گیری سرمایه های فکری و دارایی‌های نامشهود در بخش های آموزشی و تحقیقاتی سازمان های دفاعی ایران (مطالعه موردی: دانشگاه جامع امام حسین (ع))

الموضوعات : تعالی منابع انسانی

احسان کثیرالولد ¹ , سید علیرضا میرمحمدصادقی ² , سهیل امامیان ³ , سعید رمضانی ⁴

1 - گروه مدیریت سیستم، دانشکده مهندسی صنایع، دانشگاه جامع امام حسین ع، تهران، ایران
2 - گروه آموزشی مدیریت سیستم، دانشکده مهندسی صنایع، دانشگاه جامع امام حسین (ع)، تهران، ایران
3 - گروه آموزشی مدیریت سیستم، دانشکده مهندسی صنایع، دانشگاه جامع امام حسین (ع)، تهران، ایران
4 - گروه آموزشی مدیریت سیستم، دانشکده مهندسی صنایع، دانشگاه جامع امام حسین (ع)، تهران، ایران

تاريخ الإرسال : 08 السبت , ربيع الأول, 1445 تاريخ التأكيد : 20 الثلاثاء , جمادى الثانية, 1445 تاريخ الإصدار : 09 الجمعة , جمادى الثانية, 1445

الکلمات المفتاحية: سرمایه ارتباطی, سرمایه فکری, سرمایه اجتماعی, سرمایه سازمانی, سرمایه انسانی,

ملخص المقالة :

اندازه‌گیری مجموعه سرمایه‌‌های فکری و دارایی‌های نامشهود در سازمان‌های ارزش محور و دفاعی، مدیران را قادر می‌سازد که به اولویت بندی پروژه‌ها بر اساس اهمیت آنها و چگونگی براورد هزینه های اجرای پروژه ها برای دوره بعد بپردازند. هدف اصلی پژوهش، شناسایی و بررسی ارتباط ابعاد سرمایه فکری در قالب طراحی یک الگوی اندازه‌گیری سرمایه‌های فکری و دارایی‌های نامشهود بخش‌های آموزشی و تحقیقاتی سازمان‌های دفاعی می‌باشد. ابتدا شناسایی ابعاد، مولفه‌ها و شاخص‌های مدل مطلوب اندازه‌گیری سرمایه‌های فکری و دارایی‌های نامشهود در دانشگاه جامع امام حسین (ع) انجام شد و سپس اعتبارسنجی آن به طرق مختلف صورت گرفت. در نهایت اولویت بندی، اندازه‌گیری، ارزیابی و تحلیل آن‌ها انجام و ارتباط هر یک از زیرشاخه‌های چهار گروه سرمایه‌ اعم از انسانی، سازمانی، اجتماعی و ارتباطی با سرمایه فکری بررسی و تایید و ضریب اثرش مشخص شد. سرمایه فکری و دارایی‌های نامشهود در دانشگاه جامع امام حسین (ع)، نمره 264/65 از 100 را کسب کرد. یعنی کمی کمتر از دو سوم وضعیت مطلوب. با پیشنهادها و ارائه راهکارهایی که در این پژوهش ذکر شده، نتایج حاصله می‌تواند در بلند مدت بهبود قابل توجهی پیدا کند.