تدوین استراتژی بهبود حقوق مبنایی کارگران پتروشیمی در مناطق آزاد به روشSwot-Ahp
الموضوعات : دستاوردهای نوین در حقوق عمومی
1 - دانشگاه آزاد، قم،
الکلمات المفتاحية: کارگران پتروشیمی در مناطق آزاد, روشSwot-Ahp, حقوق مبنایی, استراتژی,
ملخص المقالة :
در ﻣﺒﺎﺣﺚ ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﺣﻘﻮق ﻛﺎر، ﻣﺎﻧﻨﺪ ﻫﺮ ﻣﻘﻮﻟﻪ ﺣﻘﻮق ﺑﺸﺮی دﻳﮕﺮ، ﻧﻴﺎزﻣﻨﺪ ﻃﺮاﺣﻲ ﻧﻈﺮﻳﻪ ای در ﺑﺎب ﺣﻖ ﻫﺎ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﻴﻢ. ﻧﻈﺮﻳﻪ ای ﻛﻪ ﺑﺮ ﺿﺮورت و اﻟﺰام اﺧﻼﻗﻲ و ﺣﻘﻮﻗﻲ ﻣﻘﺮرات ﻛﺎر ﺗﺄﻛﻴﺪ داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ و ﺗﻮﺟﻴﻪ ﻛﻨﻨﺪه وﺟﻮد و ارزش ﻗﻮاﻋﺪ و اﺻﻮل ﺑﻨﻴﺎدﻳﻦ ﻛار که پایه ای این مقاله بر آن استوار است؛ عبارتند از ؛ منع ﺗﺒﻌﻴﺾ در اﺳﺘﺨﺪام، تساوی در ﻣﺰد ﺑﺮای ﻛﺎر ﺑﺎ ارزش ﺑﺮاﺑر، حداﻗﻞ ﺳﻦ ﻛﺎر ﻛﻮدک و لغو ﻛﺎر اﺟﺒﺎری می باشد.برای بهبود اصول مذکور در شرکت پتروشیمی در مناطق آزاد اقدام به بکارگیری یک روش خلاقانه مدیریتی کردیم. در واقع علم مدیریت راهکارهای را جهت بهبود اجرای اصول بنیادین حقوق کار می دهد. به همین جهت ابتدا چشم اندازها ، ارزش ها، تهدیدات و قوت های قوانین کار در مناطق آزاد را تبیین کرده و براساس جداول ماتریسیی ارزش گذاری می کنیم . با بررسی صورت گرفته با روش Swot-Ahp به نتایج جالبی رسیدیم که در صورتی که رویکرد استراتژی های برای کارگران پتروشیمی مناطق آزاد باید به ضرورت در تجدید نظر در قوانین مربوط به هیات رسیدگی در خصوص نحوه تجدید خواهی و نحوه بیان درخواست از سوی کارگران و همچنین تمهیداتی در خصوص نحوه رسیدگی به پرونده های کارگران اقدامات لازم صورت گیرد. همچنین باید الزام کارفرمایان در خصوص مکتوب بودن در خواست های کارگران در زمان عقد قرارداد و با در نظر گرفتن حقوق کارگران در زمینه قرارداد در مواجه با هرگونه تغییر در شرایط محیطی کار تمهیداتی اندیشیده شود.
_|ابیلی، خدایار، مدیریت منابع انسانی ) با تاكید بر رویکردهای نوین( ، انتشارات مدیریت صنعتی،
چاپ دوم ، تهران، 1394.
احمدی،كیوان، شریعتی، شیخ اسمعیلی،رامین)1393 )فرآیند مدیریت استراتژیک براساس مدل
كافمن و ففر( مورد كاوی: شركت های توزیع غرب كشور، كنفرانس بین المللی حسابداری و
مدیریت.
اعرابی، سیدمحمد و حسینی صفا، صدیقه،1385،مدیریت استراتژیک منابع انسانی؛ تامین كننده
نقش كارآفرینی و یکپارچگی در دستیابی به مزیت رقابتی پایدار منابع انسانی،اولین كنفرانس بین
https://civilica.com/doc/18946،تهران،استراتژیک ،مدیریت المللی
رضائیان، علی، مبانی سازمان مدیریت ، انتشارات سمت، چاپ بیستم، تهران ،1396.
مالچفسکی،یاچک، سامانه اطلاعات جغرافیایی و تحلیل تصمیم چندمعیاری، سمت ،تهران،1385.
فصلنامه دستاوردهای نوین در حقوق عمومی، سال دوم، شماره ششم، تابستان1402
20
D. Limon, J. Calliess and J. Maciejowski. Learning-based Nonlinear Model
Predictive Control . IFAC-PapersOnLine, Vol. 50, Issue 1, (Proc. of the
2017-IFAC World Congress), 2017.
Evans, Nicholas. 2003. Bininj Gun-wok: A pan-dialectal Grammar of
Mayali, Kunwinjku and Kune volumes). (Pacific Linguistics 541.)
Canberra: Australian National University.
Harrison, R. G. and Biswas, D. J. Chaos in light. Nature, Vol.321,1986
Harvey, P. (2013) “Why is the Right to Work So Hard to Secure?” The
State of Economic and Social Human Rights: A Global Overview 135,
Lanse Minkler ed., Cambridge University Press,PP154-155).
Kunz,J.,2010.The analytic Hierarchy process(AH), Eagle City Hall Location
Options Task Force,pp1-25).
Phadermrod, Boonyarat & Crowder, Richard M. & Wills, Gary B., 2019.
"Importance-Performance Analysis based SWOT analysis," International
Journal of Information Management, Elsevier, vol. 44(C), pages 194-203.
Rahimi, M., & Asadi, E. (2014). Effect of different types of written
corrective feedback on accuracy and overall quality of L2 learners’ writing.
European Journal of Academic Essays, 6, 1-7
Shinno, H., Yoshioka, H., Marpaung, S., & Hachiga, S. (2006).Quantitative
SWOT analysis on global competitiveness of machine tool. industry.
Journal of engineering design, 17(03), 251-25
Zheng, Y., Zhao, K., & Stylianou, A. (2013). The impacts of information
quality and system quality on users’ continuance intention in informationexchange virtual communities: An empirical investigation. Decision
Support Systems, 56, 513524-. doi:10.1016/j.dss.2012.11.008|_
