مقدمه‌ای به مطالعات کمی در مدیریت
الموضوعات :
دکتر یداله رجایی
1
(dr.yadollah.Rajaei@gamil.com
استادیار و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ابهر)
دکتر محمد جلیلی
2
(استادیار و عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ابهر
mohammadjalilee@yahoo.com)
الکلمات المفتاحية: مفاهیم, مبانی فلسفی, رویکردها و تکنیک‌های مرتبط با مطالعات‌کم ی مورد بررسی قرار گیرد و ضمن مقایسه آن با مطالعات کیفی, راهنمای مناسبی برای محققین گرایش‌های مختلف دانش مدیریت فراهم گردد تا با بهره‌گیری از آن بتوانند چارچوب مفهومی,
ملخص المقالة :
چکیده روشهای مکی یک ی از دو رویکرد اصلی در روش‌شناسی مطالعات مدیریت محسوب می‌شود. مطالعات‌کم ی به بررسی علمی‌و نظام‌مند پدیده‌ها و داراییهایکم ی و روابط بین آنها می‌پردازد و در علوم اجتماعی و طبیعی مانند فیزیک، بیولوژی، جامعه‌شناسی، مدیریت و حتی روزنامه‌نگاری بصورت وسیع مورد استفاده قرار می‌گیرد. هدف از مطالعات‌کم ی، ایجاد و بکارگیری مدلهای ریاضی، تئوریها و فرضیات مرتبط با پدیده‌های طبیعی است. فرآیند اندازه‌گیری در راستای ایجاد ارتباط بنیادین بین مشاهدات تجربی و بیان ریاضی روابط‌کم ی، نقطه محوری مطالعات‌کم ی به شمار می‌رود. اصطلاح مطالعات‌کم ی در مقایسه با مطالعات کیفی، در علوم اجتماعی و مدیریت کاربرد بسیار وسیع‌تری دارد. در روشهای کیفی برخلاف روشهایکم ی، رفتار انسان و دلایل آن بصورت عمیق مورد مطالعه قرار می‌گیرد. در واقع تحقیق کیفی بر مبنای تحلیل علل رفتار شکل می‌گیرد. در روشهایکم ی از کلمات استفهامی چه، کجا و کی استفاده می‌شود در حالیکه در روشهای کیفی چرایی و چگونگی تصمیم‌گیری بررسی می‌شود. در روشهایکم ی از نمونه‌گیری تصادفی مشتمل بر تعداد زیادی مشاهدات استفاده می‌شود اما در روشهای کیفی نمونه‌ها بسیار کوچکتر هستند و بیشتر از مثال٣ برای تبیین موضوع بهره گرفته می‌شود. در این مقاله بر مبنای مطالعه منابع مختلف و ادبیات نظری سعی می‌گردد مفاهیم، مبانی فلسفی، رویکردها و تکنیک‌های مرتبط با مطالعات‌کم ی مورد بررسی قرار گیرد و ضمن مقایسه آن با مطالعات کیفی، راهنمای مناسبی برای محققین گرایش‌های مختلف دانش مدیریت فراهم گردد تا با بهره‌گیری از آن بتوانند چارچوب مفهومی
