فهرس المقالات رهبری اخلاقی

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - تاثیر رهبری اخلاقی بر توانمندسازی روانشناختی کارکنان با توجه به نقش میانجی عدالت ادراک شده کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه اصفهان)
  عنایت الله نجیب زاده حمیدرضا بوستانی حامد درخشیده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - بررسی رابطه رهبری اخلاقی مدیران مدارس با کیفیت زندگی کاری معلمان
  حمید شفیع زاده فرشته اسلامی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - تبیین نقش مولفه‌های رهبری اخلاقی مبتنی بر رویکرد مسئولیت‌پذیری اجتماعی در کارکنان دانشگاه پیام ‌نور
  محمد حسن جباری ثانی امید ونداد حسن مومنی مهموئی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - رابطه رهبری اخلاقی با عملکرد مدیران مدارس شهر تهران
  سحر مهرپارسا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  5 - شناسایی مولفه‌های سرمایه اخلاقی سازمان‌ها (مطالعه موردی)
  مصطفی قاسمی بابک جمشیدی نوید مهرداد قنبری علیرضا مرادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  6 - رابطه بین رهبری اخلاقی، مشروعیت سازمانی، ریاکاری سازمانی و نتایج مربوط به کار معلمان
  نرگس کاظمی مرضیه حیدری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  7 - ارائه مدل ارتقاء رهبری اخلاقی در مدیریت ستادی وزارت آموزش و پرورش
  علیرضا سلطانی فرد امیر حسین محمد داودی نادرقلی قورچیان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  8 - رابطه سازمان یادگیرنده و رهبری اخلاقی با توانمندسازی روانشناختی مدیران مدارس متوسطه شهر تهران با میانجیگری هوش معنوی
  پریناز بنیسی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  9 - رابطه رهبری اخلاقی و اعتماد سازمانی با توانمندسازی در دبیران دبیرستان‌های شهرستان ساوه
  امیر حسین محمد داودی مریم ولایی ملکی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  10 - تأثیر ادراک از رهبری اخلاقی بر رفتارهای انحرافی سازمانی کارکنان دانشگاه
  اعظم پیرایش اکرم اکبریان
  10.30486/jsrp.2018.545635
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  11 - رابطه رهبری اخلاقی، هویت سازمانی و معنویت در محیط کار با رفتارغیر اخلاقی به نفع سازمان با میانجی گری رضایت شغلی در کارکنان دانشگاه شهیدچمران اهواز
  سیدمحمدجواد موسوی نیا مصطفی عاشقی عبدالزهرا نعامی
  10.30486/jsrp.2020.1902956.2488
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  12 - بررسی نقش رهبری اخلاقی به عنوان راهبردی نو در راستای یک حاکمیت خوب در ورزش
  طه رزم آرا مژگان خدامرادپور
  10.30495/kmsj.2022.1971247.1050
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  13 - طراحی مدل معادلات ساختاری عوامل تأثیرگذار بر گرایش به تفکر انتقادی معلمان ناحیه 4 کرج
  کامران محمدخانی امیر حسین محمد داودی مریم فرخ نیا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  14 - تاثیر مدیریت منابع انسانی سبز بر خلاقیت سبز با نقش تعدیل گر رهبری اخلاقی در سازمان جهاد کشاورزی استان اصفهان
  فرشید اصلانی اکرم مشایخی مرضیه ملکیها
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  15 - رابطه رهبری اخلاقی مدیران مدارس و فرهنگ مدرسه با رفتارهای کاری نوآورانه معلمان با میانجی گری امنیت روانشناختی و تعدیلگری شخصیت پویا
  مهدیه سپهوند مرتضی امیدیان منیجه شهنی ییلاق غلامحسین مکتبی
  https://doi.org/10.71923/ichs.2024.930759
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  16 - رهبری اخلاقی زمینه ساز ارتقا عدالت تعاملی و جو اخلاقی در ادارات آموزش و پرورش
  سعید آیباغی اصفهانی علی اکبر حسنی سید مجتبی میرهاشمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  17 - بررسی نقش تعدیل کنندگی ایدئولوژی اخلاقی در رابطه بین رهبری اخلاقی، عدالت سازمانی با دلبستگی شغلی
  علی قاسمی محمدعلی نادی نزهت الزمان مشفقی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  18 - ارزیابی مولفه‌های رهبری اخلاقی مبتنی بر رویکرد مسئولیت‌پذیری اجتماعی
  محمد حسن جباری ثانی امید ونداد حسین مومنی مهموئی
  10.30495/educ.2022.1942830.2755
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  19 - بررسی رابطه رهبری اخلاقی و معنویت سازمانی با فرسودگی شغلی، نقش میانجی یادگیری سازمانی
  علی اکبر عقیقی وحید میرزایی مجید قدیمی تولکی
  10.30495/educ.2023.1982167.2964
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  20 - بررسی رابطه بین ادراک سبک رهبری اخلاقی مدیران و عملکرد کارکنان
  سید محمد میرکمالی محمدرضا کرمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  21 - ارائه مدلی از رهبری اخلاقی سازگار با سازمان های دولتی ایران
  مرتضی حضرتی غلامرضا معمارزاده تهران
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  22 - تأثیر رهبری اخلاقی بر خلاقیت کارکنان با در نظر گرفتن نقش میانجی‌گیری آوای کارکنان
  عمران محمدی فاتح فرج اله رهنورد پریوش طهماسبی رضا اسدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  23 - بررسی نقش واسطه ای تبادل رهبر- عضو و هویت سازمانی در رابطه بین رهبری اخلاقی با بدبینی سازمانی
  مرضیه حیدری لیلا شریفی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  24 - رابطه رهبری اخلاقی و رفتار سبز با نقش میانجی مدیریت منابع انسانی سبز و نقش تعدیلگر دانش زیست‌محیطی
  حسین رجب دری ساره رفعت مقام
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  25 - سبک رهبری اخلاقی ادراک شده توسط کارکنان و توانمند سازی روانشناختی: تبیین نقش تعدیل گری خستگی هیجانی
  غلامرضا کاشانی افشین عرفانی
  10.30495/jmemiau.2022.695210
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  26 - بررسی رابطه مولفه های سبک رهبری اخلاقی ادراک شده توسط کارکنان با مولفه های توانمند سازی روانشناختی
  غلامرضا کاشانی محمدرضا حاجی انزهایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  27 - تاثیرقلدری سازمانی بر عملکرد شغلی از طریق رهبری تحول گرا و رهبری اخلاقی(مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب)
  حمیرا عبدی عبدالرضا سبحانی سید مرتضی موسویان حجت الله عباسی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  28 - بررسی تاثیر رفتارهای انحرافی در محیط کار بر عملکرد شغلی از طریق رهبری تحول گرا و رهبری اخلاقی (مورد مطالعه:دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان))
  عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی علی رضا ابراهیم پور
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  29 - رابطه اخلاق کار اسلامی با عملکرد انطباقی با نقش میانجی رفتار کار نوآورانه و نقش تعدیل گر رهبری اخلاقی
  مرضیه حیدری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  30 - تاثیر رهبری ایمنی و رهبری اخلاقی بر رفتار ایمنی و عملکرد ایمنی با نقش میانجی جو ایمنی (مورد مطالعه: سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران)
  صدیقه طوطیان اصفهانی سعیده مطیعیان عباس اسدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  31 - مطالعه سبک رهبری اخلاقی با رویکرد مسئولیت پذیری اجتماعی مدیران دبیرستانهای شهر مشهد با استفاده از تکنیک دلفی
  احمد علی ابراهیمی فریده هاشمیان نژاد محمود قربانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  32 - ارائه مدل مناسب رهبری تحول‌گرا در سازمان آموزش ‌و پرورش تهران
  بهنام قیصری مجتبی معظمی عبدالرضا سبحانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  33 - اثر رهبری اخلاقی بر گشودگی به تجربه و رفتارهای نوآورانه کارکنان بخش ورزش شهرداری گرگان
  ناصر بای اکرم اصفهانی‌نیا علی چورلی زهرا حاجی انزهایی مینو دادبان شهامت
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  34 - تبیین الگوی تاثیر رهبری اخلاقی بر آوای کارکنان با نقش میانجی یادگیری سازمانی (مطالعه موردی کارکنان ادارات ورزش وجوانان غرب کشور)
  محمدسعید کیانی شهاب بهرامی
  https://doi.org/10.71648/jmobs.2023.1045835
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  35 - بررسی رابطه بازارگراییِ داخلیِ رهبری اخلاقی و فرسودگی شغلی بانقش میانجی گری استقلال شغلی بر تعهد سازمانی
  محمد خواجه سروی محمدحسن ابراهیمی سروعلیا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  36 - نقش ادراک از رهبری اخلاقی در پیش بینی مهارت های سیاسی و نوآوری سازمانی از دیدگاه کارکنان
  نیلوفر بخشی زاده پریوش نوربخش عباس خدایاری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  37 - تحلیل محتوای مطالعات بروندادهای علمی حوزه موضوعی رهبری اخلاقی در پایگاه اطلاعاتی وب آو ساینس
  مرضیه یاری زنگنه اسماعیل مصطفوی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  38 - رابطه بین رهبری اخلاقی با عملکرد و خودکارآمدی شغلی معلمان (مورد مطالعه: معلمان دوره اول متوسطه منطقه 9 آموزش‌ و پرورش شهر تهران)
  معصومه جعفری فاطمه حمیدی فر بهارک شیرزادکبریا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  39 - تبیین نقش تعدیل کنندگی دلبستگی به تغییر در روابط ساختاری رهبری اخلاقی، رضایت شغلی و رفتار شهروندی سازمانی با عملکرد سازمانی مدیران)
  محمد علی نادی نزهت الزمان مشفقی هاجرسادات میرلوحی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  40 - بررسی ساختاری تأثیر رهبری اخلاقی بر پنهان‌سازی دانش بر اساس اشتیاق هماهنگ و معنی‌داری کار(مطالعه مودی: شرکت طراحی مهندسی سایپا)
  محمد حاتملو وحید فتاحی سرند علی عباسی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  41 - اعتبار مدل شایستگی های مدیران وزارت نیرو با رویکرد رهبری اخلاقی
  حسین محمدی صدیقه طوطیان اصفهانی حسن درویش حسن رنگریز
  https://doi.org/10.30495/THR.1403.1127564
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  42 - ارزیابی رهبری اخلاقی ادراک شده مدیران مدارس از دیدگاه معلمان
  اطهر کمالی محمد امینی حمید رحیمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  43 - مدل معادله ساختاری شایستگی‏های رهبری اخلاقی پایدار و پیامدهای توسعه پایدار- نقش واسطه‏ای کارکردهای رهبری اخلاقی پایدار
  مهدی محمدی راضیه کریمی جعفر ترک زاده قاسم سلیمی بابک شمشیری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  44 - تدوین الگوی رهبری اخلاقی بر اساس مطالعه نظریه‌های فرانوگرای مدیریت
  بابک رستمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  45 - بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر تعهد سازمانی با میانجی‌گری عدالت سازمان در بین معلمان ابتدایی ناحیه دوم شهرستان اردبیل در سالتحصیلی 1400-1399
  علی خالق خواه جواد امجدی حور مهدی مصلح گرمی
  10.30495/jedu.2023.28590.5733
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  46 - مدل توسعه‌ای نفوذ رهبری اخلاقی برای مدیران مدارس متوسطه
  ملیحه ادیبی مریم افضل خانی حمید شفیع زاده
  10.30495/jedu.2024.32489.6540
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  47 - اثر ساختاری رهبری اخلاقی بر رفتار سکوت سازمانی با نقش واسطه‌ای جو سکوت
  رسول علیجانی سیاوش طالع پسند
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  48 - شناسایی معیارهای رهبری اخلاقی باتوجه‌به شایستگی‌های مدیران وزارت نیرو
  حسین محمدی صدیقه طوطیان اصفهانی حسن درویش حسن رنگریز
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  49 - آزمون مدل معادلات ساختاری تاثیر رهبری اخلاقی بر پیامدهای رفتاری معنویت در محیط کار با نقش مبانجی مسئولیت اجتماعی سازمانی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی
  سیده اعظم پهلوان هاشمی حسن فهیم دوین
  10.71648/jmobs.2024.1184347
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  50 - بررسی ارتباط رهبری اخلاقی با بدبینی سازمانی: نقش میانجی قلدری سازمانی و شایعات در محیط کار
  وحید میرزایی علی اکبر عقیقی
  10.71648/jmobs.2024.1185087
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  51 - بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر تعهد سازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجی عدالت سازمانی (مورد مطالعه: بیمارستان‌های نزاجا در سطح استان تهران)
  مسعود دارابی سیدحسن حسینی محمد مهدی بهنام عبدی امیر فرهادی نیا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  52 - مدل پارادایمی رهبری اخلاقی در مدارس: یک بازتعریف محلی از شایستگی‌های مدیریتی
  اعظم  عجمی مهدی باقری کلثوم نامی محمود صباحی زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  53 - آزمون الگوی مفهومی نقش تبادل رهبر- عضو در ارتباط بین رهبری اخلاقی و عملکرد خلاقانه معلمان
  سیروس حدادنیا
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  54 - تبیین مضامین رهبری اخلاقی حسابرس با رویکرد رهبری کوانتومی
  حسین رفیعی آذر مسلمی علیرضا حسن ملکی
  10.71907/sebaa.2025.10251196532
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  55 - تاثیر رهبری اخلاقی بر عملکرد کارکنان باشگاه های ورزشی مس استان کرمان با نقش میانجی کیفیت زندگی کاری
  حسین طهماسبی سیدرحمان   فریزنی گوهری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  56 - تاثیر رهبری اخلاقی بر تحول سازمانی با نقش میانجی سرمایه روانشناسی
  مجید معتمدی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  57 - شناسایی و رتبه‌بندی شاخص‌های رهبری اخلاقی در سازمان‌های پایدار (مورد مطالعه: شرکت خودروسازی سایپا)
  آزاده اشرفی