فهرس المقالات هویت سازمانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 1 - ارزیابی بازاریابی برند محور بر خط مشی های استراتژی رقابت در مدیریت شرکت های دولتی صاحب برند سهیل کریمی راد لیلا آندرواژ 10.30495/ijpa.2022.66749.10863 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 2 - تحلیل اثرات میان مسیر شغلی و هویت سازمان بر تعهد سازمانی (مورد مطالعه: شرکت‌های همکاران سیستم) محمد جواد کاملی نیما بطحایی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 3 - رابطه فرهنگ سازمانی با تصویر سازمانی و هویت سازمانی (مطالعه موردی حوزه ستادی سازمان سما) لیلا پارساضیابری علیرضا شیروانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 4 - رابطه فرهنگ سازمانی با هوش سازمانی و هویت سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان اداره کل امور مالیاتی استان آذربایجان شرقی) محمد خانباشی رامین صدیقی شهرام کریم زاده حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 5 - نقش حمایت سازمانی، رهبری خدمتگزار و هویت سازمانی در پیش‌بینی اشتیاق شغلی اعضای هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی استان فارس سپیده صفرپور دهکردی پریوش جعفری نادرقلی قورچیان حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 6 - تأثیر عدالت سازمانی ادراک شده بر تمایل به ترک خدمت با میانجیگری هویت سازمانی، حمایت سازمانی و خشنودی شغلی علی کوشازاده ابوالفضل عزیزآبادی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 7 - رابطه رهبری اخلاقی، هویت سازمانی و معنویت در محیط کار با رفتارغیر اخلاقی به نفع سازمان با میانجی گری رضایت شغلی در کارکنان دانشگاه شهیدچمران اهواز سیدمحمدجواد موسوی نیا مصطفی عاشقی عبدالزهرا نعامی 10.30486/jsrp.2020.1902956.2488 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 8 - پیش بینی رفتار های شهروندی سازمانی از طریق حمایت سازمانی، هویت سازمانی و سرمایه روانشناختی در میان زنان علی مهداد فرحناز قائلی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 9 - تاثیرریاکاری سازمانی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار از طریق هویت سازمانی و مسئولیت اجتماعی سازمانی عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 10 - The Relationship among University Lecturers’ Institutional identity, Professional Identity, and Teaching Efficacy دلنیا اسماعیلی adel Dastgoshadeh حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 11 - طراحی مدل هویت سازمانی با تأکید بر نقش برند کارفرما با استفاده از نظریه داده بنیاد (موردمطالعه شرکت سایپا) الناز بیات محمد علی شاه حسینی مجتبی امیری احمدعلی یزدان پناه 10.30495/qjopm.2021.1864377.2400 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 12 - تبیین تأثیر هویت سازمانی بر بهره وری نیروی انسانی با تاکید بر نقش میانجی آوای سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان ادارۀ تربیت بدنی دانشگاه های آزاد اسلامی ایران) قاسم الیاسی علی محمد امیرتاش علی محمد صفانیا حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 13 - بررسی تأثیر هویت سازمانی و فرهنگ سازمانی در بروز رفتار شهروندی سازمانی با ارائه مدل مناسب کیومرث نیازآذری مریم تقوایی یزدی اعظم محمدی البرزی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 14 - بررسی نقش واسطه ای تبادل رهبر- عضو و هویت سازمانی در رابطه بین رهبری اخلاقی با بدبینی سازمانی مرضیه حیدری لیلا شریفی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 15 - تاثیر رفاه ذهنی بر رفتارهای فروش مثبت با توجه به نقش تعدیل کننده هویت سازمانی و رویکرد مطالعات اجتماعی رفتار در نمایندگی های فروش بیمه ایران استان ایلام سکینه حاتمی‌الوار حجت طاهری گودرزی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 16 - تحلیل تأثیر بدبینی سازمانی بر کیفیت ارائه خدمات با نقش میانجیگری رضایت شغلی و نقش تعدیل گر هویت سازمانی مصطفی علیرضایی آمنه مالمیر حمیده عباسی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 17 - تاثیر رهبری تحولگرا بر قصد ترک خدمت از طریق دلبستگی شغلی و هویت سازمانی در شرکت آب و فاضلاب روستایی گیلان مراد رضایی دیزگاه سیداسماعیل معروفزاده الهام منفرد گنجه سید مجید محمدنژاد حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 18 - عوامل رفتاری موثر بر هویت سازمانی (سازمان میراث فرهنگی،گردشگری و صنایع دستی استان تهران) الهام محمداسمعیلی امیر محسن مدنی مرضیه محمدی عباسعلی قیومی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 19 - تأثیر رهبری پدرسالارانه بر جو اخلاقی با میانجیگری تفویض اختیار و هویت سازمانی در ادارات کل آموزش و پرورش استان‌های شمالی کشور سعید طیبی سامره شجاعی محمودرضا چراغعلی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 20 - رابطۀ بین DNA سازمانی با هویت سازمانی و نقش آن بر چابکی سازمانی باشگاه‌های ورزشی رسول نظری سمیه یزدخواستی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 21 - نقش میانجی هویت سازمانی در رابطه بین مسئولیت اجتماعی با اشتیاق شغلی و رفتار شهروندی سازمانی مرضیه حیدری 10.30495/hpsbjourna.2022.1957234.1084 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 22 - نقش میانجی اعتماد در رابطه بین رهبری تحول گرا با هویت سازمانی و بهبود مستمر مرضیه حیدری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 23 - بررسی رابطه بین ابعاد سرمایه روان شناختی و هویت سازمانی محمود قربانی محمدعلی عبداللهی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 24 - نقش واسطه‌ایی اعتماد سازمانی در رابطه با اشتیاق شغلی و هویت سازمانی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرمرودشت کوروش اسدپور محمدکاظم زراعت کار نواب اسدپور محمد حبیبی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 25 - ارایه مدل هویت سازمانی سازمان میراث فرهنگی ، گردشگری و صنایع دستی استان تهران الهام محمد اسمعیلی امیر محسن مدنی مرضیه محمدی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 26 - نقش واسطه‌گری امنیت شغلی در رابطه بین هویت سازمانی با توانمندسازی کارکنان آموزش و پرورش شهر مرودشت علی اکبر وحیدی زاده مجید برزگر عبادالله احمدی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 27 - بررسی نقش سبک رهبری مدیران(تحولی/ تبادلی) در ارتقاء هویت سازمانی و مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان سعید احمدی محمدرضا زارع حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 28 - تأثیر تجربه و عوامل سازمانی بر تعهد حرفه‌ای معلمان: آزمون نقش میانجی خودکارآمدی معلم و هویت سازمانی محمد حسنی هلاله مصطفی‌نژاد چیمن مصطفی‌نژاد مریم شهودی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 29 - اثر اعتماد شناختی و عاطفی به رهبر بر هویت سازمانی: نقش میانجی اعتماد به سازمان زهرا محمدزاده حسین رحمان سرشت سید علی کوشازاده
