Comparative Analysis of Machiavellianism Accountants - Hsabrsan- doctors and engineers

Subject Areas :

کامبیز Forghndost ¹ (استادیار، گروه آموزشی حسابداری، واحد تهران مرکزی، دانشگاه آزاد اسلامی ، تهران، ایران)
بهمن Banimahd ² (استادیار، گروه آموزشی حسابدرای، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی، کرج، ایران)
حیدر Valilor ³ (کارشناس ارشد، گروه آموزشی حسابداری، واحد تهران مرکزی ، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران)

Received: 2015-05-06 Accepted : 2015-05-06 Published : 2014-11-22

Keywords:

Abstract :

This paper investigates Machiavellianism between accountants, auditors, medics and engineers. This studyuses a questionnaire to measure Machiavellianism. We apply T-test and ANOVA to comparative study among the aforementioned professions, and multivariate regression is applied to test factors effecting on Machiavellianism in accounting profession. The findings show that the level of Machiavellianism is different between engineering, medicine and accounting professions. Engineering profession has mostMachiavellianism, then the accounting profession and in last the medical profession. The results also show that factors which affect accounting profession's Machiavellianism are gender, experience and employment in private sector. Thus, these findings theoretically approve that medicine profession respects ethic more than other professions.

References:

 

• آذر، عادل، ربیعه، م و ، قیطاسی، ف،(1387)، "اخلاق در علم مدیریت"، فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، سال سوم، شماره‌های 1و2،صص.70-61


• سرلک، نرگس (1387)، "اخلاق حسابداری"، فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری، سال سوم، شماره‌های 1و2،صص.82.


• معیدفر، سعید، (1385)،" بررسی میزان اخلاق کار و عوامل مؤثر بر آن در میان کارکنان ادارات دولتی" ،  فصلنامه علمی و پژوهشی رفاه اجتماعی ، سال ششم ، شماره 23 ، ص. 321 تا 341.


• فرقاندوست حقیقی، کامبیز، منصور زارع، ز، (1386)، "اصول اخلاقی به‌عنوان یکی از مفروضات حسابداری"، دانش و پژوهش حسابداری ،سال سوم، شماره یازدهم، صص. 23-18.


• فرهنگی، علی‌اکبر، "ارتباطات انسانی"، (آذرماه 1388)، نشر رسا، صص. 104-101


• نوروش، ایرج، دیانتی دیلمی، ز، (1382)، "بررسی تأثیر فرهنگ بر ارزش‌های حسابداری در ایران (آزمون تجربی مدل گری)"، بررسی‌های حسابداری و حسابرسی، سال دهم،شماره33، صص. 40-3.


• Aziz Abdul ,(2007), “An exploratory study of Machiavellianism and self-perceived performance of accountants" International Journal of Management Practice, Vol. 2, no.3, PP.250-254


• Hartmann, Frank G. H.  And Victor S. M.,(2010), "  Why Business Unit Controllers Create Budget Slack: Involvement in Management, Social Pressure, and Machiavellianism" Behavioral research In accounting, , Vol. 22, No. 2, PP. 27–49.


• Pourjalali, H. & Meek, G. ,(1995), Accounting and Cultural: The Case of Iran. Research in Accounting in emerging Economics. Vol. 3,PP. 3-17


• Shafer, William E and Wang, Z. ,(2011),  Effects of ethical context and Machiavellianism on attitudes toward earnings management in China, Managerial Auditing Journal. Vol. 26, Iss. 5; PP. 372


• Shome Anamitra , Rao H., (2009), Machiavellianism in public accountants: some additional Canadian evidence ,Business Ethics. Vol. 18, Iss. 4; PP. 364.


• Smith Pamela C.,  Kerry M  and  Kelly R. P, (2009), " Nonprofit Employees Machiavellian propensities, Financial Accountability & Management,Vol.25,Issue 3,PP.335-352


• Palomino Pablo Ruiz and   Cañas R. M., (2010), " Machiavellians, Unethical Workmates And Intention To Stay: An Empirical Exploration. " International Journal of Management and Information Systems;14, 4, PP.59 – 65.


• Wakefield, R. l, (2008), Accounting and Machiavellianism, Behavioral Research in Accounting, volume 20 , number 1, PP.115-129.