Subject Areas :

بهرام افشاری ¹ (دانشجوی دکترای مدیریت آموزشی، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه اصفهان)
سید علی سیادت ² (دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه اصفهان)
حسین علی مهرابی ³ (، دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی، دانشگاه اصفهان)

Received: 2016-05-04 Accepted : 2016-10-07 Published : 2017-03-21

Keywords: فرسودگی شغلی, اهمال‌کاری, انگیزش شغلی, برون سازمانی,