بررسی عناصر سازنده‌ی حکمرانی شرکتی خوب به مثابه مقوله‌ای میان رشته‌ای

محورهای موضوعی : برنامه درسی

غزاله نظری عارف ¹ (دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایران.)
بهزاد فرخ سرشت ² (استادیار، گروه مدیریت دولتی، واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایران. (نویسنده مسئول))
قربانعلی اقا احمدی ³ (استادیار، گروه مدیریت دولتی، واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایران)
سعید اسلامی ⁴ (دانشیار، گروه علوم سیاسی، واحد چالوس، دانشگاه آزاد اسلامی، چالوس، ایران.)

تاریخ دریافت : 1401/07/10 تاریخ پذیرش : 1401/07/10 تاریخ انتشار : 1401/07/01

کلید واژه: حکمرانی, تحلیل مضمون, میان رشته‌ای, حکمرانی شرکتی خوب,

چکیده مقاله :

حکمرانی شرکتی خوب به مثابه یک الگوی توسعه پایدار منابع انسانی با بازیگرانی از هر سه بخش دولتی، خصوصی و جامعه مدنی، جایگاه ویژه ای در بسیاری از نظرورزی های علمی اخیر پیرامون مفهوم حاکمیت دارد. با این وجود و علی رغم اهمیت و جایگاه مفهوم حکمرانی شرکت خوب، خلاء نظری در این زمینه آشکار است. یک دلیل این امر شاید پیچیدگی های مربوط به پرداختن به آن به مثابه یک مقوله ی میان رشته ای است. برای پرداختن به این خلاء و با نگاهی میان رشته ای، پژوهش حاضر، با استفاده از روش کیفی تحلیل مضمون به کشف عناصر سازنده ی حکمرانی شرکتی خوب پرداخته است. نتایج این تحقیق در نهایت منجر به شناسایی هشت مضمون اصلی و بیست و سه مضمون فرعی گردید. ۱. شعور حاکمیتی، ۲. فرهنگ سازمانی، ۳.افشای اطلاعات، ۴. پاسخگویی، ۵. شبکه ای از روابط، ۶. اندازه هیأت مدیره، ۷. عدالت و انصاف و ۸. ساختار مالیکت، عناصر اصلی سازنده ی حکمرانی شرکتی خوب شناخته شده اند. نتایج این پژوهش مبانی نظری لازم برای پرداختن به حکمرانی شرکتی خوب و ارزیابی آن را فراهم می آورد.

چکیده انگلیسی:

Good corporate governance as a model of sustainable human resource development with actors from all three sectors of government, private and civil society, has a special place in many recent scientific theories about the concept of governance. Nevertheless, despite the importance and position of the concept of good corporate governance, the theoretical gap in this area is obvious. One reason for this is perhaps the complexity of dealing with it as an interdisciplinary category. To address this gap and with an interdisciplinary perspective, the present study uses the qualitative method of content analysis to explore the constituent elements of good corporate governance. The results of this study eventually led to the identification of eight main themes and twenty-three sub-themes: 1. Sovereign consciousness, 2. Organizational culture, 3. Disclosure of information, 4. Responsiveness, 5. A network of relationships, 6. Board size, 7. Justice and fairness and 8. Ownership structure.The key building blocks of corporate governance are well known. The results of this research provide the necessary theoretical foundations to address good corporate governance and its evaluation