تاثیر هوش راهبردی بر کیفیت حسابرسی
محورهای موضوعی : حسابداری و مالی
محمد حسین ستایش
1
,
مینا صادقی
2
,
یونس مسعودی
3
,
الیاس دهداری
4
1 - استاد تمام حسابداری گروه حسابداری، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اجتماعی، دانشگاه شیراز، شیراز، ایران
2 - حسابداری، دانشکده اقتصاد، مدیریت و علوم اجتماعی، دانشگاه شیراز، شیراز، ایران
3 - حسابداری، دانشکده علوم اقتصادی و اداری، دانشگاه فردوسی مشهد
4 - حسابداری، دانشکده اقتصاد،مدیریت و علوم اجتماعی، پردیس دانشگاه شیراز، شیراز، ایران
کلید واژه: کیفیت حسابرسی, هوش راهبردی, گزارشگری مالی,
چکیده مقاله :
مطالعات گسترده‌ای به بررسی شناسایی عوامل موثر بر کیفیت حسابرسی، هم در سطح حرفه‌ای و سازمانی و هم در سطح ویژگی‌های فردی پرداخته‌اند. با این حال، هوش راهبردی به عنوان یک مولفه اساسی در تصمیم‌گیری‌های افراد تاکنون مورد توجه قرار نگرفته است. بر این اساس، پژوهش حاضر با هدف شناسایی نقش هوش راهبردی و ابعاد آن (شامل آینده‌نگری، تدوین چشم‌انداز، تفکر سیستمی، مشارکت و انگیزه) در ارتقا و بهبود کیفیت حسابرسی انجام شد. برای جمع‌آوری اطلاعات از توزیع پرسشنامه در بین شرکا، مدیران و حسابداران رسمی استخدام در موسسه‌های حسابرسی استفاده شد. نتایج به دست آمده با استفاده از مدلیابی معادلات ساختاری نشان می‌دهد که هوش استراتژیک و ابعاد تدوین چشم‌انداز، تفکر سیستمی، مشارکت و انگیزه آن تاثیر مستقیم و معناداری بر کیفیت حسابرسی دارند. بنابراین، می‌توان بیان نمود هر چه هوش راهبردی و ابعاد چشم‌انداز، تفکر سیستمی، مشارکت و انگیزش آن در بین حسابرسان بیشتر باشد، کیفیت حسابرسی نیز بهبود خواهد یافت. به عبارتی دیگر، هر چه سطح کاربرد مفاهیم ابعاد هوش راهبردی بهتر باشد، منجر به ارتقای کیفیت حسابرسی خواهد شد.
Extensive studies have investigated the identification of factors affecting audit quality both at the professional and organizational level and at the level of individual characteristics. However, strategic intelligence as an essential component in people's decisions has not been considered so far. Based on this, this research was conducted with the aim of identifying the role of strategic intelligence and its dimensions (including foresight, vision formulation, systemic thinking, participation and motivation) in promoting and improving audit quality. To collect information, a questionnaires was distributed among partners, managers and official accountants employed in audit institutions. The results obtained using structural equation modeling show that strategic intelligence and the dimensions of vision formulation, systemic thinking, participation and motivation have a direct and significant effect on audit quality. Therefore, it can be stated that the more strategic intelligence and perspective dimensions, systemic thinking, participation and motivation among auditors, the better the audit quality. In other words, the better the level of application of the concepts of strategic intelligence dimensions, it leads to the improvement of the quality of the provided audit.
) تقوایی یزدی، مریم و قاسم صادقی. (1394). بررسی رابطه بین آینده‌نگری با هوش سازمانی. کنفرانس بین‌المللی پژوهش‌های نوین در مدیریت و مهندسی صنایع.
2) پوربهرامی، بابک. (1402). تاثیر هوش میان فردی حسابرسان بر کیفیت حسابرسی با نقش میانجی رفتار کارآفرینانه. پژوهش‌های حسابرسی حرفه‌ای، 4(13)، صص 140-155.
3)حساس یگانه، یحیی و کاوه آذین‌فر. (1389). رابطه بین کیفیت حسابرسی و اندازه مؤسسه حسابرسی. بررسیهای حسابداری و حسابرسی، 17(3)، صص 85-98.
4) خوشبخت، اسماعيل و فاطمه عليين حقيقی فرد. (1398). بررسی تاثير هوش هيجانی بر کيفيت تصمیم‌گیری حسابرس. فصلنامه روانشناسی و علوم رفتاری ایران، صص 18، 103-113.
5) خیراللهی، آتوسا، قربان اسکندری و سیدرسول حسینی. (1400). بررسی نقش میانجی عوامل هوش هیجانی بر فشار بودجه زمانی و فشار سیاسی در حسابرسی. فصلنامه دانش حسابرسی، 21 (83)، صص 149-165.
6) روستائی، ندا و نعیمه تقوی. (1402). تأثیر هوش استراتژیک بر مزیت رقابتی با کارآفرینی. فصلنامه مطالعات مدیریت راهبردی، 14(53)، صص 213-230.
7) ستایش، محمد حسین، مصطفی کاظم‌نژاد، غلامرضا رضایی و علی‌اصغر دهقانی سعدی. (1395). بررسی سودمندی انتخاب متغیرهای پیش‌بین در پیش‌بینی نوع اظهارنظر حسابرسان. بررسیهای حسابداری و حسابرسی، 23(3)، صص 373-392.
8) ملکی، مرضیه و رحمان ساعدی. (1401). بررسی رابطه هوش هیجانی با عملکرد حسابرسان. دانش و پژوهش در روان شناسی کاربردی، 23(3)، صص 261-269.
9) نوشادی، امین، عطااله محمدی ملقرنی، ایرج نوروش و پیمان امینی. (1398). بررسی رابطه بین هوش مالی مدیران و کیفیت حسابرسی با نقش تعدیلگری رفتار اخلاقی حسابرسان. دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت، 8(30 )، صص 237-263.
10)همتی، حسن، الهام بیات مزلقانی و مجید مرادی. (1402). تأثیر اخلاق و دوره تصدی بر توانایی حسابرس در تشخیص شیوه های حساب‌آرایی. قضاوت و تصمیم گیری در حسابداری، 8 (2)، صص 141-169.
11) رمضانی، حسین رضا، کاوه آذین‌فر، حمیدرضا غلام‌نیا روشن و رضا فلاح. (1401). نقش فرهنگ اسلامی و تجربه حسابرس در رابطه بین انصاف متقابل و کیفیت حسابرسی در شرایط محیطی ایران. قضاوت و تصمیم گیری در حسابداری، 8 (2)، صص 143-163.
12) احمدی، زانیار و زهرا پورزمانی. (1403). نقش هوش عاطفی، سازمانی و معنوی در قضاوت و تصمیم گیری حسابرسان در موسسات حسابرسی. قضاوت و تصمیم گیری در حسابداری، 8 (2)، صص 31-50.
13)Al-Fawaeer, M., & Alkhatib, A. W. (2020). Investigating The Moderating Role of Teamwork Culture on Strategic Intelligence and Operational Performance. Economics and Management, 17(2), 124-145.
14) Amilin, A., Fitri, Y., Yusuf, S. N. S., Putri, Z. E., & Farah, W. (2021). The Role of Spiritual Intelligence in Encouraging Professionalism and Independence of Auditor to Improve Audit Quality.
15) April, K., & Bessa, J. (2006). A critique of the strategic competitive intelligence process within a global energy multinational. Problems and Perspectives in Management, 4(2), 86-99.
16) Arruñada, B. (2000). Audit quality: attributes, private safeguards and the role of regulation. European Accounting Review, 9(2), 205-224.
17) Brody, R. G., Gupta, G., & Salter, S. B. (2020). The influence of emotional intelligence on auditor performance. Accounting and Management Information Systems, 19(3), 543-565.
18) Cavalcanti, E. P. (2005). The relationship between business intelligence and business success. Journal of competitive intelligence and management, 3(1), 6-15.
19)Coyne, J. W., & Bell, P. (2011). The role of strategic intelligence in anticipating transnational organised crime: A literary review. International Journal of Law, Crime and Justice, 39(1), 60-78.
20) DeAngelo, L. E. (1981). Auditor size and audit quality. Journal of accounting and economics, 3(3), 183-199.
21) DeFond, M., & Zhang, J. (2014). A review of archival auditing research. Journal of accounting and economics, 58(2-3), 275-326.
22) Dickins, D., Johnson-Snyder, A. J., & Reisch, J. T. (2018). Selecting an auditor for Bradco using indicators of audit quality. Journal of Accounting Education, 45, 32-44.
23)Esmaeili, M. R. (2014). A Study on the effect of the strategic intelligence on decision making and strategic planning. International Journal of Asian Social Science, 4(10), 1045-1061.
24) Gabber, H. (2007). Competitive intelligence topology analyze for improved plan operation. Industrial Management and Data Systems, 107(2), 198-236.
25) Knechel, W. R., Krishnan, G. V., Pevzner, M., Shefchik, L. B., & Velury, U. K. (2013). Audit quality: Insights from the academic literature. Auditing: A journal of practice & theory, 32(Supplement 1), 385-421.
26) Kuhlmann, S., Boekholt, P., Georghiou, L., Guy, K., Héraud, J. A., Laredo, P., ... & Smits, R. (1999). Improving distributed intelligence in complex innovation systems.
27) Kuosa, T. (2011). Different approaches of pattern management and strategic intelligence. Technological Forecasting and Social Change, 78(3), 458-467.
28) Maccoby, M. (2015). Strategic intelligence: Conceptual tools for leading change. Oxford University Press, USA.
29)Maccoby, M., & Scudder, T. (2011). Strategic intelligence: A conceptual system of leadership for change. Performance Improvement, 50(3), 32-40.
30) Mohamed, D. M., & Habib, M. H. (2013). Auditor independence, audit quality and the mandatory auditor rotation in Egypt. Education, Business and Society: Contemporary Middle Eastern Issues, 6(2), 116-144.
31) Pinatik, S. (2021). The effect of auditor's emotional intelligence, competence, and independence on audit quality. International Journal of Applied Business and International Management (IJABIM), 6(2), 55-67.
32) Pirttimäki, V. (2007). Business intelligence as a managerial tool in large Finnish companies.
33) Sabrina, B., Laïd, B., & Jean-Luc, M. (2012). Towards an Information Intelligence and knowledge Management Process in the Context of Information Technologies. Journal of Organizational Knowledge Management, 2012, 1.
34) Saragih, A. K., & Rapina, R. (2022). The Effect of Emotional Intelligence on Audit Quality. International Journal of Entrepreneurship, Business and Creative Economy, 2(2), 57-69.
35) Sheikhidries, E. A. M. (2023). The Role of the Dimensions of Strategic Intelligence in Improving the Quality of Publishing and Distribution Services: A field Study on the Leaders of the Arab Literature Center for Publishing and Distribution. Journal of Business and Management Studies, 5(6), 39-54.
36) Tritschler, J. (2013). Audit quality: Association between published reporting errors and audit firm characteristics. Springer Science & Business Media.
37) Yulianti, Y., Zarkasyi, M. W., Suharman, H., & Soemantri, R. (2023). Effects of professional commitment, commitment to ethics, internal locus of control and emotional intelligence on the ability to detect fraud through reduced audit quality behaviors. Journal of Islamic Accounting and Business Research.
38) Zarafili, S. S., & Zarafili, L. S. (2023). Exploring the Impact of Strategic Intelligence on Strategic Orientation: A Field Study on Jordanian Commercial Banks. Jordan Journal of Business Administration, 19(4).
39) Zhao, M., Li, Y., & Lu, J. (2022). The effect of audit team’s emotional intelligence on reduced audit quality behavior in audit firms: Considering the mediating effect of team trust and the moderating effect of knowledge sharing. Frontiers in Psychology, 13, 1082889.
