بررسی اثر فنآوری اطلاعات و ارتباطات (فاوا) بر اشتغال صنایع کارخانهای استان خراسان
محورهای موضوعی : اقتصاد کاربردیکامبیز هژبرکیانی 1 , محمد حیدری 2
1 - ندارد
2 - مسئول مکاتبات
کلید واژه: فنآوری اطلاعات و ارتباطات (فا, اشتغال, تابع تولید با کشش جانشینی ثابت, رهیافت دادههای تلفیقی,
چکیده مقاله :
در این مقاله اثر فنآوری اطلاعات و ارتباطات ( فاوا) بر اشتغال در ردههای مختلف تخصصی اعم از کل نیروی کار، نیروی کار ساده، نیروی کار ماهر، تکنسین ومهندسین مورد بررسی قرار گرفته است. متغیرهای مستقل عبارتند از شاخص ارائهی اطلاعات، شاخص کسب اطلاعات، تعداد استفاده کننده از اینترنت و رایانه، ارزش افزوده، قیمت سرمایه، دستمزد و متغیر وابسته نیز نیروی کارشاغل میباشد. دورهی زمانی مورد مطالعه 1389-1385وروش مورد استفاده برای براورد و تجزیه و تحلیل نتایج روش دادههای تلفیقی است.نتایج مطالعه عبارتند از:کلیهی شاخصهای فنآوری اثرمثبت و معنی دار بر اشتغال کل نیروی کار دارد که مبین غلبهی اثر تولیدی بر اثر فرایندی است. در مورد نیروی کار ساده و ماهر اثر منفی بین شاخصهای فنآوری و اشتغال تایید شده است که مبین عدم توانایی استفادهی این ردههای مختلف تخصصی از شاخصهای فنآوری میباشد. شاخصهای فنآوری اثر مثبت و معنی دار بر اشتغال نیروی کار تکنسین و مهندسین در این استان دارند و فرضیهی اثر مثبت این شاخصها بر اشتغال تایید شده است.
In this paper, the effects of Information and Communication Technology (ICT) on employment in different specialized category ranging from total labour force, plain work force, skilled work force, engineer work force, technician work force have been investigated. Independent variables include the index presentating information the index of obtaining information, the number of Internet and computer users, value added, the price of capital, wage and dependent variable is employed labour force . The study period 1385-1389 used for estimation and analysis of the results of the data panel data method. The results of the study are as follows: all technology indicators have positive effect and meaningful on employment: upon of total work force, that is, the effect produced as a result of the predominance of expressing productive effect to process effect. In the case of work force and skilled work force and a simple negative effect between technology and employment indicators confirm the expressing inability to use different specialized category of technological indicators. The index showed a significant positive effect on information and communication technology employment of technicians and engineers in the labor force in the province, and the positive effect of these hypothesis indicators on employment has been approved.