تحلیل مدل مدیریت عملکرد فدراسیون شنا، شیرجه و واترپلو
محورهای موضوعی : سایر موضوعات مرتبط با مدیریت ورزشی
رضا غفاری
1
,
سید احسان امیرحسینی
2
,
ولی نوذری
3
1 - دانشجوی دکتری، گروه مدیریت ورزشی، واحد یاسوج، دانشگاه آزاد اسلامی، یاسوج، ایران
2 - دانشیارگروه مدیریت ورزشی، واحد یاسوج، دانشگاه آزاد اسلامی، یاسوج، ایران
3 - گروه مدیریت ورزشی، واحد ارسنجان، دانشگاه ازاد اسلامی، ارسنجان، ایران
کلید واژه: واترپلو, شنا, مدیریت عملکرد, شیرجه,
چکیده مقاله :
هدف پژوهش، تحلیل مدل مدیریت عملکرد فدراسیون شنا، شیرجه و واترپلو بود. این پژوهش به لحاظ هدف، کاربردی است و داده‌ها به صورت میدانی و به شیوه آمیخته (کیفی و کمی) جمع آوری شد. جامعه آماری در بخش کیفی 18 نفر از خبرگان و در بخش کمّی، مدیران و کارشناسان فدراسیون شنا، شیرجه و واترپلو و باشگاه‌های لیگ‌های استانی و کشوری و مسئولان هیأت‌های استانی این رشته‌ها بود که ابتدا به صورت تصادفی طبقه‌ای و سپس به صورت غیر تصادفی در دسترس تعداد 384 نفر به عنوان نمونه انتخاب شد. ابزار پژوهش، پرسشنامه محقق ساخته بود. روایی پرسشنامه توسط 10 نفر از اساتید مدیریت ورزشی دانشگاه و پایایی آن، علاوه بر بازنگری کدهای احصاء شده توسط دو کدگذار، از آزمون آلفای کرونباخ نیز استفاده شد و تأیید شد (928/0=α). یافته‌ها نشان داد که 39 شاخص در قالب مؤلفه‌های اهداف و استراتژی، اساسنامه‌ها و مقررات، قابلیت‌ها و ظرفیت فدراسیون، رهبری و مدیریت، توسعه فنی و تخصصی منابع انسانی، توسعه درآمدزایی و جذب منابع مالی، ساختار سازمانی، توسعه تعاملات و ارتباطات، فرایندهای اجرایی و ارزیابی بر عملکرد مدیریت عملکرد فدراسیون شنا، شیرجه و واترپلو اثرگذار است. می‌توان گفت که توانمندسازی فنی و مدیریتی فدراسیون و پایدارسازی درآمدها، بدون تکیه بر منابع دولتی، فرایندهای اجرایی را تسهیل خواهد کرد و مدیران را در دستیابی به اهداف و مأموریت‌های فدراسیون یاری خواهد داد.
The aim of the research was to analyze the performance management model of the swimming, diving and water polo federation. This research is practical in terms of purpose and the data was collected in the field and in a mixed way (qualitative and quantitative). The statistical population was 18 experts in the qualitative part and 18 experts in the quantitative part, managers and experts of swimming, diving and water polo federations and clubs of provincial and national leagues and the officials of the provincial boards of these fields, which were first randomly selected by stratification and then non-randomly available. 384 people were selected as samples. The research tool was a researcher-made questionnaire. The validity of the questionnaire was confirmed by 10 university sports management professors and its reliability was confirmed by Cronbach's alpha test (α=0.928). The findings showed that 39 indicators in the form of components of goals and strategy, statutes and regulations, capabilities and capacity of the federation, leadership and management, technical and specialized development of human resources, development of income generation and attraction of financial resources, organizational structure, development of interactions and communications, executive processes And the evaluation has an effect on the performance management of the swimming, diving and water polo federation. It can be said that technical and managerial empowerment and income stabilization will facilitate executive processes and help managers in achieving the goals and missions of the federation.
_||_
