بررسی عوامل مؤثر بر اعتصاب کارگری با رویکرد پدیدارشناسی (مطالعه موردی: کارگران مجتمع مس شهربابک)

محورهای موضوعی : مجله پژوهش های سیاسی و بین المللی

وحیده غلامیان رمجردی ¹ (دانشجوی دکترای جامعه‌شناسی سیاسی- مسائل اجتماعی ایران، گروه علوم اجتماعی، دانشکده علوم انسانی، واحد جهرم، دانشگاه آزاد اسلامی، جهرم، ایران)
علیرضا خدامی ² (استادیار گروه علوم اجتماعی، دانشکده علوم انسانی، واحد جهرم، دانشگاه آزاد اسلامی، جهرم، ایران: نویسنده مسئول)
مجیدرضا کریمی ³ (استادیار گروه علوم اجتماعی، دانشکده علوم انسانی، واحد جهرم، دانشگاه آزاد اسلامی، جهرم، ایران)

تاریخ دریافت : 1401/05/08 تاریخ پذیرش : 1401/05/08 تاریخ انتشار : 1401/06/01

کلید واژه: پدیدارشناسی, سیاسی, جنبش اجتماعی, اعتصاب کارگری,

چکیده مقاله :

پدیده سیاسی اجتماعی اعتصاب کارگری حاصل تحول صنعتی و تعارض بین کنشگران می باشد. برای بررسی این پدیده ضمن توجه به شرایط کلان اقتصادی و اجتماعی لازم است به نیّات، افکار و ذهنیات کنشگران نیز توجه شود. هدف این پژوهش بررسی عوامل مؤثر بر اعتصاب کارگری با روش پدیدارشناسی است. برای جمع آوری داده ها از فن مصاحبه نیمه ساختاریافته استفاده و مشارکت کنندگان این پژوهش، با روش نمونه گیری هدفمند از بین کارگران مجتمع مس شهربابک که در 5 سال اخیر تجربه اعتصاب داشته اند، انتخاب شدند. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روش هفت مرحله ای کلایزی(1978) استفاده شد. واکاوی تجارب کارگران از اعتصاب نشان داد که آن ها تحت تأثیر محرک هایی همچون احساس حقارت، ناامیدی از آینده، ناکامی در ارضای نیازها، نابرابری و تبعیض، احساس بی عدالتی و احساس محرومیت در اعتصاب مشارکت می کنند.

چکیده انگلیسی:

The social-political phenomenon of the workers' strike is the result of industrial change and conflict between activists. To study this phenomenon, while paying attention to macroeconomic and social conditions, it is necessary to pay attention to the intentions, thoughts, and mindsets of the actors. The purpose of this study is to investigate the factors affecting the labor strike by phenomenological method. To collect data, the semi-structured interview technique was used and the participants of this study, by purposeful sampling method among workers of shahrbabak copper complex who have experienced strikes in the last 5 years have been selected. klaizi's seven-step method was used to analyze the data. An analysis of workers' experiences of the strike showed that they participated in the strike under the influence of stimuli such as feelings of inferiority, hopelessness about the future, failure to meet needs, inequality and discrimination, feelings of injustice, and deprivation.