بررسی ابعاد سرمایه اجتماعی در سازمان ها (مورد مطالعه: سازمان های شهر ورامین)
الموضوعات : مطالعات توسعه اجتماعی ایران
اکرم اردستانی جوبه
1
,
حبیب صبوری خسروشاهی
2
,
منصور شریفی
3
1 - دانشجوی دکتری، گروه علوم اجتماعی، واحد گرمسار،دانشگاه آزاد اسلامی، گرمسار، ایران
2 - استادیار، گروه علوم اجتماعی، دانشکده جامعه شناسی، واحد تهران شرق، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
3 - دانشیار، گروه علوم اجتماعی، واحد گرمسار،دانشگاه آزاد اسلامی، گرمسار، ایران
الکلمات المفتاحية: سرمایه اجتماعی, مشارکت, اعتماد, همکاری, سازمان,
ملخص المقالة :
این تحقیق به بررسی ابعاد سرمایه اجتماعی و میزان آن در سازمان ها پرداخته است. با استفاده از نظریه ها در حوزه سرمایه اجتماعی از جمله بوردیو، پاتنام، کلمن و فوکویاما به تشریح و تبیین مساله پرداخته شده است. روش تحقیق کمی از نوع پیمایشی بوده و جامعه آماری شامل کارکنان آموزش و پرورش، بیمارستان ها و شهرداری بود که از کل جامعه آماری تعداد 384 نفر به عنوان حجم نمونه مورد بررسی قرار گرفته است. ابزار سنجش در این تحقیق پرسشنامه استاندارد بود که دارای پایایی و اعتبار قابل قبول بوده است. یافته های توصیفی نشان می دهد که ابعاد سه گانه سرمایه اجتماعی (اعتماد، همکاری و مشارکت) در حد زیاد تا خیلی زیاد بوده است. در بخش آمار استنباطی پژوهش آزمون تی انجام شد. بر این اساس برای ارزیابی اینکه آیا میانگین سرمایه اجتماعی در سازمان های شهر ورامین به طور معناداری از3 (میانگین قابل قبول برای سازمان های نمونه) اختلاف دارد یا خیر، آزمون T با یک نمونه اجرا شد. یافته ها نشان داد که میانگین نمره کل سرمایه اجتماعی برابر با 23/4، اعتماد اجتماعی برابر با 93/3، همکاری برابر با 77/3 و میانگین نمره کل مشارکت اجتماعی برابر با 72/4 بوده است. با توجه به سطح معناداری آزمون که برابر sig=0/000 بود نتایج آزمون نشان داد میانگین نمره متغیرهای مذکور در سازمان های نمونه ی مورد بررسی، بیشتر از میانگین قابل قبول بوده و تفاوت معناداری با هم دارند.
امیرکافی، مهدی. (1374)، اعتماد اجتماعی و عوامل مؤثر بر آن، پایان‌نامه کارشناسی ارشد، دانشکده ادبیات دانشگاه شهید بهشتی.
بایگان، سید مجید؛ قلاوندی، حسن؛ حسنی، محمد (1401)، تحلیل ساختاری فرهنگ ارتباطات کاری مبتنی بر ارزش‌های اخلاقی، فرهنگ کار مشارکتی، عملکرد شغلی و سرمایۀ اجتماعی، فصلنامه مطالعات فرهنگ ارتباطات، 23(59)، 299-327.
پاتنام ،رابرت (1380) دموکراسی و سنتهای مدنی، ترجمه محمد تقی دلفروز، تهران: نشر روزنامه سلام.
تاجبخش، کیان، (1395)، سرمایه اجتماعی، اعتماد، دموکراسی و توسعه، ترجمه افشین خاکباز و حسن پویان، تهران: انتشارات شیرازه.
تاجبخش،کیان؛ ثقفی،مراد و کوهستانی، مسعود (1382) بررسی مقدماتی کاربرد نظریهی سرمایهی اجتماعی در تحلیل وضعیت تأمین اجتماعی در ایران.مؤسسهی عالی پژوهش تأمین اجتماعی.گزارش شمارهی 107.
جوان پور، محمد علی و همکاران (1396)، تحلیلی بر سرمایه اجتماعی در سازمان، فصلنامه مطالعات مدیریت و حسابداری، 3(4) 1396، 108-125.
دوگان، ماتیه، (1374)، سنجش مفهوم مشروعیت و اعتماد، پرویز پیران، اطلاعات سیاسی و اقتصادی،شماره 98-97.
رضوانی، مهران، طغرایی، محمد تقی (1382) نقش آفرینی سرمایه اجتماعی سازمانی در گرایش به نوآوری سازمانی. پژوهش نامه مدیریت تحول، 8، 29-13.
رنانی، محسن، (1394)، نقش سرمایه اجتماعی در توسعه اقتصادی، فصلنامه دریچه، شماره 14.
شارع پور، محمود و خوش فر، غلامرضا (1381) رابطه سرمایه فرهنگی با هویت اجتماعی جوانان مطالعه موردی شهر تهران، نامه علوم اجتماعی 1381 شماره 20.
شارعپور،محمد(1380) فرسایش سرمایهی اجتماعی و پیامدهای آن، نامهی انجمن جامعهشناسی ایران.شماره ی 3.
شارع¬پور، محمود(1395)، سرمایه اجتماعی، مفهوم¬سازی، سنجش و دلالت¬های سیاست¬گذاری، انتشارات سازمان مدیریت و برنامه¬ریزی، مازندران.
شیانی، ملیحه و همکاران (1388) سرمایه اجتماعی جوانان در ایران، مجله جامعه شناسی ایران.10(3)، 84-57.
غفاری، غلامرضا (1385) سرمایه اجتماعی و کیفیت زندگی: مطالعه موردی شهرگنبدکاووس، مجله مطالعات اجتماعی ایران،دوره اول، شماره1،تهران.
فلاحی، علی (1380) سرمایه اجتماعی میانی در کشور با تاکید بر سازمان بسیج و رابطه آن با احساس امنیت در استان ها، فصلنامه مطالعات راهبردی بسیج، شماره80.
فوکویاما، فرانسیس (1392)، پایان نظم، سرمایه اجتماعی و حفظ آن، ترجمه غلام¬عباس توسلی، تهران: انتشارات جامعه ایرانیان.
فیلد، جان، (1392)، سرمایه اجتماعی، ترجمه غلامرضا غفاری و حسین رمضانی، نشر کویر، تهران.
کلدی، علیرضا (1394)، مقاله سرمایه¬اجتماعی و خانواده، مجموعه مقاله¬های نخستین سمپوزیوم سرمایه¬اجتماعی و رفاه¬اجتماعی، زیر نظر دکتر مریم شریفیان¬ثانی، نشر دانشگاه علوم¬بهزیستی و توان¬بخشی.
مهرگان، نادر و همکاران (1391) برآورد روند سرمایه اجتماعی در استانهای ایران، فصلنامه پژوهشها و سیاستهای اقتصادی، 64، 24-5.
Baker, WE. (2015). Market networks and corporate behavior. Am. J. Social. 96.
Burt, RS. (2011). Structural Holes, The social structure of competition. Cambridge, MA. Harvard uni. Press.
Bourdieu, P. (1997).Outline of a Theory of Prac- tice Cambridge, England: Cambdrige university Press.
Coleman, J.S. T. Hoffer. (2007), “public and private high school: the impact of communities” New York. Basic Books.
Fukuyama F. (1999), The Great Disruption: Human native and the reconstitution of social order, New York: Free Press.
Nahapiet, J. & Ghoshal, S. (1998). Social capital, intellectual capital and the organizational advantage. Academy of management review. 23 (2), 242-266.
Putnam, R. (2000) Bowling alone: the collapse and revival of American community, Simon and Schuster, New York.
Putnam, R. & Goss, K. (2002) Introduction in democracies in flux: Evolution.
Rosenfeld, ET. (2011), social capital and homicide. Social forces, vol 80.
Adler, P.S. &Kwon, S. (2002) Social capital, Academy of management Review.
Schiff. M. (2012) Social capital, labor mobility, and welfare. Ration. Soc. 4
Vilanova, E. P., & Josa, R.T. (2003). Social capital and organizational commitment. Social capital as managerial phenomenon. Tampere University of Technology.
