رهبری و مدیریت آموزشی
,
العدد1,السنة
13
,
بهار
1398
این پژوهش با هدف واکاوی نقش نظریه انتقادی در برنامهدرسی و ترسیم الگویی از یک معلم تحولآفرین انجام شد. این مطالعه از نظر هدف کاربردی و از نظر اجرا تحلیلی-استنتاجی بود. جامعه پژوهش کلیه متون چاپی و غیرچاپی معرف نظریات حوزه پداگوژی انتقادی فریره، ژیرو و هابرماس بود. روش أکثر
این پژوهش با هدف واکاوی نقش نظریه انتقادی در برنامهدرسی و ترسیم الگویی از یک معلم تحولآفرین انجام شد. این مطالعه از نظر هدف کاربردی و از نظر اجرا تحلیلی-استنتاجی بود. جامعه پژوهش کلیه متون چاپی و غیرچاپی معرف نظریات حوزه پداگوژی انتقادی فریره، ژیرو و هابرماس بود. روش نمونهگیری در دسترس با توجه به اصل اشباع نظری بود. نتایج پژوهش درباره برنامهدرسی انتقادی حاکی از آن بود که اهداف باید شامل افزایش آگاهی، خودشناسی، پرورش شهروند انتقادی و تربیت انسانهای کارساز باشند. محتوا باید آن چیزی باشد که دانشآموزان میخواهند درباره آنها بیشتر بدانند و با علایق سهگانه فنی، تفسیری و رهاییبخش و با اشکال سهگانه دانش تجربی، تحلیلی و انتقادی مرتبط باشند. راهبردهای آموزش آن باید شامل گفتگوها و مناظرههای عاری از اجبار، ایجاد زمینه تعامل بینفردی و پرهیز از خشونت و ایجاد زمینه یادگیری مشارکتی باشند. رویکرد مطلوب ارزشیابی، خودارزیابی بود و ویژگیهای معلم این رویکرد شامل فکور، بردبار، رهاییبخش، دگرگونساز، نقاد، گشوده، نشاندهنده روشهای یادگیری، بردبار، تحولآفرین و تسهیلگر خلاقیت بودند.
تفاصيل المقالة
رهبری و مدیریت آموزشی
,
العدد2,السنة
12
,
تابستان
1397
پژوهش حاضر با هدف ارائه مدل عوامل مؤثر بر کارآفرینی دانشگاهی در دانشگاههای استان مازندران انجام شد. این مطالعه کاربردی از نوع زمینهیابی بود. جامعه پژوهش خبرگان دانشگاهی حوزه کارآفرینی در دانشگاههای آزاد اسلامی استان مازندران در سال 1396 بودند که از میان آنها 13 نفر ب أکثر
پژوهش حاضر با هدف ارائه مدل عوامل مؤثر بر کارآفرینی دانشگاهی در دانشگاههای استان مازندران انجام شد. این مطالعه کاربردی از نوع زمینهیابی بود. جامعه پژوهش خبرگان دانشگاهی حوزه کارآفرینی در دانشگاههای آزاد اسلامی استان مازندران در سال 1396 بودند که از میان آنها 13 نفر با روش نمونهگیری هدفمند انتخاب شدند. برای جمعآوری دادهها از مصاحبه نیمهساختاریافته استفاده شد و دادهها جمعآوری شده با روش تحلیل عاملی اکتشافی تحلیل شدند. یافتهها نشان داد که سه عامل سازمانی، محیطی و فردی، کارآفرینی دانشگاهی را تبیین میکنند. عامل سازمانی دارای شش مقوله نهادینه کردن فرهنگ کارآفرینی، زیرساختها و فرایندها، تشکیل مراکز بازاریابی، تحول کارآفرینی در دانشگاه، ارتقاء آموزش دانشگاهی و تغییرات مدیریتی، عامل محیطی دارای پنج مقوله فشارهای بیرونی، قوانین کسب و کار، ارتباط صنعت با دانشگاه، اطلاعرسانی و آگاهی بخشی و فرهنگ کارآفرینی در جامعه و عامل فردی دارای سه مقوله ویژگیهای فردی دانشجویان، پرورش ویژگیهای کارآفرینی و دسترسی به منابع میباشد. همچنین سه عامل سازمانی، محیطی و فردی بهترتیب با بار عاملی 79/0، 65/0 و 73/0 توانایی تبیین کارآفرینی دانشگاهی داشتند و در مجموع توانستند 12/74 درصد از کل واریانس کارآفرینی دانشگاهی را تبیین کنند.
تفاصيل المقالة
نشريه روانشناسی اجتماعی
,
العدد2,السنة
7
,
تابستان
1398
پژوهش حاضر با هدف پیشبینی سازگاری زناشویی بر اساس انتظارات زناشویی با نقش میانجی تعارضهای زناشویی انجام شد. این پژوهش مقطعی از نوع همبستگی بود. جامعه پژوهش دانشجویان متاهل دانشگاه آزاد اسلامی واحدهای تهران در سال تحصیلی 98-1397 بودند. نمونه پژوهش 400 نفر (200 مرد و 20 أکثر
پژوهش حاضر با هدف پیشبینی سازگاری زناشویی بر اساس انتظارات زناشویی با نقش میانجی تعارضهای زناشویی انجام شد. این پژوهش مقطعی از نوع همبستگی بود. جامعه پژوهش دانشجویان متاهل دانشگاه آزاد اسلامی واحدهای تهران در سال تحصیلی 98-1397 بودند. نمونه پژوهش 400 نفر (200 مرد و 200 زن) بودند که با روش نمونهگیری خوشهای چندمرحلهای انتخاب شدند. ابزارهای جمعآوری دادهها شامل پرسشنامههای سازگاری زناشویی (اسپاینیر، 1976)، انتظارات زناشویی (بهرامی احسان و همکاران، 1389) و تعارضهای زناشویی (ثنایی، 1387) بودند. دادهها با روش مدلسازی معادلات ساختاری با نرمافزار لیزرل تحلیل شدند. یافتهها نشان داد که مدل برازش مناسبی داشت و انتظارات زناشویی بر تعارضهای زناشویی و سازگاری زناشویی و تعارضهای زناشویی بر سازگاری زناشویی دانشجویان متاهل اثر مستقیم و معنادار داشت. همچنین انتظارات زناشویی با میانجی تعارضهای زناشویی بر سازگاری زناشویی دانشجویان متاهل اثر غیرمستقیم و معنادار داشت (01/0>P). بنابراین میتوان گفت که انتظارات زناشویی و تعارضهای زناشویی در تبیین سازگاری زناشویی دانشجویان متاهل نقش موثری دارند.
تفاصيل المقالة
نشريه روانشناسی اجتماعی
,
العدد5,السنة
8
,
زمستان
1399
پژوهش حاضر با هدف مقایسه اثربخشی درمان پذیرش و تعهد و شفقت درمانی بر مولفههای بهزیستی روانی انجام شد. این مطالعه نیمهتجربی با طرح پیشآزمون و پسآزمون با گروه کنترل بود. جامعه پژوهش بیماران مرد مبتلا به مالتیپل اسکلروزیس عضو انجمن مالتیپل اسکلروزیس شهر تهران در سال 13 أکثر
پژوهش حاضر با هدف مقایسه اثربخشی درمان پذیرش و تعهد و شفقت درمانی بر مولفههای بهزیستی روانی انجام شد. این مطالعه نیمهتجربی با طرح پیشآزمون و پسآزمون با گروه کنترل بود. جامعه پژوهش بیماران مرد مبتلا به مالتیپل اسکلروزیس عضو انجمن مالتیپل اسکلروزیس شهر تهران در سال 1398 بودند. نمونه پژوهش 45 نفر بود که پس از بررسی ملاکهای ورود به مطالعه با روش نمونهگیری هدفمند انتخاب و با روش تصادفی ساده در سه گروه مساوی جایگزین شدند. گروههای آزمایش بهترتیب 8 جلسه 75 دقیقهای (هفتهای یک جلسه) با روشهای درمان پذیرش و تعهد و شفقت درمانی آموزش دیدند و گروه کنترل در لیست انتظار برای آموزش قرار گرفت. دادهها با کمک پرسشنامه بهزیستی روانی جمعآوری و با روشهای تحلیل کوواریانس چندمتغیری و آزمون تعقیبی بونفرونی در نرمافزار SPSS نسخه 19 تحلیل شدند. یافتهها نشان داد که هر دو روش درمان باعث افزایش بهزیستی هیجانی، روانشناختی و اجتماعی در مبتلایان به مالتیپل اسکلروزیس شدند (05/0p <) و بین دو روش در بهبود بهزیستی هیجانی، روانشناختی و اجتماعی آنان تفاوت معناداری وجود نداشت (05/0P>). نتایج نشاندهنده اثربخشی هر دو روش در افزایش مولفههای بهزیستی روانی و عدم تفاوت معنادار بین آنها بود. بنابراین، استفاده از هر دو روش به درمانگران و متخصصان سلامت برای بهبود بهزیستی روانی توصیه میشود.یافتهها نشان داد که هر دو روش درمان باعث افزایش بهزیستی هیجانی، روانشناختی و اجتماعی در مبتلایان به مالتیپل اسکلروزیس شدند (05/0p <) و بین دو روش در بهبود بهزیستی هیجانی، روانشناختی و اجتماعی آنان تفاوت معناداری وجود نداشت (05/0P>). نتایج نشاندهنده اثربخشی هر دو روش در افزایش مولفههای بهزیستی روانی و عدم تفاوت معنادار بین آنها بود. بنابراین، استفاده از هر دو روش به درمانگران و متخصصان سلامت برای بهبود بهزیستی روانی توصیه میشود.
تفاصيل المقالة
سند
Sanad is a platform for managing Azad University publications