فهرس المقالات حمید فروزانفر المقاله 1 - مدل ساختاری اثربخشی سازمانی: ارزیابی اثر مستقیم و غیر مستقیم عوامل سازمانی و مدیریت دانش در شرکت سایپا رضا واعظی حمید فروزانفر مدیریت توسعه و تحول , العدد 4 , السنة 5 , پاییز 1392
