The present study aimed to identify the organizational factors affecting the growth and success of academic spin-offs. The research was conducted based on a mixed method design and the study population consisted of experts of incubation centers and spin-offs. The participants were selected using purposive sampling in the qualitative part and random stratified sampling in the quantitative part. Data coding was employed to analyze qualitative data and exploratory and confirmatory factor analysis were used to analyze quantitative data. The qualitative results indicated that 26 organizational factors affected the growth and success of academic spin-offs. The quantitative results showed that “business planning to convert ideas into products” and “applicability of academic research” predict the highest and the lowest variance of the dependent variable, respectively. تفاصيل المقالة

The current research was conducted with the aim of providing a model of international strategic business renewal in the country's pharmaceutical industry in a combined manner in two qualitative and quantitative phases. In the first phase, the research data was obtained from in-depth and semi-structured interviews with 18 subject matter experts, including entrepreneurs, managers, and senior experts in the pharmaceutical industry in Tehran province, which was based on purposeful sampling dependent on the selection criteria and until reaching the theoretical saturation of this process continued. The validity of the research data was checked and confirmed by going back to the participants and external auditors. Data analysis was done based on the Strauss and Corbin model in the form of open, axial, and selective coding in the Atlas TI8 software. The results of the research showed that entrepreneurial, organizational, managerial, environmental, marketing, international strategy, lean supply chain, social component, organizational performance, and financial performance components are important in designing the international strategic renewal model of pharmaceutical industry businesses. In the second phase of the research, according to the managers and experts of the Ministry of Privacy, there were 681 elites of the Ministry of Privacy, of which 248 research samples were identified using Morgan's sample size table; The tool for collecting information in this section was a researcher-made questionnaire in a five-point Likert spectrum; In order to estimate the validity of the questionnaire, content validity was used using the CVR method and confirmatory factor analysis; Also, the reliability of the tool was estimated to be higher than 0.7 through Cronbach's alpha. The results showed that causal conditions with (0.39), contextual conditions with (0.55), and intervening conditions with (0.34) have an effect on strategies, and strategies have an effect on outcomes with (0.85). تفاصيل المقالة

This study aims at determining the personality traits and investment patterns in the stock market and presenting the pattern with a behavioral finance approach. This is an applied, descriptive- survey, and cross-sectional study. The statistical population includes real investors in the Tehran Stock Exchange. The required information was collected using questionnaire and was analyzed using SPSS and AMOS software. Exploratory and confirmatory factor analysis were used to investigate research questions and the results showed that, the components neuroticism, extroversion, flexibility, agreement, motivator and Self- confidence determine personality traits. Components demographic traits of the investor, type of investment, investment objective, investment time, investment efficiency, and traits of shares determine investment patterns. And components risk-taking capabilities, heuristic factors, emotional factors, psychological effects, complaint behaviors, and personal and social values, determine behavioral- finance patterns among true investors in the tehran stock exchange. Investigating the relationships between the research variables indicated that personality traits have a significant effect on behavioral- finance components. تفاصيل المقالة

چکیدهحفاظت از محیط زیست و توسعه پایدار زیست محیطی یکی از دغدغه های جوامع انسانی و اصلی غیرقابل تردید است که در این میان بانکها با در نظر گرفتن ریسک زیست محیطی در تامین مالی شرکتها ، نقش مهمی در حفظ محیط زیست و حرکت به سوی اقتصاد سبز دارند . تامین مالی سبز بعنوان یکی از ابعاد بانکداری سبز ، از ابزارهای نوآورانه مالی است که تلاش میکند تا تعادل زیست محیطی را با توسعه صنایع و رشد اقتصادی بهبود بخشد. پژوهش حاضر با هدف طراحی و تحلیل مدل تامین مالی شرکتها از طریق صنعت بانکداری ایران در راستای استقرار محیط زیست پایدار ، انجام و رویکردی سه مرحلهای دارد. ابتدا با استفاده از تکنیک داده بنیاد ضمن مصاحبه با 16 نفر از خبرگان و انجام کدگذاری ، تعداد 77 مولفه در قالب 21 مقوله شناسایی و مدل مربوطه طراحی و فرضیهها مشخص گردید سپس به منظور بررسی برازش مدل و آزمون فرضیهها از روش مدلسازی معادلات ساختاری بهره گرفته شد که نتایج مبین معناداری مدلهای اندازهگیری و ساختاری، برازش مطلوب مدل و همچنین تائید فرضیهها بوده است. آنگاه به منظور اولویتبندی مولفههای تامین مالی سبز از روش مدلسازی ساختاری تفسیری استفاده شد، در این مرحله تعداد 20 مولفه دارای بیشترین فراوانی کد ، وارد شدند که نهایتآ اولویت مولفهها در 6 سطح احصاء گردید. تفاصيل المقالة

هدف: با پژوهش حاضر باهدف طراحی الگوی چابک‌سازی مالی فرایند زنجیره تأمین شرکت‌ها با رویکرد مدل‌یابی معادلات ساختاری انجام شده است.روش‌شناسی پژوهش: روش پژوهش توصیفی- کاربردی و از نظر هدف نیز اکتشافی-کیفی است. جامعه آماری این پژوهش شامل، مدیران و کارشناسان و اساتید دانشگاهی بوده که تعداد نمونه‌ها بر اساس روش نمونه‌گیری کرجسی و مورگان 384 نفر انتخاب شده است. ابزار گردآوری اطلاعات به‌صورت پرسش‌نامه نیمه‌ساختاریافته بوده است. برای تعیین روایی پرسش‌نامه از رویکرد تحلیل محتوا و مصاحبه با خبرگان دانشگاهی و برای تعیین پایایی پرسش‌نامه هم از روش ضرایب آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی و همچنین برای تجزیه‌وتحلیل داده‌ها و تبیین الگوی پژوهش ابتدا از روش دلفی فازی برای یافتن گویه‌های مؤثر پژوهش حاضر استفاده گردید. سپس با استفاده از تحلیل عاملی اکتشافی، تحلیل عاملی مرتبه اول، تحلیل عاملی مرتبه دوم و مدل‌یابی معادلات ساختاری (SEM) برای تعیین و تبیین الگوی نهایی پژوهش استفاده شده است.یافته‌ها: یافته‌های فرضیه اول این پژوهش نشان داد که بین شرایط علی و مقوله محوری رابطه معنی‌داری مثبت وجود دارد. نتیجه فرضیه دوم نیز رابطه معنی‌داری مثبت را بین عوامل زمینه‌ای و مقوله محوری نشان می‌دهد. نتیجه فرضیه سوم نشان داد که بین عوامل مداخله‌گر و مقوله محوری رابطه معنی‌داری مثبت وجود دارد. نتیجه فرضیه چهارم نشان داد که بین مقوله محوری و راهبردهای کلیدی رابطه معنی‌داری مثبت وجود دارد. در خصوص نتیجه فرضیه پنجم یافته‌ها نشان داد که بین راهبرد و پیامدهای مورد انتظار رابطه معنی‌داری مثبت وجود دارد.اصالت / ارزش افزوده علمی: باتوجه‌به نتایج حاصل در این پژوهش، می‌توان گفت که بر اساس هرکدام از عوامل درون‌سازمانی، فناورانه و انسانی در فرایند زنجیره تأمین شرکت‌های تجاری می‌توان به پیامدهای مورد انتظار الگوی چابک‌سازی مالی دست‌یافت. تفاصيل المقالة