طوسی، محمدعلی. 1372 . فرهنگ سازمانی. انتشارات مرکز آموزش مدیریت دولتی.
کریمیان، محمد. 1385 . تأثیر فرهنگ سازمانی بر اثربخشی ادارات ایلام)پایا ننامۀ کارشناسی ارشد(، دانشگاه آزاد اس المی واحد بروجرد.
گودرزی، ابوالفضل؛ کهندل، مهدی؛ پورکیان، عبدالکریم. 1384 . «ارتباط فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی اعضای هیئت علمی گروه تربیت بدنی و علوم ورزشی منطقۀ هشت دانشگاه آزاد اس المی ،» چکیدۀ اولین کنگرۀ بی نالمللی رویکردهای نوین تربیت بدنی و علوم ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی.
Delong, D. W. and Fahey. 2000. “Diagnostic Cultural Barriers to Knowledge Management”, Academy of Management
Executive 14(4).
Demarco, D. 2007. “Don’t Let On-the job Stress Lead to Burnout”, Journal Home Help 11, 234-276.
Maslach, C. 1982. “Understanding Burnout Definitional in Analyzing a Complex Phenomenon”, In WS Paine (Ed): Job stress and burnout. Beberly Hills CA: Sage Job Stress and Burnout.
Maslach, C. 1986. Burnout; Inventory Manual Plati Alto. CA: Consulting Psychologist Press.
Maslach, C. 2001. “Burnout in Health Professions: A Social Psychological Analysis”, Social Psychology of Health and
Illness 5, 227-257.
Okpara, J. O. 2007. “The Effect of Culture on Job Satisfaction and Organizational Commitment: A Study of Information
System Manager in Nigeria hngeria”, Journal of African Business 8, 113-130.
Olkay, C. 2001. “The Burnout in Nursing Academicians in Turkey”, Journal of Nursing Studies 2, 201-207.
Schien, E. H. 1985. Organizational Culture and Leadership. San Francisco, CA: Josef Vass
Schonfeld, E. 1999. “Coping with Job-related Stress: The Teacher”, Journal of Psych 63, 141-149.
Simmons, E. G. 2005. “Relationship between Organizational Culture, Job Satisfaction and Organizational Commitment to
employees Employe”, Journal of Nursing Studies 5, 241-247.