فهرس المقالات اصیل

• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  1 - تحلیل روابط رهبری اصیل، امنیت روانی و رفتار شهروندی سازمانی
  سیروس قنبری خلیل زندی اعظم دهقان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  2 - بازاریابی اصالی - بازاریابی پراگماتیک (مؤلفه‌ها، پیشایندها، پیامدها): تعامل‌ها، تقابل‌ها
  زهره علی اسماعیلی بهرام خیری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  3 - شناسایی ابعاد و مولفه های رهبری اصیل در دانشگاه آزاد اسلامی
  امید آراد امیر حسین محمد داودی علی تقی پورظهیر
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  4 - تأثیر رهبری اصیل بر سلامت روانی: نقش میانجی‌گرانه حیطه‌های زندگی کاری و خوداثربخشی مقابله شغلی
  رضا کریمی کیومرث بشلیده سید اسماعیل هاشمی
  10.30486/jsrp.2018.545631
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  5 - تأثیر رهبری اصیل بر بی‌نزاکتی در محل کار، بدبینی سازمانی و قصد ترک شغل کارکنان قراردادی شرکت توزیع برق مشهد
  عباس  قومنجانی علیرضا خوراکیان محمد مهدی  فراحی
  10.30486/jsrp.2020.1869092.1839
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  6 - جستاری در ماهیت و آثار اصیل پنهان
  مریم آقایی بجستانی آرزو فخار
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  7 - نقش واسطه ای سرمایه روانشناختی بین رهبری اصیل، خشنودی از شغل، ادراک ناامنی شغلی و میل به ترک شغل
  علی مهداد نسیم صمیمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  8 - تأثیر رهبری اصیل بر توانمندسازی کارکنان از طریق نقش میانجی آوای سازمانی و عدالت سازمانی
  رضا بهرامی سعید صادقی بروجردی رضا صابونچی
  10.30495/kmsj.2023.1976677.1072
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  9 - پیش‌بینی قابلیت‌های نوآوری بر اساس سبک رهبری اصیل در آموزش و پرورش
  مرتضی بدری حسن نودهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  10 - بررسی تاثیر رهبری اصیل بر خلاقیت کارکنان: با در نظر گرفتن نقش میانجی رفتار تسهیم دانش و نقش تعدیل‌گر تکنولوژی اطلاعات
  مریم احمدی زهرانی سارا کریمی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  11 - ارائه مدل رهبری اصیل در دانشگاههای علوم پزشکی کلان منطقه یک
  فاطمه باغ خواستی کیومرث نیاز آذری نگین جباری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  12 - ساختار عاملی و همسانی درونی پرسشنامه رهبری اصیل
  سیروس قنبری خلیل زندی حامد سیف‌پناهی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  13 - تاثیر ابعاد رهبری اصیل بر کاهش رفتارهای ناکارآمد حسابرسان به واسطه فرهنگ اخلاقی در موسسات حسابرسی
  فرشته فیض آبادی حبیب الله دهقان
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  14 - رابطه بین رهبری اصیل و نوآوری سازمانی با نقش میانجی نگرش به تغییر سازمانی در معلمان
  آسیه حبیبی ابوالقاسم بریمانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  15 - حقوق خریدار (اصیل) در معاملات فضولی (مطالعه تطبیقی در نظام های حقوقی ایران، مصر و انگلستان)
  آزاد فلاحی فرزاد فلاحی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  16 - بررسی کاربرد واژگان اصیل گویش لری در شهر یاسوج (بر حسب متغیرهای سن و جنسیت)
  آرزو امیدواری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  17 - Identification and Prioritization of Factors Affecting Authentic Leadership Deployment at the University of Medical Sciences by AHP
  مهرزاد عبداله زاده لاله دشتی مهرداد گودرزوند چگینی حمیدرضا رضایی کلیدبری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  18 - تبیین اثرات به کارگیری سبک های رهبری پدرسالارانه و اصیل در سازمان های دولتی و غیردولتی؛ مبتنی بر مقایسه تطبیقی
  مهران مهدی زاده سحر اسدزاده منجیلی محمد طالقانی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  19 - نقش رهبری اصیل و هوش اخلاقی مدیران در مدیریت انتخاب تکنولوژی
  حجت اله باقری ابوتراب علیرضایی محمدرضا کاباران زاده قدیم
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  20 - بررسی تاثیر رهبری اصیل بر رفتار غیر اخلاقی سازمانی با نقش میانجی تعامل کاری (مورد مطالعه: سازمان امور مالیاتی استان تهران)
  هادی ابوالفتحی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  21 - ظهرنویسی به نمایندگی در اسناد تجاری
  حیدر حسن زاده
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  22 - گسترش قلمرو داوری در پرتو نظریه اصیل واقعی و مطالعه تطبیقی با حقوق ایران
  بابک شید محسن ایزانلو
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  23 - امراصیل، مختصات وجود شناختی و معرفت شناختی آن در فلسفه سهروردی
  سید صدرالدین طاهری احمد شکیبایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  24 - تأثیر رهبری اصیل بر توانمندسازی روان‌شناختی با نقش میانجی عدالت سازمانی (مورد مطالعه: شرکت سیمان صوفیان)
  محمدعلی ناصری کوچه بیوک علی رضاییان غلامرضا گودرزی علیرضا امیرکبیری
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  25 - سیاستگذاری تأثیر رهبری تحول آفرین و اصیل بر نوآوری سازمانی با توجه به نقش تعدیل گر تسهیم دانش ‏در شرکت بیمه ایران ‏
  محمدرضا فرمهینی فراهانی وحید آرایی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  26 - شناسایی مولفه های رهبری اصیل در آموزش و پرورش و ارزیابی وضعیت موجود
  محمد رضا عباسپور احمد اکبری مهدی زیرک حسین مومنی مهمویی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  27 - نقش رهبری اصیل مدیران در میزان دلبستگی شغلی معلمان مدارس ابتدایی شهر همدان
  سیروس قنبری الهام پاکیزه
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  28 - بررسی رابطه بین رهبری اصیل و جو سازمانی (ملاحظه گری - نفوذوپویایی) در دو دانشگاه اصفهان و دانشگاه هرات
  هدایت الله داورپناه سید علی سیادت محمد هادی افشار حسین ربیع دولت آبادی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  29 - روابط ساختاری سبک رهبری اصیل با اشتیاق شغلی و رفتار سازمانی مثبت معلمان
  مجید مرادی مقدم سکینه جعفری مریم نبوی،
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  30 - تحلیل شخصیت‌پردازی در داستان رستم و اسفندیار بر اساس نظریۀ زندگیِ اصیلِ مارتین هایدگر
  سیّد آریا قریشی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  31 - تبیین اندیشه خیامی از خلال رباعی‌های متوازن و مقبول الاصاله
  مهدی ماحوزی
• حرية الوصول المقاله
  • صفحة الملخص
  • نص كامل
  
  32 - بررسی روایی و پایایی مقیاس شخصیت اصیل
  عبدالحسین شمسی امیر قمرانی مریم صمدی مریم احمدزاده