فهرس المقالات organizational change حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 1 - چابک سازی بانک ها و تهیه ابزاری برای سنجش میزان چابکی سازمانی در بانک های دولتی ایران (سنجش میزان آمادگی بانک صادرات ایران) ناصر میرسپاسی شبنم فرشچی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 2 - بررسی رابطه بین ابعاد تفکر استراتژیک مدیران و میزان آمادگی برای تحول سازمانی در فرودگاه‌های استان خراسان رضوی محمود قربانی محمدباقر قاسم زاده حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 3 - مدلسازی کاهش مقاومت مدیران سازمانهای دولتی در اجرای برنامه های تحول اداری الهیار تنهایی تورج مجیبی آرین قلی پور مسعود احمدی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 4 - Impact of Readiness for Change on Organizational Change of Banking Sector in Salem District P. Anjani حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 5 - استقرار نظام مدیریت دانش مبتنی بر سرمایه اجتماعی* (مطالعه موردی: واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی منطقه 8) غلامرضا زمردیان علی رستمی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 6 - رابطه اخلاق کار اسلامی با نگرش نسبت به تغییر سازمانی در استانداری استان اصفهان محمدهادی منصور لکورج رضا ابراهیم زاده دستجردی مجید ماهرانی برزانی عباس قائدامینی هارونی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 7 - شناسایی و اولویت‌بندی مؤلفه‌های فرهنگ سازمانی مؤثر بر تحول سازمانی (مورد مطالعه: معاونت اجتماعی و فرهنگی شهرداری تهران) عباسعلی قیومی حسین مظفر محمدرضا محمد پناه حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 8 - نقش میانجی آموزش ضمن خدمت در رابطه بین چابکی سازمانی و آمادگی برای تغییر سازمانی از دیدگاه معلمان تربیت بدنی نیما شهیدی امید صفری حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 9 - شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر قابلیت بازاریابی پویا با رویکرد سلسله مراتبی محمود محمدیان سارا افتخار‌پور حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 10 - مطالعه ارتباط بین گرایش به دولت الکترونیکی با چابکی سازمانی محمدوزین کریمیان احمد سرداری عیسی سیلاوی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 11 - نقش فرهنگ سازمانی بر نوآوری و تغییر در سازمان علیرضا کرامتیان کیوان شاهقلیان حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 12 - رابطه بین رهبری اصیل و نوآوری سازمانی با نقش میانجی نگرش به تغییر سازمانی در معلمان آسیه حبیبی ابوالقاسم بریمانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 13 - بررسی تاثیر منابع قدرت مدیران بر مقاومت کارکنان در برابر تغییرات سازمانی (مطالعه موردی معاونت اداری و مالی سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی ) محمدرضا ایمانی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 14 - Explaining the mediating role of talent management in the relationship between organizational culture and attitudes to organizational change Fakhrossadat Nasiri Valik Boney zahra sarchahani حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 15 - الگویابی ساختاری نواندیشی بر تغییر سازمانی با نقش میانجی خلاقیت مدیران مدارس سیده خدیجه معافی مدنی سعیده سعادتی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 16 - شناسایی و ارزیابی موانع تحقق اهداف عملیاتی سند تحول بنیادین آموزش و پرورش از دیدگاه مدیران و معلمان مدارس استان فارس سید احمد مدنی سمیه کوه پیما رونیزی حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 17 - نقش میانجی مدیریت استعداد در رابطه مدیریت دانش و نگرش به تغییر سازمانی (مطالعه موردی؛ دبیران زن دوره متوسطه) زهرا سرچهانی فخر السادات نصیری ولیک بنی عباس قلتاش حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 18 - نقش عدالت سازمانی و ویژگی‌های روان‌شناختی مثبت در آمادگی کارکنان برای تغییر ‏در مدارس متوسطه سمیرا بهبودی رضا عبدالله زاده علی زینالی 10.30495/jedu.2024.32863.6614 حرية الوصول المقاله صفحة الملخص نص كامل 19 - طراحی مدل مفهومی یکپارچه ی سازمان یادگیرنده آرش رسته مقدم عباس عباس پور
