زمینه و هدف: با توجه به اینکه فاضلاب شهری و صنعتی از عوامل اصلی ورود آلودگی‌ها به محیط‌زیست می‌باشند؛ اثرات زیست‌محیطی و ریسک‌های فنی و عملیاتی ناشی از آن در فاز بهره‌برداری همواره مورد توجه بوده است. لیکن اثرات و ریسک‌های آن در فاز احداث نیز مهم است. از این رو، تحقیق حاضر با هدف ارزیابی ریسک‌های زیست‌محیطی و فنی پروژه احداث تصفیه‌خانه‌ فاضلاب در غرب اهواز با روش تصمیم‌گیری سلسله مراتبی در سال 1400 انجام شد. روش بررسی: پس از فاز مطالعاتی، اطلاعات مربوط به پروژه از طریق روش پیمایشی و حضور در محل تصفیه خانه گردآوری گردید و تمامی فرآیندهای اجرایی، تجهیزات و تاسیسات مورد بررسی قرار گرفت. بدین منظور از روش E-FMEA و نظرات کارشناسان فنی و زیست‌محیطی برای شناسایی ریسک‌های زیست محیطی و فنی استفاده شد. در ادامه، برای وزن دهی و اولویت بندی پارامترهای روش مورد استفاده، از تصمیم‌گیری چند معیاره (AHP)، استفاده گردید. یافته‌ها: در مجموع 19 جنبه زیست محیطی و 24 ریسک فنی قابل توجه در فرآیندهای پروژه احداث تصفیه خانه غرب اهواز شناسایی شد. در دو مرحله‌ احداث ساختمان‌ها و نصب مخازن و تأسیسات، ریسک‌های زیست‌محیطی و فنی مشابه بودند. در سایر مراحل، ریسک‌ فنی نسبت به زیست‌محیطی از اهمیت بیشتری برخوردار بود. اختلاف تعداد بین دو ریسک فنی و زیست‌محیطی در مراحل حفاری و گودبرداری، نصب فوندانسیون و اسکلت سازه‌ها به ترتیب 50، 25 و 66 درصد بود. بحث و نتیجه‌گیری: مقایسه‌ کلیه ریسک‌ها نشان داد که ریسک‌های فنی نسبت به ریسک‌های زیست‌محیطی حدود 26 درصد بیشتر بود. به طور کلی نتایج نشان داد که اغلب ریسک‌های زیست‌محیطی در سطح قابل پذیرش و 8 مورد از ریسک‌های فنی نیازمند رفع هرچه سریعتر قرار داشت. پرونده مقاله

Developing a positive health and safety culture is important if high standards of health and safety are to be achieved and maintained. There is a limit to the health and safety performance an organization can achieve without addressing the contribution which human factors have to play in eliminating occupational accidents . The objective of this research is to evaluate the role of the safety management system in the safety culture of Iran Carbon Company using Geller model. This research is descriptive based on the data collection method. In addition, this is also correlational research as it investigates the relationship between the variables. Furthermore, the objective of this research is applied. The statistical population of this research is all employees of Carbon Company and 120 of them were selected as the sample volume. Data was analyzed in two parts of descriptive and inferential statistics. Moreover, Pearson correlation and linear regression tests were used by SPSS software to measure the relationship between the variables. The findings showed that the research hypotheses were confirmed (P<0.05). پرونده مقاله

This research is in the applied research group based on its objective, and the data collection method is descriptive-correlational which evaluates the safety culture and the effect of educational intervention using the BASNEF model to promote the employees’ health and safety of Persian Gulf Yadavaran Gas Refinery Co. (PGYGRC). The statistical population of this research is the employees of Persian Gulf Yadavaran Gas Refinery Co. (PGYGRC) who are 3000 people. The statistical sample was considered 340 people using Cochran’s formula. To collect data, a personal information questionnaire, an educational intervention questionnaire using the BASNEF model, a safety culture questionnaire, and an employees’ health and safety questionnaire were used. The total reliability of questionnaires was obtained at 0.83 using Cronbach’s alpha. In addition, the validity of questionnaires was confirmed as face validity. The results of the research show that safety education is effective in promoting the employees’ safety culture of Persian Gulf Yadavaran Gas Refinery Co. (PGYGRC). There is a relationship between the employees’ health and safety culture of Persian Gulf Yadavaran Gas Refinery Co. (PGYGRC). In addition, the level of safety culture is not the same before and after the educational intervention at Persian Gulf Yadavaran Gas Refinery Co. (PGYGRC). The level of safety culture before the training intervention is not the same as after the training intervention in Yadavaran Persian Gulf Gas Refining Company. Therefore, regarding raising the level of educational intervention in order to improve the level of safety culture, it was suggested to the organization. پرونده مقاله