فهرست مقالات knowledge workers دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 1 - تاثیر خط مشی های مربوط به شرایط محیط کاری بر بهره وری کارکنان دانشی (مورد مطالعه: دانشگاه دولتی بیرجند) زهرا رجایی فاطمه بنایی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 2 - طراحی مدل نگهداشت منابع انسانی در سازمان های دانش بنیان: بررسی دیدگاه خبرگان مجید نوده فراهانی میرعلی سیدنقوی جواد محرابی 10.30495/ijpa.2023.71113.11036 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 3 - تبیین عوامل مکانی مؤثر بر جذب کارکنان دانشگر در بخش دولتی ایران راحله چمنیفرد مسعود پورکیانی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 4 - ارزیابی عملکرد کارکنان دانشی در نظام سلامت عباسعلی عسگری امیراشکان نصیری پور لیلا نظری منش لیلا ریاحی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 5 - مدلسازی پیشرانهای نشاط سازمانی کارکنان دانشی به روش تحلیل تماتیک فرانک معصومی نژاد بهزاد فرخ سرشت سید مهدی الوانی محمد جواد تقی پوریان گیلانی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 6 - مقایسه شایستگیهای حرفهای کارکنان دانشی به تفکیک وظایف سازمانهای دانشبنیان هاجر عابدینی فرج اله رهنورد علی اکبر قهرمانی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 7 - شناسایی و رتبه بندی مولفه های نگهداشت منابع انسانی در سازمان های دانش بنیان بر اساس آنتروپی شانون مجید نوده فراهانی میرعلی سیدنقوی جواد محرابی دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 8 - شناسایی و اولویتبندی عوامل انگیزشی مؤثر برتسهیم دانش بین کارکنان دانشی با رویکرد تصمیمگیری چندمعیاره فازی(F-MCDM) محمود مدیری معصومه شکیبایی ثابت حسن رنگریز دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 9 - نقش تفریح تجربهشده در ایجاد تعلق سازمانی کارکنان دانشی:اثرتعدیلگر نگرش به تفریح محبوبه عرب محمود یحییزادهفر مهسا موذنی 10.30495/qjopm.2021.569218.2108 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 10 - عوامل انگیزشی، بهداشت و جامع مؤثر بر حفظ و نگهداری کارکنان دانشی در شرکتهای دانشبنیان تولیدی بهمن معینیان مهدی الیاسی میرعلی سیدنقوی جهانیار بامداد صدفی 10.30495/qjopm.2022.1953039.3321 دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 11 - بررسی اثر شایستگیهای حرفهای بر عملکرد حرفهای کارکنان دانشی با تحلیل نقش تعدیلگری جو نوآورانه هاجر عابدینی فرج اله رهنورد علی اکبر قهرمانی گلوزان دسترسی آزاد مقاله صفحه چکیده متن کامل 12 - مطالعه کیفی عوامل مؤثر بر نگهداشت کارکنان دانشی در دانشگاه لیلا حسینی طبقدهی