• معلومات عنا
  • خدمات
    • باحثون
    • للمؤلفين
    • رئیس التحرير
    • للمحررين
    • الحکم
    • للحَکَم
  • قائمة المجلات
  • طلب
  • اتصل بنا
  • الصفحة الرئيسية
  • معلومات عنا
  • اتصل بنا
  • تسجيل
  • دخول
  • طلب
البحث المتقدم
  • الصفحة الرئيسية
  • عملکرد سازمانی
    • فهرس المقالات عملکرد سازمانی

      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        1 - بررسی رابطه بين سرمايه اجتماعي، تسهيم دانش و عملكرد سازماني
        ذبیح الله خانی معصوم آبادی مطهره  زحلی
        10.71965/AFT.2023.783325
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        2 - طراحی مدل آینده‌نگاری شرکتی و اثر آن بر عملکرد سازمانی (مورد مطالعه: صنعت بانکداری)
        مهدی جنیدی جعفری روح اله بیات فرهاد درویشی سه تلانی صفر فضلی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        3 - طراحی الگوی تاثیرگذاری دانش مراجعه کنندگان بر بهبود عملکرد سازمان های دولتی با استفاده از روش داده بنیاد (نمونه موردی: سازمان تامین اجتماعی استان مازندران)
        فرهاد بابانژاد برسمنانی مجتبی طبری سیده شایسته واردی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        4 - ارتباط‏ بین‏ مدیریت‏ جهادی‏ با‏ عملکرد‏ مدیران‏ اماکن‏ ورزشی‏ استان‏ گلستان
        مجتبی رستگار رودبارکی زین العابدین فلاح سعید قربانی اکرم اصفهانی نیا
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        5 - مدلسازی مولفه ها و ابعاد ارزیابی عملکرد سازمانی متناسب با شرایط محیطی ایران
        مسعود بختیاری محمد کاشانی پور رضا غلامی جمکرانی حسین جهانگیر نیا
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        6 - تاثیر رفتار نوآورانه بر عملکرد سازمانی با تبیین نقش میانجی مدیریت ارتباط با مشتری و مزیت رقابتی در مشتریان یخچال اسنوا شهرستان اراک
        مازیار کهزادی چگنی محمد طاهری روزبهانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        7 - تاثیر سرمایه های اجتماعی بر انعطاف پذیری زنجیره تامین و عملکرد سازمانی با درنظر گرفتن دو نقش تعدیل کننده و میانجی همسویی مدیریت زنجیره تامین بازاریابی و ظرفیت جذب (مطالعه موردی شرکت خودروسازی ایران خودرو)
        پویان قائمی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        8 - بررسی رویکرد مدل‌یابی معادلات ساختاری در تبیین روابط بین سبک‌های رهبری، یادگیری سازمانی، عملکرد سازمانی و فراموشی سازمانی
        ناهید اورک محمدنقی ایمانی فتاح ناظم
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        9 - فراترکیب زیبا شناسی و تجزیه و تحلیل جامعه شناختی سازمانی
        حمیدرضا خدادادی دیدانی علیرضا سرگلزایی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        10 - تبیین الگویی چند معیاره برای ارزیابی شرکت های دولتی ایران
        حسن گیوریان فیروز دیندار فرکوش
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        11 - بررسی تاثیر قابلیت‌های دانش بازار، دانش مخاطب و رابطه بر عملکرد سازمانی با در نظرگرفتن نقش میانجیگرانه سرمایه فکری دانشگاه پیام نور مرکز شیراز
        هما معصومی حسن  سلطانی عباس بابایی نژاد شهرآباد مهدی محمد باقری سنجر سلاجقه
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        12 - تاثیر فرهنگ قبیله ای، فرهنگ توسعه و فرهنگ سازگاری بر عملکرد سازمانی ادراک شده با توجه به نقش یادگیری سازمانی (مطالعه موردی: سازمان جهادکشاورزی استان کهگیلویه و بویراحمد)
        آرش رحیمی فیروزآباد سعید رازقی امیر کاظمی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        13 - حمایت مدیریت، جهت‌گیری زیست‌محیطی و عملکرد سازمانی نقش میانجی مدیریت منابع انسانی سبز و عملکرد محیطی
        ولی اله متکی نیوشا مفتاح
        https://doi.org/10.71769/jgm.2024.992819
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        14 - بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی و قابلیت‌های پویا بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش پذیرش تجارت الکترونیک
        سپیده خلفی الهام اکبری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        15 - بررسی تاثیر قابلیت های دانش بازار، دانش مخاطب و رابطه بر ‏عملکرد سازمانی با در نظرگرفتن نقش میانجیگرانه سرمایه فکری دانشگاه پیام نور مرکز شیراز
        هما معصومی حسن سلطانی عباس  بابایی نژاد شهرآباد سنجر سلاجقه مهدی محمد باقری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        16 - تأثیر مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی از دیدگاه مدیران و کارکنان با رویکرد تطبیقی
        عادل کولک حسن سلطانی شیوا مداحیان مهدی محمدباقری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        17 - بررسی ساز و کار سیستم سنجش عملکرد با تاکید بر نوع کارکرد، سطوح پیچیدگی و عدم قطعیت محیطی، مطالعه موردی هلدینگ خلیج فارس
        سیده رجا غالبی شکرالله خواجوی علی محمودی
        10.30486/FBRA.1402.1104528
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        18 - ارائه مدلی به منظور ارزیابی عملکرد سازمان بر مبنای دینامیک سیستم
        یزدان کرمی مال امیری المیرا مشایخی نظام ابادی داوود قره خانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        19 - بررسی عوامل علی و معلول در سیستم ارزیابی عملکرد سازمانی با رویکرد پویایی شناسی
        یزدان کرمی مال امیری المیرا مشایخی نظام ابادی داوود قره خانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        20 - تبیین جامعه شناختی اثر رفتار نوآورانه بر عملکرد سازمانی در میان کارکنان ادارات کل ورزش و جوانان ایران
        حسین مظاهری مینا مستحفظیان مهناز مروی
        10.30486/4S.2024.1119719
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        21 - شناسایی عوامل ارتقای عملکرد فدراسیون‌های ورزشی کشور مبتنی بر شفاف‌سازی سازمانی
        علیرضا هاشمی زاد حسین پیمانی زاد مهدی کهندل
        10.71865/jsports.2025.03211122411
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        22 - بررسی تاثیر ظرفیت جذب براستراتژی نوآوری و عملکرد سازمانی مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب با نقش میانجیگری فعالیت های نوآوری باز
        عادل کولک مختار رنجبر سپیده خوشاب حسن سلطانی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        23 - واکاوی نقش ویژگی‌های فردی و شغلی در بروز پدیده تضعیف اجتماعی در حرفه حسابرسی
        حدیثه درویش محسن هاشمی گهر
        10.71907/sebba.2025.05231129014
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        24 - نقش قابلیت های رهبری زنان بر عملکرد سازمانی و توسعه پایدار با بررسی تأثیرات روان شناسی فرهنگی
        ملیحه  چرخاب محمد غلامی فر
        10.61186/iau.1192919
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        25 - تدوین و اعتباریابی بسته آموزش مربی گری سازمانی و بررسی اثر بخشی آن بر عملکرد سازمانی مدیران مدارس ناحیه 2 استان البرز
        عاطفه  شاه محمدی اباصلت خراسانی معصومه السادات  ابطحی مهدی عاشوری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        26 - اثربخشی آموزش مربی گری سازمانی بر عملکرد سازمانی مدیران مدارس ناحیه 2 استان البرز
        عاطفه  شاه محمدی اباصلت خراسانی معصومه السادات  ابطحی مهدی عاشوری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        27 - مطالعه نقش شایستگی مدیران بر عملکرد سازمانی از طریق متغیر میانجی چابکی سازمانی
        حمید صیدی سامانی احمد ودادی علی رضا امیرکبیری
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        28 - بررسی تاثیر شایستگی‎های هوش مصنوعی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی قابلیت‎های بازاریابی B2B (مطالعه موردی: شرکتهای تولیدی مستقر در منطقه آزاد تجاری- صنعتی ارس)
        بابک  جراحی اکبر گل محمدپور بهروز سیرنگ یاسر  عباسپور
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        29 - بررسی قابلیت‌های سازمانی، کیفیت خدمات‌رسانی آنلاین به مشتریان و عوامل محیطی بر سهم بازار با نقش میانجی راهبردهای تسهیل‌کننده در محصولات آفرود(طبیعت گردی) گروه خودروسازی بهمن
        پریسا توکلی طرقی مرتضی موسی خانی حامد رحمانی
        https://doi.org/10.71648/jmobs.2025.1201661
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        30 - کارکردهای یادگیری سازمانی در فعال‌سازی مؤلفه‌های شهود کارآفرینانه برای بهبود عملکرد در بازارهای بی‌ثبات
        بتول  کارگزار فریدون آزما پرویز سعیدی
      • حرية الوصول المقاله
        • صفحة الملخص
        • نص كامل

        31 - پایشی دربودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد و نحوه پیوند آن با حمایت سازمانی
        جاوید  حربی سید کامران یگانگی بهنوش جووری

سند


Sanad is a platform for managing Azad University publications

الروابط


  • جامعة آزاد الإسلامية
  • Iranian Journals IndexedIn ISI

المراكز ذات الصلة


  • مكتب المرشد الأعلى
  • المؤسسة الرئاسية
  • وزارة العلوم والبحوث والتكنولوجيا
  • وزارة الصحة والتعليم الطبي
  • مركز التواصل المجتمعي (SAMS)

دعامة


الصفحات الرسمية



  • الصفحة الرئيسية
  • خريطة الموقع
  • جامعة آزاد الإسلامية
  • اتصل بنا

حقوق هذا الموقع الإلكتروني مملوكة لنظام SANAD Press Management. © 1442-1447

الصفحة الرئيسية| دخول| معلومات عنا| اتصل بنا|
[English] [فارسی] [en] [fa]
  • IAU
  • دخول