-
حرية الوصول المقاله
1 - بررسی تأثیر هوش فرهنگی بر رضایت شغلی کارکنان با نقش میانجی کارعاطفی (منطقه ویژه اقتصادی عسلویه)
عادل کولک معصومه تیموری -
حرية الوصول المقاله
2 - بررسی تعیین نقش تعدیل کننده عوامل درون سازمانی بر رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد
افسانه زمانی مقدم لیلا پارسا ضیابری سجاد فتحی زاده -
حرية الوصول المقاله
3 - بررسی تعیین نقش تعدیل کننده عوامل درون سازمانی بر رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و عملکرد
افسانه زمانی مقدم لیلا پارسا ضیابری سجاد فتحی زاده -
حرية الوصول المقاله
4 - بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و استرس ناشی از عوامل سازمانی با رضایت شغلی کارکنان سازمان علوم پزشکی استان گلستان
منصوره صادقی -
حرية الوصول المقاله
5 - ارتقای رفتار شهروندی سازمانی و رضایت شغلی کارکنان در پرتو اعتماد سازمانی (مورد مطالعه: کارکنان ادارات دولتی شهرستان مهاباد)
شاروخ سلطانی سلیمان ایرانزاده -
حرية الوصول المقاله
6 - تأثیر معنویت بر رضایت شغلی نیروی انسانی ادارات دولتی جنوب استان آذربایجان غربی
شاروخ سلطانی غلام جباری فاروق یزدان ستا -
حرية الوصول المقاله
7 - اثر ادراک عدالت سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان در بخش دولتی
غلام رضا معمارزاده طهران حامد حیدری -
حرية الوصول المقاله
8 - بررسی رابطه بین توانمندی روانشناختی و رضایت شغلی (مورد مطالعه: سازمان امور مالیاتی)
محمد ودادی احمد مهرآرا -
حرية الوصول المقاله
9 - ارزیابی رابطه بین هوش هیجانی و رضایت شغلی کارکنان معاونت برون مرزی سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران
علیرضا امیرکبیری ناصر حجازیفر زینب ضیائی -
حرية الوصول المقاله
10 - تأثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بروی رفتار شهروندی سازمانی با نقش میانجیگری رضایت شغلی با تعدیگری سایز شرکت در صنعت مواد غذایی استان اصفهان
سمانه هادی سیچانی -
حرية الوصول المقاله
11 - بررسی رابطه نگرش شغلی و توانمندسازی و ارائه مدل برای توانمندسازی روزنامه نگاران روزنامه های سراسری چاپ تهران
امید جهانشاهی محمد سلطانی فر علی دلاور حسن خجسته -
حرية الوصول المقاله
12 - بررسی نقش تفاوت مهارتهای ارتباطی زنان و مردان و تاثیر آن بر رضایت شغلی کارکنان
نسیم مجیدی قهرودی علی گرانمایه پور سمیرا بخشنده -
حرية الوصول المقاله
13 - بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی روزنامهنگاران بخش حوادث و اجتماعی شهر تهران
آنی میرزاخانیان محمد جعفری -
حرية الوصول المقاله
14 - مقایسه چالشها و فرصتهای شغلی زنان روزنامهنگار با زنان غیر روزنامهنگار در حوزه ارتباطات
محمد دادگران علی دلاور افسانه شمس غیاثوند -
حرية الوصول المقاله
15 - بررسی تطبیقی تعهد سازمانی و پیامدهای آن در بیمارستانهای دولتی و خصوصی استان سمنان
بهارک شیرزاد کبریا سمیه شامانی مجید نوروزی سبحان شامانی -
حرية الوصول المقاله
16 - تبیین نقش بودجه مشارکتی در رضایت شغلی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان فارس
غلامحسین مهدوی امیر سروستانی -
حرية الوصول المقاله
17 - بررسی نقش مؤلفههای قدرت مدیران در ویژگیهای کارآفرینی کارکنان (مطالعه موردی کارکنان بیمارستانهای شهرستان میاندوآب)
فرهاد محبوب خواه یوسف بیگ زاده -
حرية الوصول المقاله
18 - بررسی مقایسهای تمایل به ترک خدمت، فرسودگی و رضایت شغلی در پرستاران شاغل در بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی تهران قبل و بعد از اجرای طرح تحول نظام سلامت سال1395
راضیه کمیلی فرهاد ادهمی مقدم محمد صاحب الزمانی -
حرية الوصول المقاله
19 - تاثیر رضایت شغلی، انگیزه کارکنان و فرهنگ سازمانی بر بهبود عملکرد کارکنان بیمارستان ها در منطقه یک تهران در دوران کرونا با تاکید نقش فناوری اطلاعات
مسعود دارابی محمد رضا زاهدی سید مهدی حسینی -
حرية الوصول المقاله
20 - تحلیل نقش واسطهای رضایت شغلی و تعهد سازمانی در رابطه بین بازاریابی داخلی و مشتری گرایی کارکنان (مطالعه موردی: شرکتهای پخش دارویی و غذایی)
پیمان اکبری رضا رستمی اکبر ویسمرادی عبدالمجید محمدی نجف آبادی -
حرية الوصول المقاله
21 - بررسی رابطه استرس نقش با مشتری مداری و عملکرد شغلی فروشندگان در خرده فروشی ها
عبدالحمید ابراهیمی مجید جوادی -
حرية الوصول المقاله
22 - بررسی رابطه بین کیفیت ارتباط کاری با عملکرد و رضایت شغلی فروشندگان و نقش مدل رفتاری ASB در فروش
کامبیز حیدرزاده شیرین گرمابدری -
حرية الوصول المقاله
23 - تحلیل نقش واسطهای رضایت شغلی و تعهد سازمانی در رابطه بین بازاریابی داخلی و مشتری گرایی کارکنان (مطالعه موردی: شرکت های پخش دارویی و غذایی)
رضا رستمی پیمان اکبری اکبر ویسمرادی عبدالمجید محمدی نجف آبادی -
حرية الوصول المقاله
24 - بررسی نقش تعدیل کنندگی هویت اجتماعی در روابط بین درک مسئولیت اجتماعی واحد های تجاری و نگرش شغلی حسابداران
ملیحه علی فری حمیدرضا وکیلی فرد بهمن بنی مهد رمضانعلی رویایی -
حرية الوصول المقاله
25 - بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی و اخلاق کار اسلامی بر عملکرد شغلی با تکیه بر نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی و رضایت شغلی (مطالعه موردی: اداره کل ثبت و اسناد و املاک شهر مشهد)
زهرا امین افشار محسن هوشنگی سید مجید الهی -
حرية الوصول المقاله
26 - بررسی ابعاد فرهنگ اسلامی ایرانی و تأثیر آن بر رفتار مدیران و میزان رضایت شغلی کارکنان
مهدی اسلام پناه سیدمهدی الوانی -
حرية الوصول المقاله
27 - بررسی عوامل موثر بر فرهنگ مالیاتی ازدیدگاه مودیان و کار شناسان مالیاتی اداره کل مالیات بر ارزش افزوده شهر تهران
محمد مسیحی ابوالقاسم محمد نژاد عالی زمینی -
حرية الوصول المقاله
28 - بررسی روابط چندگانه رفتار شهروندی سازمانی و رضایت شغلی کارکنان سازمان آموزش و پرورش شهرستان قائم شهر
کیومرث نیاز آذری محبوبه عبداللهی -
حرية الوصول المقاله
29 - رابطه هوش هیجانی و رضایت شغلی معلمان مدارس شهرستان اهواز با بهر ه وری آنان
دکتر اسماعیل کاوسی ژیلا سرلک چیوایی -
حرية الوصول المقاله
30 - بررسی رابطه رضایت شغلی با رضایت از زندگی در کارکنان دانشگاه علوم پزشکی استان سمنان
حمید شفیع زاده هدی کامروا -
حرية الوصول المقاله
31 - بررسی رابطه بین فشارهای شغلی، سلامت عمومی، هوش سازمانی و رضایت شغلی با عملکرد کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهر قدس
هادی رزقی شیرسوار مسعود صمدزاده محسن اصغرپور -
حرية الوصول المقاله
32 - تبیین نقش فناوری اطلاعات در توانمندسازی کارکنان از طریق فرهنگ سازمانی (مورد مطالعه: سازمان تأمین اجتماعی استان بوشهر)
حامد دهقانان ابراهیم رجب پور -
حرية الوصول المقاله
33 - بررسی جامعه شناختی عوامل اجتماعی مؤثر بر رضایت شغلی کارکنان شرکت راه آهن شاغل در تهران
سید محمد صادق مهدوی تیساپه اسدی -
حرية الوصول المقاله
34 - بررسی عوامل درون سازمانی مؤثر بر ارتقاء روحیه وجدان کار سازمانی کارکنان شاغل در سازمان بنیاد شهید و امور ایثارگران
علیرضا محسنی تبریزی مجتبی عباسی قادی علی عباس کمری -
حرية الوصول المقاله
35 - بررسی جامعه شناختی رابطه سرمایه اجتماعی با رضایت شغلی )مطالعه موردی کارکنان شاغل در سازمان بهزیستی کرمانشاه)
فرزاد نوابخش معصومه مطلق فتاح نقشی -
حرية الوصول المقاله
36 - بررسی رابطه ویژگیهای فرهنگ سازمانی با آمادگی سرمایههای سازمانی(مطالعه موردی: وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی)
تورج مجیبی عزت اله عسگری -
حرية الوصول المقاله
37 - طراحی سنجه و بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی کارکنان شهرداری مطالعه موردی شهرداری کلانشهر اهواز در سال 91
احسان سپهوند رسول محمدرضایی -
حرية الوصول المقاله
38 - بررسی نقش دریافتیهای غیر مستمر در رضایت شغلی کارکنان شهرداری تبریز
وحید رحمانی -
حرية الوصول المقاله
39 - سنجش رضایتمندی شغلی کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان خوزستان با استفاده از مدل توسعه یافته رضامندی
بهمن خسروی پور مسعود یزدان پناه آمنه سواری ممبنی امینه لطفیان -
حرية الوصول المقاله
40 - واکاوی تأثیر ابعاد رضایت شغلی بر تعهد سازمانی؛ مورد مطالعه کارشناسان سازمان جهاد کشاورزی استان کرمانشاه
پیام معمارباشی حمیده ملک سعیدی -
حرية الوصول المقاله
41 - عوامل مؤثر بر رضایت شغلی سربازان سازندگی سازمانهای جهاد کشاورزی استانهای شمال غرب کشور
محمد جلالی حمیده ملک سعیدی فرزاد اسکندری بیژن ابدی -
حرية الوصول المقاله
42 - شناسایی رابطهی رضایت شغلی کتابداران و میزان رضایت کاربران در کتابخانههای عمومی (مطالعه موردی: کتابخانههای عمومی استان زنجان)
مهناز کریم زاده فاطمه زندیان محمد حسن زاده -
حرية الوصول المقاله
43 - الگوی ساختاری جو اخلاقی مبتنی بر رهبری پدرسالارانه در ادارات کل آموزش و پرورش استانهای شمالی کشور
سعید طیبی سامره شجاعی محمود رضا چراغعلی -
حرية الوصول المقاله
44 - رابطه رهبری توزیعی و خودکارآمدی و رضایت شغلی معلمان با نقش میانجی فرهنگ حمایت مدار
طیبه ارجمندی سمیه قمری -
حرية الوصول المقاله
45 - بررسی رابطه جو سازمانی با استرس شغلی و رضایت شغلی مدیران، اساتید و کارکنان دانشگاه فرهنگیان
کمال باقری علی بابایی صدیقه زارعی -
حرية الوصول المقاله
46 - رابطه کمالگرایی مثبت و منفی و جو سازمانی با رضایت شغلی معلمان زن مقطع دوم متوسطه شهر مشهد
زهرا صالحیفرد نرجس خاتون ذبیحی حصاری -
حرية الوصول المقاله
47 - نقش فضیلت سازمانی مدارس در رفتار شهروندی سازمانی معلمان: آزمون اثر مستقیم و اثر غیرمستقیم با میانجیگری رضایت شغلی
سارا عابدی کوشکی حسن رضا زین آبادی -
حرية الوصول المقاله
48 - تحلیل عوامل موثر بر ارتقاء عملکرد و رضایت مندی کارکنان مراکز پذیرایی گردشگری: مطالعه موردی رستورانهای میان راه روستای رودک (دهستان رودبار قصران، شهرستان شمیرانات)
فضیله دادور خانی سحر قربانی -
حرية الوصول المقاله
49 - بررسی تأثیر بلوغ حرفهای و رضایت شغلی حسابرسان بر تعهد سازمانی
محمدرضا عباسی استمال محمد معرفت -
حرية الوصول المقاله
50 - بررسی رابطه مولفههای تابآوری سازمانی و رضایت شغلی با سلامت روانی معلمان دوره متوسطه استان کرمانشاه
محسن کرمی سارا کاظمی شمسی رحمانی -
حرية الوصول المقاله
51 - پیشبینی رضایت شغلی از طریق ارزشها در اعضای هیأت علمی دانشگاه
مرتضی راعی منوچهر کامکار سعید لندران اصفهانی ماهان سلاسل -
حرية الوصول المقاله
52 - الگوی ساختاری رابطۀ آسیبهای روانی ـ سازمانی با فشار شغلی، رضایت شغلی و سلامت روان با توجه به نقش واسطهای کمالگرایی شغلی در معلمان
فلور خیاطان حسن احدی منوچهر کامکار غلامرضا نفیسی -
حرية الوصول المقاله
53 - الگوی ساختاری رابطۀ تناسب فرد ـ شغل، با فرسودگی هیجانی و نگرشهای شغلی
محسن گلپرور اصغر آقایی خیراله حسینزاده -
حرية الوصول المقاله
54 - تأثیر تعارض کار ـ خانواده بر فرسودگیِ شغلی با میانجیگری کیفیت زندگی و رضایت شغلی در کارکنان شرکت پالایش گاز سرخون و قشم
عطاالله پاغوش اقبال زارعی حسین زینلی پور حسن دمی زاده -
حرية الوصول المقاله
55 - بررسی میزان فرسودگی شغلی و عوامل مرتبط با آن در بین کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان کهگیلویه و بویراحمد
علیرضا افشانی صادق جهانبخش گنجه سحر جهانبخش گنجه -
حرية الوصول المقاله
56 - پیشبینی تمایل به ترک شغل کارکنان براساس عوامل فردی، شغلی و سازمانی
فرزانه دباشی ابوالقاسم نوری -
حرية الوصول المقاله
57 - تأثیر سرمایه روانشناختی بر عملکرد شغلی با توجه به نقش واسطهای رضایت شغلی و تعهد سازمانی در کارکنان شرکت مخابرات
زینت میرزایی محسن گل پرور -
حرية الوصول المقاله
58 - رابطه رهبری اخلاقی، هویت سازمانی و معنویت در محیط کار با رفتارغیر اخلاقی به نفع سازمان با میانجی گری رضایت شغلی در کارکنان دانشگاه شهیدچمران اهواز
سیدمحمدجواد موسوی نیا مصطفی عاشقی عبدالزهرا نعامی -
حرية الوصول المقاله
59 - ارزیابی مدل رضایت شغلی بر اساس سبک زندگی ناخوشایند با میانجیگری تنظیم شناختی هیجان در پرستاران زن بیمارستان در دوران شیوع کرونا
هادی براتی فریبا حسنی افسانه قنبری پناه کامبیز پوشنه -
حرية الوصول المقاله
60 - نقش تعدیل کنندگی سرمایۀ روانشناختی در تأثیر سیاستهای ارزیابی عملکرد بر رضایت شغلی، ترک خدمت و عملکرد شغلی کارکنان شرکتهای خودروسازی شهر تهران
مهدی بنی اسدی زینب ربانی -
حرية الوصول المقاله
61 - شناخت رابطه استرس شغلی با رضایت شغلی در بین اعضا هیأت علمی دانشگاههای آزاد و دولتی
محبوبه چین اوه محمد علی نادی -
حرية الوصول المقاله
62 - رابطه ویژگیهای شخصیتی معلمان با رضایت شغلی آنان در سه مقطع تحصیلی ابتدایی،راهنمایی و متوسطه در شهرستانمسجد سلیمان
پروانه نظرپور صمصامی -
حرية الوصول المقاله
63 - ارزیابی مدل باورهای خودکارآمدی معلمان به عنوان تعیین کننده میزان رضایت شغلی آنها و پیشرفت تحصیلی دانشآموزان
بهروز قلائی پروین کدیور غلامرضا صرامی محمد اسفندیاری -
حرية الوصول المقاله
64 - دیدگاه کارکنان در مورد تأثیر مرخصی و انواع تعطیلات(ملی و مذهبی) بر رضایت شغلی در استان خوزستان
شاهین راز -
حرية الوصول المقاله
65 - واکاوی تجارب نیکبودی دانشگاهی اعضای هیئتعلمی دانشگاه پیام نور فارس: یک مطالعۀ پدیدارشناسانه
محمدحسن نصیری جعفر جهانی مریم شفیعی سروستانی مهدی محمدی -
حرية الوصول المقاله
66 - رابطه ویژگی های شخصیتی و حمایت اجتماعی با رضایت شغلی معلمان زن شهر اهواز
پرویز عسکری فرح نادری کبرا هیکل -
حرية الوصول المقاله
67 - پیش بینی گرایش به سوء مصرف مواد مردان متاهل بر اساس حل مساله اجتماعی و رضایت شغلی
راعد پرواز کیوان کاکابرایی کریم افشاری نیا -
حرية الوصول المقاله
68 - بررسی تاثیر برند سازی کارفرما بر رضایت شغلی کارکنان در صنعت بیمه خصوصی کشور با توجه به نقش میانجی مدیریت استعداد
Manizheh Yadegari Torag Mojibi Niloofar Imankhan Ali Mehdizadeh Ashrafi -
حرية الوصول المقاله
69 - نقش میانجی فرسودگی شغلی در رابطه بین احساسات معلم با رضایت شغلی
مرضیه حیدری اعظم رضایی -
حرية الوصول المقاله
70 - رابطهی سرمایه روانشناختی ، رضایت شغلی و اضطراب اجتماعی با اعتماد سازمانی در کارکنان شرکت ملی حفاری ایران
مرضیه طالب زاده شوشتری -
حرية الوصول المقاله
71 - نقش عوامل اجتماعی فرهنگ سازمانی، جو سازمانی و رضایت شغلی در پیشبینی امنیت شغلی کارکنان پالایشگاه گاز عسلویه
جمال عاشوری مجید رحیمی -
حرية الوصول المقاله
72 - مدلیابی تاثیر فرهنگ سازمانی بر رضایت شغلی زنان با نقش میانجی سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمانی
راضیه کاظمی رودبالی سیفاله فضلالهی علیاکبر خوشگفتار مقدم -
حرية الوصول المقاله
73 - نقش استرس شغلی و منبع کنترل کار در رضایت شغلی امدادگران اورژانس
علی اصغر محمدی محمد نقی فراهانی جعفر حسنی عباس سامی -
حرية الوصول المقاله
74 - بررسی اثرات مسئولیت اجتماعی سازمانی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار و تمایل به ترک شغل با نقش میانجی رضایت شغلی
عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی ده چشمه -
حرية الوصول المقاله
75 - شناسایی پیشایندهای رضایت شغلی در بین کارکنان ادارات ورزش و جوانان کشور با رویکرد فراتحلیل
آرمان اله ویسی رسول مرادی هزاری بهزاد ایزدی -
حرية الوصول المقاله
76 - رابطه نوآوری سازمانی با عملکرد شغلی و رضایت شغلی معلمان
مریم آذرنیوشان مریم مشایخ فاطمه محمدی شیرمحله -
حرية الوصول المقاله
77 - رابطه خلاقیت و نوآوری با رضایت شغلی در شاغلان صنایع دستی شیراز
سمانه دلال نصیری عبادا... احمدی مجید برزگر -
حرية الوصول المقاله
78 - عوامل مؤثر بر رضایت شغلی معلمان زن مقطع ابتدایی اسلامشهر (با تاکید بر سبکهای مدیریت و ابعاد فرهنگ سازمانی)
اعظم بهجت بتول فقیه آرام مهرناز آزادیکتا -
حرية الوصول المقاله
79 - پیش بینی رضایت شغلی بر اساس کیفیت زندگی کاری وکیفیت زندگی (مطالعه موردی)
علی تفرشی -
حرية الوصول المقاله
80 - اثربخشی آموزش مدیریت استرس بر رضایت شغلی و هوش هیجانی (مطالعه موردی)
مریم زمردی پری ناز بنی سی شهربانو جلائی -
حرية الوصول المقاله
81 - بررسی و تبیین رابطه بین ارزش ها شخصی-زندگی و رضایت شغلی (مطالعه موردی: کارکنان بیمارستان تامین اجتماعی زاهدان)
علی شائمی برزکی محسن علامه سیدحسن حسینی علی دریکنده -
حرية الوصول المقاله
82 - بررسی رضایت شغلی کارکنان بانک کشاورزی لاهیجان
حمیدرضا علیپور مرضیه فرید -
حرية الوصول المقاله
83 - تبیین نقش میانجی گر نگرش شغلی در رابطه بین توانمندسازی و قصد ترک شغل و تلاش خدماتی کارکنان (مطالعه موردی شهرداری رشت)
سنجر سلاجقه مهرداد گودرزوند چگینی ثمین یوسفی -
حرية الوصول المقاله
84 - اثربخشی هوش هیجانی بررضایت شغلی وتعهد سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد شبستر
احد آهنگرانزابی رباب فرج زاده فاطمه علیجانی -
حرية الوصول المقاله
85 - مقایسه رضایت شغلی و کیفیت زندگی کاری کارکنان بخش بهداشت با درمان دانشگاه علوم پزشکی ایلام
دکتر سعید بختیار پور فرهاد دارابی -
حرية الوصول المقاله
86 - مطالعه و تعیین نقش ویژگیهای فردی کارمندان بانک در ایجاد روابط صمیمانه آنان با مشتریان )مورد مطالعه:بانک ملت استان زنجان(
سولماز سیدی ابهری محمود نورایی ایرج ساعی ارسی -
حرية الوصول المقاله
87 - بررسی رابطه میان نگرشها و رفتارهای کارکنان در سطح سازمان و آمادگی آنها برای تغییرات سازمانی، مطالعه موردی: اداره مرکزی و شعبه مرکزی تعاونی اعتباری کارسازان آینده استان تهران
الهه سلیم رفتار مبرهن زنجانی جواد مهرابی -
حرية الوصول المقاله
88 - فصلنامه علوم رفتاری/107 بررسینقش عامل اجتماعی در رضایت شغلی کارکنان )مورد مطالعه:کارکنان زن ستاد مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب
محمدرسول گلشن محمودی فومنی زهرا حضرتی صومعه هاجر بختیاری -
حرية الوصول المقاله
89 - رابطه رضایت شغلی با بکارگیری راهبردهای آموزشی و انضباطی معلمان
احسان عظیم پور محمدرضا سعدی سریه جلیلی -
حرية الوصول المقاله
90 - شناسایی مولفه های دخیل در فرایند عدالت آموزشی در بانک مسکن
محبوبه وهاب محمد نقی ایمانی ابوالقاسم دلخوش کسمایی -
حرية الوصول المقاله
91 - بررسی رابطه بین برخی عوامل اجتماعی با خوداثربخشی، رضایت شغلی و بهرهوری کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه و مهاباد
سلیمان ایرانزاده شورش اک فرهاد مهرگان -
حرية الوصول المقاله
92 - بررسی علل تعارض در بین کتابداران کتابخانههای مؤسسات آموزش عالی مستقر در استانهای خراسان شمالی- رضوی- جنوبی و نقش آن در رضایت شغلی آنان
فاطمه زارع -
حرية الوصول المقاله
93 - بررسی رابطه بین سخت رویی با رضایت شغلی واسترس در بین کارکنان واعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد
آراس رسولی -
حرية الوصول المقاله
94 - اثربخشی مشاوره شغلی با مدل شادمانی فوردایس بر رضایت شغلی مشاوران شهرستان قائم شهر
علی اصغر عباسی اسفجیر فاطمه عبدی مالیدره -
حرية الوصول المقاله
95 - بررسی رابطه بین هوش هیجانی، روحیه کاری و رضایت شغلی کارکنان
دکتر رمضان حسن زاده سید مرتضی ساداتی کیادهی فاطمه سلیمانی -
حرية الوصول المقاله
96 - بررسی علل تعارض در بین کتابداران کتابخانههای عمومی مراکز استان و نقش آن در رضایت شغلی آنان
فاطمه زارع -
حرية الوصول المقاله
97 - بررسی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی معلمان و ارائه یک مدل
تورج فلاح مهنه محمد اسدیان -
حرية الوصول المقاله
98 - رابطه بین سرمایه روانشناختی و رضایت شغلی کارکنان کمیته امداد امام خمینی شرق استان مازندران
ابوالقاسم بریمانی یاسمن مدانلو حبیب اله یوسفی -
حرية الوصول المقاله
99 - بررسی رابطه سرمایه روانشناختی با تعهد سازمانی و رضایت شغلی کادر آموزشی شاغل در مدارس ناحیه سه کرج در سال تحصیلی 93-92
اسماعیل سعدی پور مریم شجاعی -
حرية الوصول المقاله
100 - رابطه رضایت شغلی با بکارگیری راهبردهای آموزشی و انضباطی معلمان
محمدرضا سعدی سریه جلیلی احسان عظیم پور -
حرية الوصول المقاله
101 - پیش بینی پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دختر پایه پنجم بر مبنای جو سازمانی مدرسه و رضایت شغلی معلمان
کمال درانی نوروز علی کرم دوست نسرین فرزان -
حرية الوصول المقاله
102 - رابطه بین سرمایه روانشناختی و رضایت شغلی کارکنان کمیته امداد امام خمینی شرق استان مازندران
ابوالقاسم بریمانی دکتر یاسمن مدانلو حبیب اله یوسفی -
حرية الوصول المقاله
103 - بررسی تأثیر هوش عاطفی بر رضایت شغلی از طریق چابکی سازمانی با استفاده از مدلیابی معادلات ساختاری
علی نحفوند دریکوندی علی پاکدل محمدرضا جابرانصاری -
حرية الوصول المقاله
104 - بررسی تأثیر مدیریت دانش بر عملکرد سازمان با تأکید بر نقش رضایت شغلی و رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی: بانک پاسارگاد در شهر تهران)
مهری مقامی دولت اباد آرین قلی پور -
حرية الوصول المقاله
105 - بررسی تأثیرگذاری سیستم های کاری با عملکرد بالا بر رضایت شغلی با تأکید بر نقش میانجی تعلق خاطر کاری
زهرا درخشان احمد عیسی خانی -
حرية الوصول المقاله
106 - تاثیر توانمند سازی روانشناختی بر رضایت شغلی
غلامرضا کاشانی محمدرضا حاجی انزهایی زهرا صافی -
حرية الوصول المقاله
107 - بررسی موانع خلاقیت معلمان دوره ابتدایی آموزش و پرورش شهر قزوین
محمد عطایی محمد رضا لطفی کلاسی -
حرية الوصول المقاله
108 - تحلیل تأثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی بر حفظ کارکنان
علی شیرازی سیده منصوره حسینی رباط -
حرية الوصول المقاله
109 - پژوهش پیرامون رابطه تأثیر و تأثری نگرشهای شغلی و ارتباط آنها با عملکردکارکنان
اکبر حسن پور غلامرضا معمارزاده مونا انبارلویی -
حرية الوصول المقاله
110 - تبیین اثرات شخصیت بر تضاد کار خانواده و پیامدهای آن بر کارکنان
آرین قلی پور هادی سلامی مجیده عینیان -
حرية الوصول المقاله
111 - رابطه بین تعهد مدیریت به کیفیت خدمات و خروجی های سازمانی با توجه به نقش میانجی گر مشارکت مؤثر کارکنان در بانک های استان گیلان
مهرداد گودرزوند چگینی ثمین یوسفی مهیار دلشاد -
حرية الوصول المقاله
112 - ارزیابی نقش های مدیران ورزشی و رابطه آن با رضایت شغلی کارکنان
زهرا نوبخت رمضانی الهام عطاری ناهید صادقی -
حرية الوصول المقاله
113 - مدل ساختار علیّت بهره وری منابع انسانی، رضایت شغلی، رفتار شهروندی و تعهد سازمانی در صنعت آب و فاضلاب (مطالعه موردی: شرکت آب و فاضلاب استان البرز)
علی بدیع زاده غلامرضا رضایی فر -
حرية الوصول المقاله
114 - فراتحلیل ارتباط میان کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی کارکنان در سازمانهای ایران
صیدمهدی ویسه جعفر عباسپور حیدر عباسپور -
حرية الوصول المقاله
115 - سنجش راهبرد مدیریت استعداد بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان دانشی
ابراهیم رجبپور جهانشاه چرختاب مقدم -
حرية الوصول المقاله
116 - بررسی رابطه مدیریت کوانتومی با رضایت شغلی و اعتماد سازمانی
رامین صدیقی بهرام اصغری اقدم علی محجوب -
حرية الوصول المقاله
117 - تحلیل نگرش های شغلی کارکنان و تبیین جو سکوت سازمانی و رفتار سکوت سازمانی
سیدکاظم میرمحمدی سیدمهدی حسینی -
حرية الوصول المقاله
118 - رابطه رهبری تغییرگرا با عملکرد و رضایت شغلی با نقش میانجی درگیری شغلی و تقاضای یادگیری در بین اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی استان فارس
مرضیه حیدری نرگس طهماسبی -
حرية الوصول المقاله
119 - نقش میانجی اشتیاق شغلی و اعتماد سازمانی در رابطه بین فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی معلمان مدارس سما استان فارس
الهام محبی مرضیه حیدری -
حرية الوصول المقاله
120 - رابطه دانش حرفهای با رضایت شغلی و تعهد سازمانی در دبیران زن دوره متوسطه شهرستان الیگودرز
خلیل غفاری لیدا رمضانی -
حرية الوصول المقاله
121 - تبیین شاخصهای مهارت ارتباطی مدیران و نقش آن در رضایت شغلی کارکنان
حسن زارعیمتین سعید یوسفزاده -
حرية الوصول المقاله
122 - شناسایی و رتبهبندی عوامل موثر بر رضایت شغلی اعضای هیات علمی در واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران
ابوالقاسم بریمانی کیومرث نیازآذری محمد صالحی -
حرية الوصول المقاله
123 - رابطه هوش سازمانی با شادکامی و رضایت شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت
عباداله احمدی احمدرضا وجی نژاد ندا رنجبر -
حرية الوصول المقاله
124 - بررسی انتظارات و عوامل مؤثر بر رضایت شغلی اعضای هیأت علمی در واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران
محمد صالحی محمد حاجی زاد همایون موتمنی -
حرية الوصول المقاله
125 - مقایسه اثر بخشی درمان شناختی- رفتاری و آموزش ابراز وجود بر میزان رضایت و فرسودگی شغلی کارکنان مراکز بهداشت رشت
شهنام ابوالقاسمی لیلا مقتدر -
حرية الوصول المقاله
126 - بررسی زمینه های توسعه آموزش فراگیر و موانع اجرای آن
سلیمان کابینی مقدم علی سیاحی علی خلخالی -
حرية الوصول المقاله
127 - بررسی عوامل انگیزشی و رضایت شغلی پرستاران در ارتباط با آموزش به بیمار در تعدادی از بیمارستانهای تبریز
دیانا هکاری رحمت محمدزاده -
حرية الوصول المقاله
128 - بررسی عوامل اجتماعی – اقتصادی مرتبط با گرایش نخبگان به مهاجرت و آثار آن بر توسعه نیافتگی شهری
سیمین دخت نعمت اللهی بناب -
حرية الوصول المقاله
129 - خود شکوفایی و رضامندی شغلی
حسین میرزائی صباح محمدی -
حرية الوصول المقاله
130 - بررسی اخلاق کار با تاکید بر عواملسازمانی (مطالعه موردی کارکنان دانشگاههای دولتی کلانشهر تبریز)
حسین اسدی فیروز راد محمد باقر علیزاده اقدم -
حرية الوصول المقاله
131 - بررسی رابطه عوامل اجتماعی- اقتصادی با سلامت اجتماعی دبیران مقطع راهنمایی و متوسطه شهرستان
داود ابراهیمپور ربابه پورجبلی روحانگیز رمضانیممقانی -
حرية الوصول المقاله
132 - عوامل اجتماعی- اقتصادی موثر بر رضایتمندی شغلی (مدیران مدارس دولتی شیراز)
کرامتاله راسخ فرح مصلحپور -
حرية الوصول المقاله
133 - بررسی عوامل اجتماعی، اقتصادی مرتبط با رضایت شغلی دبیران متوسطه شهر اهر
ثریا حسنیآذر محمود علمی -
حرية الوصول المقاله
134 - بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و میزان رضایت شغلی اعضای هیأت علمی مراکز آموزش عالی شهرستان مراغه
بدر شکوهی آشان سیروس فخرایی داود ابراهیمپور -
حرية الوصول المقاله
135 - بررسی عوامل اقتصادی و اجتماعی مرتبط با میزان رضایت شغلی دبیران آموزش و پرورش شهرستان بستانآباد
مسعود برومند معصومه فریدی ثانی -
حرية الوصول المقاله
136 - بررسی عوامل فرهنگی و اجتماعی مرتبط با اعتماد اجتماعی دبیران آموزش و پرورش شهرستان سلماس سال تحصیلی 94-1393
اشرف پیلنژاد حسین میرزائی -
حرية الوصول المقاله
137 - بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و رضایت شغلی کارکنان گمرکات استان آذربایجان غربی
محمدباقر علیزادهاقدم محمد عباسزاده مهدی حسینپور اصل -
حرية الوصول المقاله
138 - بررسی ارتباط بین ادراکات کارکنان از ابعاد اخلاق کار با رضایت شغلی و استرس شغلی کارکنان (مطالعه موردی: سازمان آموزش فنی و حرفهای تبریز)
ناصر فقهی فرهمند سعید زنجانی -
حرية الوصول المقاله
139 - مطالعه رابطه میزان مهارتهای ارتباطی مدیران و ادراک عدالت سازمانی با رضایت شغلی در بین کارکنان دانشگاه صنعتی سهند تبریز
ناهید مصطفایی مهران صمدی -
حرية الوصول المقاله
140 - بررسی مشکلات موجود معلمان غیر بومی منطقه تیکمهداش و میزان تاثیرگذاری آن در کیفیت آموزشی
حسین محمدزاده کمالی صمد صباغ -
حرية الوصول المقاله
141 - مطالعه میزان رضایتمندی شغلی کارکنان شرکت گاز استان آذربایجانشرقی
حسین میرزایی لاله فتحی -
حرية الوصول المقاله
142 - مطالعه ی مقایسه ای «رابطه سرمایه اجتماعی معلمان با رضایت شغلی و تعهد سازمانی معلمان» در بین معلمان رسمی و حق التدریس در شهر مراغه سالتحصیلی 89-1388
سیروس فخرایی مهدی اسدی -
حرية الوصول المقاله
143 - مطالعه رابطه بین هوش هیجانی و رضایت شغلی کارکنان منطقه هشت عملیات انتقال گاز شرکت ملی گاز ایران
محمدرضا بخشعلیزاده ندا سلیمانی -
حرية الوصول المقاله
144 - بررسی میزان رضایت شغلی مربیان و معاونین پرورشی استان گیلان و عوامل اجتماعی موثر بر آن درسال 85-86
سولماز آوریده سیدرضا معینی -
حرية الوصول المقاله
145 - The Relationship between Iranian EFL Teachers’ Creativity, Motivation and Job Satisfaction: The Role of Gender, Teaching Experience and Teaching Context
روشن فرج زاده پرویز علوی نیا -
حرية الوصول المقاله
146 - رابطه ی عدالت سازمانی و تعهد سازمانی با رضایت شغلی در بین معلمان مدارس استثنایی شهرستان بندرعباس
شاپور امین شایان جهرمی مسلم صالحی جواد ایمانی -
حرية الوصول المقاله
147 - بررسی رابطه بین سبکهای رهبری (براساس نظریه لیکرت) مدیران مدارس با رضایت شغلی دبیران مقطع متوسطه شهرستان پارسآباد در سال تحصیلی 89-88
سیّدداوود حسینینسب محمّدعلی فرنیا فیروزه مولانا -
حرية الوصول المقاله
148 - بررسی رابطه بین ویژگیهای شخصیت و رضایت شغلی کارکنان شرکت پتروشیمی تبریز سال 1389
رحمتالله نورانیپور حسن اکبرزاده عبدالجبار -
حرية الوصول المقاله
149 - بررسی رابطه بین سلامت سازمانی مدارس متوسطه شهرستان کلیبر و ناحیه 2 تبریز با رضایت شغلی معلمان در سالتحصیلی 90-89
صادق ملکی آوارسین رقیه قصابی -
حرية الوصول المقاله
150 - تبیین رابطه مهارتهای مدیریتی مدیران با جو سازمانی مدارس و رضایت شغلی معلمان از دیدگاه معلمان
جواد ایمانی -
حرية الوصول المقاله
151 - رابطه بین فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی کارکنان دانشگاه آزاداسلامی اردبیل
سید داود حسینی نسب مهناز جویانی -
حرية الوصول المقاله
152 - رابطه ی رضایت شغلی با خودکارآمدی معلمان راهنمایی شهرستان مشگین شهر در سال تحصیلی 89-88
عادل زاهد یوسف نامور شهرام نوبخت -
حرية الوصول المقاله
153 - رابطه بین هوش اجتماعی مدیران با رضایت شغلی معلمان مدارس
اکبر رضایی احد خلیل زاده خلیل زاده -
حرية الوصول المقاله
154 - بررسی رابطه بین هوش سازمانی و سبک رهبری مدیران با رضایت شغلی دبیران در مدارس متوسطه شهرستان بویراحمد در سال تحصیلی 91-90
محمّد جمالزاده -
حرية الوصول المقاله
155 - طراحی مدل هویت سازمانی با تأکید بر نقش برند کارفرما با استفاده از نظریه داده بنیاد (موردمطالعه شرکت سایپا)
الناز بیات محمد علی شاه حسینی مجتبی امیری احمدعلی یزدان پناه -
حرية الوصول المقاله
156 - تأثیر ادراک از معیارهای مالی و غیرمالی ارزیابی عملکرد بر انگیزش و پیامدهای رفتاری کارکنان اداره آب و فاضلاب اهواز
حاتم خلیلی پور مهدی نداف حسنعلی سینایی -
حرية الوصول المقاله
157 - بررسی رابطه عوامل شخصیتی و رضایت شغلی کارکنان بانک سپه شهر تبریز
رحیم بدری گرگری غلامرضا گل محمد نژاد رحمان عباس پور -
حرية الوصول المقاله
158 - نقش میانجی رضایت شغلی کارکنان در رابطه بین سرمایههای فکری و بهرهوری نیروی انسانی (مورد مطالعه: بانک تجارت منطقه شمال غرب شهر تهران)
سعید صیادی راحله چمنی فرد امین نیک پور -
حرية الوصول المقاله
159 - تأثیر برآیند متغیرهای بهره وری در کارکنان در تماس با مشتری بر کیفیت خدمات ادراکی توسط مشتریان (مورد : بانکهای خصوصی استان خوزستان)
نعمت اله جولا منصور صمدی رحیم چینی پرداز -
حرية الوصول المقاله
160 - بررسی رابطه ادراک نابرابری اجتماعی، کم کاری اجتماعی و استرس شغلی با رضایت شغلی در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی (مطالعه موردی)
سعید نجارپور استادی علیرضا اقدمی باهر اسداله خدیوی -
حرية الوصول المقاله
161 - تأثیر خرد سازمانی بر رضایت شغلی با توجه به نقش میانجی هوش هیجانی(با رویکرد بهره وری)
بهزاد شوقی افسانه زمانی مقدم پریوش جعفری -
حرية الوصول المقاله
162 - اثربخشی آموزش مدیریت استرس بر سلامت روان، رضایت شغلی و کیفیت خوابِ کارکنان نوبتکار و روزکار شرکت پتروشمی تبریز
نادر مقدم دیزج هریک بهرام اصل فتاحی هوشنگ تقی زاده -
حرية الوصول المقاله
163 - بررسی عوامل مرتبط با رضایت شغلی و رابطه آن با جو سازمانی در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد دماوند
پویا صفاری صمد ایازی محمد علی دعایی -
حرية الوصول المقاله
164 - بررسی رابطه بین معنویت محیط کاری و رفتارهای شهروندی سازمانی در کارکنان سازمان بنیاد شهید شهر کرمان
امین نیک پور علیرضا منظری توکلی سید محمدرضا حسینی نژاد -
حرية الوصول المقاله
165 - بررسی میزان اجرای نظام جانشینپروری و تعیین رابطه آن با رضایت شغلی کارکنان در سازمان امور اقتصادی و دارایی استان کرمان
حمید تابلی سمیه نوبری امین نیک پور راحله چمنی فرد -
حرية الوصول المقاله
166 - بررسی تاثیر متقابل بهرهوری و کیفیت زندگی کاری منابع انسانی (ارگان مورد مطالعه شرکت آب و فاضلاب مراغه)
محمد کلامی اسماعیل عمران زاده سیدرضا شریفی سیدسینا شریفی -
حرية الوصول المقاله
167 - بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با کارآیی و رضایت شغلی دبیران مقطع دوم متوسطه
نفیسه طاوسی فاطمه حمیدی فر -
حرية الوصول المقاله
168 - بررسی رابطه بازاریابی داخلی،رضایت شغلی، بازاریابی رابطه ای، مشتری گرائی و عملکرد سازمانی تاریخ دریافت مقاله
بزرگمهر خاندوزی علی عرب -
حرية الوصول المقاله
169 - تحلیل عوامل موثر بر ارتقاء عملکرد و رضایت مندی کارکنان مراکز پذیرایی گردشگری: مطالعه موردی رستورانهای میان راه روستای رودک (دهستان رودبار قصران، شهرستان شمیرانات)
فضیله دادور خانی سحر قربانی -
حرية الوصول المقاله
170 - تأثیر فلات شغلی بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارکنان آتشنشانی آذربایجان شرقی
بهرام اصغری اقدم علی محجوب رامین صدیقی -
حرية الوصول المقاله
171 - بررسی تاثیر فلات زدگی شغلی بر عملکرد شغلی کارکنان شرکت پاکشو با در نظر گرفتن نقش میانجی رضایت شغلی و تعهد سازمانی
مهری عبدالوند محمد ذاکری -
حرية الوصول المقاله
172 - مدل ساختاری تاثیر پیشایندهای نگرش های سازمانی بر نیت ترک خدمت کارکنان
ندا مظفری محمدعلی نادی -
حرية الوصول المقاله
173 - طراحی یک سیستم خبره فازی جهت سنجش میزان رضایت شغلی (با تاکید بر عوامل چهارگانه رابینز)
نیما قاسم نژاد مقدم میر حسین سیدی محمد نریمانی راد -
حرية الوصول المقاله
174 - مطالعه مقایسه ای تأثیر کارگاههای تولیدی بر محلات حاشیه نشین قلعه آبکوه و قلعه ساختمان مشهد
محمد اجزا شکوهی اکرم مهرورز مهرنوش افشاری -
حرية الوصول المقاله
175 - بررسی رضایت شغلی کارکنان سازمان حج و زیارت شهرستان تهران و رابطه آن با گردشگری فرهنگی
مهدی قرخلو محمد شعبانی فرد -
حرية الوصول المقاله
176 - بررسی نقش میزان سرمایه اجتماعی و اقتصادی در رضایت شغلی معلمان (مطالعه موردی: معلمان مقطع متوسطه شهر ارومیه)
اردلان جهانگیری رشید احمدرش مریم عباسزاده -
حرية الوصول المقاله
177 - بررسی انعطافپذیری سازمانی بر عملکرد سازمانی و رضایت شغلی در ادارات و مدیریتهای شرکت بهرهبرداری نفت و گاز امیدیه
موسی بهوند قنبر امیرنژاد -
حرية الوصول المقاله
178 - ارزیابی ارتباط انطباقپذیری و رضایت شغلی کارکنان تماسی با عملکرد شغلی آنها با رویکرد مدلسازی معادلات ساختیافته
امیرحسین عبدالعلی پور جمشید ناظمی عباس طلوعی فرهاد حسین زاده لطفی -
حرية الوصول المقاله
179 - فراتحلیل مطالعات انجام شده در رضایت شغلی کارکنان دانشگاه
امید علی حسین زاده ناصر حقیریان -
حرية الوصول المقاله
180 - بررسی عوامل مؤثر بر تمایل به ترک خدمت کارکنان بانک ملّی استان گیلان
فرزین فرحبد داود بخشعلی زاده ساره خمامی -
حرية الوصول المقاله
181 - تحلیل تأثیر بدبینی سازمانی بر کیفیت ارائه خدمات با نقش میانجیگری رضایت شغلی و نقش تعدیل گر هویت سازمانی
مصطفی علیرضایی آمنه مالمیر حمیده عباسی -
حرية الوصول المقاله
182 - تأثیر مدیریت استعداد و مدیریت دانش بر رضایت شغلی کارکنان
قادر خلیق رسول رنجبریان -
حرية الوصول المقاله
183 - بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی فرهنگی بر علمکرد شغلی از طریق متغییر های واسط رضایت شغلی و اشتراک گذاری دانش
عباس قائدامینی هارونی مهرداد صادقی ده چشمه غلام رضا مالکی فارسانی مجید ماهرانی برزانی -
حرية الوصول المقاله
184 - تأثیر استرس شغلی بر رفتارهای انحرافی در محیط کار با نقش میانجی رضایت شغلی
عباس قائدامینی هارونی رضا ابراهیم زاده دستجردی مهرداد صادقی ده چشمه -
حرية الوصول المقاله
185 - بررسی تأثیر هوش فرهنگی بر رضایت شغلی کارکنان با نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی (مورد مطالعه: شرکت مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب)
عادل کولک مختار رنجبر حسن سلطانی -
حرية الوصول المقاله
186 - بررسی رابطه هوش هیجانی و رضایت شغلی کتابداران کتابخانههای مرکزی دانشگاههای وابسته به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری در شهر تهران
زهرا پیری امیررضا اصنافی تقی پور ابراهیم نجمه سالمی -
حرية الوصول المقاله
187 - بررسی رضایت شغلی کتابداران کتابخانه های عمومی سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران
علیرضا محمودی -
حرية الوصول المقاله
188 - چه وقت یک کارمند به همکارانش کمک نمیکند؟ تأثیر تبادل رهبر- پیرو بر حسادت کارمند و رضایت شغلی مورد مطالعه: سازمان بنادر و دریانوردی استان بوشهر (شهریور 1401)
یوسف خلیفه زهرا علیپوردرویشی نادر شیخ الاسلامی کندلوسی -
حرية الوصول المقاله
189 - عوامل رفتاری موثر بر هویت سازمانی (سازمان میراث فرهنگی،گردشگری و صنایع دستی استان تهران)
الهام محمداسمعیلی امیر محسن مدنی مرضیه محمدی عباسعلی قیومی -
حرية الوصول المقاله
190 - نقش میانجی اشتیاق شغلی و اعتماد سازمانی در رابطه بین فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی معلمان مدارس سما استان فارس
الهام محبی مرضیه حیدری -
حرية الوصول المقاله
191 - تاثیر رهبری خدمتگزار بر پیوند شغلی با نقش میانجی رضایت شغلی در معلمان ابتدایی منطقه 1 شهر تهران
اکرم سادات امامی فرد محمد نقی ایمانی نرگس حسن مرادی -
حرية الوصول المقاله
192 - مطالعه رابطه بین ادارک عدالت سازمانی کارکنان و الگوی رهبری مدیران شعب با نگرش شغلی کارکنان شمال غرب بانک تجارت
افسون قدیری مهران صمدی -
حرية الوصول المقاله
193 - ارتباط ادراک از پایگاه های قدرت روسای فدراسیون های ورزشی با رضایت شغلی کارکنان
زهرا نوبخت رمضانی طاهره ندایی -
حرية الوصول المقاله
194 - تاثیر پاسخگویی مدیران بر رضایت شغلی دبیران تربیت بدنی منطقه سیستان
سیدمحمد حسین حسینی روش حمید اکاتی -
حرية الوصول المقاله
195 - ارتباط درک حمایت سازمانی با تعهد سازمانی و رضایت شغلی کارکنان ادارۀ کل ورزش و جوانان استان مازندران در سال 1390
حسین پورسلطانی زرندی رامین ایرجی نقندر -
حرية الوصول المقاله
196 - شناسایی تاثیر بازاریابی داخلی بر تعهد سازمانی: نقش دلبستگی شغلی و رضایت شغلی
سخاوت بهادری امیر حسین میرزائی حمید کاکائی غلامرضا عباسی -
حرية الوصول المقاله
197 - عوامل سازمانی و تأثیر رضایت شغلی بر عملکرد حسابرسان
محمد محمدی سمانه طریقی نگین طایفه آقاخان هشترودی -
حرية الوصول المقاله
198 - English Language Teachers’ Attitudes towards Instructional Technology and their Teaching Satisfaction
Mitra Moazam Mostafa Zamanian Firooz Sadighi -
حرية الوصول المقاله
199 - سبک رهبری و رضایت شغلی: مقایسه رگرسیون گام به گام با رگرسیون ریج
حمیدرضا عریضی محسن گل پرور -
حرية الوصول المقاله
200 - وابستگی هیجانی و رضایت شغلی
رابعه نوربخش -
حرية الوصول المقاله
201 - تاثیر برند کارفرما و ابعاد آن بر رضایت شغلی کارکنان
افروز سفیدگر حسین وظیفه دوست -
حرية الوصول المقاله
202 - بررسی تأثیر ابعاد رهبری معنوی بر رضایت شغلی کارکنان بانکی
جمشید صالحی صدقیانی مریم اخوان خرازیان مهدی بهرامزاده کاظم حسنزاده آرزو سهرابی -
حرية الوصول المقاله
203 - عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی
علیرضا امیرکبیری اعظم امیراحمدی -
حرية الوصول المقاله
204 - بررسی تأثیر هوش هیجانی بر رضایت شغلی کارکنان با توجه به نقش میانجی آوای سازمانی
حمیدرضا تقی زاده فرهاد علیپور -
حرية الوصول المقاله
205 - تاثیر مسؤولیت اجتماعی شرکت ها بر کیفیت و نتیجه رابطه: (مطالعه موردی، کارکنان شاغل در شرکت های صنایع غذایی مستقر در شهرکهای صنعتی استان تهران)
مینا جمشیدی اوانکی فرانک زند نامدار فاطمه رهگذر -
حرية الوصول المقاله
206 - بررسی تأثیر خودکارآمدی و نگرش کارکنان بر رضایت شغلی و رفتار شهروندی سازمانی آنان
مهدیه اخوان قالیباف شهناز نایب زاده -
حرية الوصول المقاله
207 - اعتماد اجتماعی و عوامل اجتماعی موثر در آن (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی تهران شرق)
محمد باقر تاج الدین -
حرية الوصول المقاله
208 - وضعیت اشتغال و رضایت شغلی دانش آموختگان نابینای شاغل در شهر تهران
فرح ترکمان ستار افزا -
حرية الوصول المقاله
209 - بررسی عملی بودن، اعتبار، روایی و نرم یابی پرسشنامه سبک های تفکر استرنبرگ برروی کارکنان شرکت گاز استان خراسان رضوی و رابطه آن بارضایت شغلی
علی اکبر خسروی بابادی شیرین کوشکی ابراهیم باقری -
حرية الوصول المقاله
210 - رابطه سبک زندگی و تاب آوری با رضایت شغلی کارکنان
مرضیه عابدینی -
حرية الوصول المقاله
211 - رابطه هوش هیجانی و تعهد سازمانی با رضایت شغلی در کارمندان
مسعود عارف نظری فریده فروتن -
حرية الوصول المقاله
212 - تحلیل تأثیر ادراکات حسابدارها از جو اخلاقی سازمانی بر نگرشهای سازمانی آنان: تئوری شناختی-اجتماعی
محمد نظری پور بابک زکی زاده -
حرية الوصول المقاله
213 - بررسی عوامل دموگرافیک مرتبط با رضایت شغلی در کارکنان دانشگاه ها
فخرالسادات قریشی -
حرية الوصول المقاله
214 - بررسی فرهنگ سازمانی دانشگاه آزاد اسلامی کرج و رابطهی آن با رضایت شغلی کارکنان
مهرداد مظفری خدیجه عموئی دیزجی -
حرية الوصول المقاله
215 - تأثیر مسئولیت اجتماعی شرکت بر بهزیستی ذهنی حسابرسان
شهناز مشایخ نسرین قدمیاری -
حرية الوصول المقاله
216 - نقش میانجی همکاری حرفه ای و تعهد سازمانی در رابطه بین رهبری توزیعی و رضایت شغلی معلمان
مرضیه حیدری -
حرية الوصول المقاله
217 - اولویت بندی عوامل مؤثر بر رضایت شغلی و ارتباط آن بر تعهد سازمانی با بکارگیری تکنیک تاپسیس (مورد مطالعه: شرکت ملی پخش فراوردههای نفتی اذربایجان شرقی)
صدیقه سرابی نژاد اکبر ولیزاده اوغانی -
حرية الوصول المقاله
218 - بررسی برخی عوامل موثر بر ضایعات آرد و نان در نانوایی های مشهد
کیومرث کلارستاقی مهدی کاظمی کاخکی مهران منصوری ترشیزی نوید علیدادی عبدل آباد -
حرية الوصول المقاله
219 - تأثیر راهبردهای توسعه منابع انسانی بر اثربخشی سازمانی با نقش میانجی اعتماد متقابل و رضایت شغلی کارکنان در سازمان ورزش و جوانان استان مازندران
داود حسینپور عقیل قربانی پاجی -
حرية الوصول المقاله
220 - الگوی تاثیر شایستگی بر عملکرد و رضایت شغلی با میانجیگری سبک رهبری در مجموعه وزارت ورزش و جوانان
محمد مومنی فر محمدرضا اسماعیلی فریده اشرف گنجویی -
حرية الوصول المقاله
221 - مقایسه ی رضایت شغلی کارکنان ورزشکار و غیر ورزشکار دانشگاههای آزاد اسلامی واحد قزوین و تاکستان
منوچهر دژآهنگ علی همتی غفیف شهرام رحمانی -
حرية الوصول المقاله
222 - رابطه بین سابقه قهرمانی با مهارت های ارتباطی و رضایت شغلی مدیران ورزش شهرداری تهران
عزیز اله بیاتی عباس خدایاری مهدی کهندل -
حرية الوصول المقاله
223 - مقایسه میزان تحلیل رفتگی و رضایت شغلی کارکنان فعال و غیر فعال دانشگاه های آزاد اسلامی منطقه 12
مهدی کهندل مهوش نوربخش حمید قاسمی مهدی کسب پرست* پرویز محمدی -
حرية الوصول المقاله
224 - ارتباط بین اخلاق کاری و منابع قدرت مدیران با رضایت شغلی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان استان البرز
نجمه عباسی بهزاد سهیلی غلامرضا فرجی -
حرية الوصول المقاله
225 - رابطه اخلاق حرفه ای و اعتماد سازمانی با رضایت شغلی معلمان با تاکید بر تفاوت های دموگرافیک معلمان
مریم فقیه عبدالهی علیرضا محمدی نژاد گنجی مژگان عبدالهی -
حرية الوصول المقاله
226 - رابطه ی بین عدالت سازمانی با تعهد سازمانی و رضایت شغلی در بین مدارس استثنائی استان هرمزگان
جواد ایمانی شاپور امین شایان جهرمی -
حرية الوصول المقاله
227 - بررسی سطح روحیه معلمان مدارس ابتدایی، راهنمایی و متوسطه شهرستان آباده
مرضیه حیدری سعید رجایی پور -
حرية الوصول المقاله
228 - مدل یابی رابطه کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی با واسطه گری رضایت شغلی در معلمان دوره ابتدایی شهرستان نی ریز
حجت افتخاری علیرضا بخشایش مهدی rahimi -
حرية الوصول المقاله
229 - بررسی تأثیر میزان استرس شغلی بر رضایت شغلی مدیران مدارس
هما غفوریان ایرج قاسمی محمد ابراهیمی -
حرية الوصول المقاله
230 - تبیین نقش تعدیل کنندگی دلبستگی به تغییر در روابط ساختاری رهبری اخلاقی، رضایت شغلی و رفتار شهروندی سازمانی با عملکرد سازمانی مدیران)
محمد علی نادی نزهت الزمان مشفقی هاجرسادات میرلوحی -
حرية الوصول المقاله
231 - مطالعه ویژگیهای رهبری معنوی مدیران و رابطه آن با رضایت شغلی (مطالعه موردی کارکنان دانشگاه ارومیه)
گلاله آتش سیرو کاوه فیضی -
حرية الوصول المقاله
232 - رابطه بین شیوه های مدیریتی، حمایت سازمانی ادراک شده و تعهد سازمانی با رضایت شغلی مدیران(مطالعه موردی مدیران دبیرستان های شهر قرچک)
خدیجه ندری زهرا عرب هانیه بدیعی جمال عاشوری -
حرية الوصول المقاله
233 - مقایسه رضایت شغلی معلمان مدارس دوره ابتدایی اداره آموزش و پرورش ناحیه 4 تبریز بر اساس منابع قدرت مدیران
مجید احمدلو سمیه رستمی -
حرية الوصول المقاله
234 - بررسی رابطه بین خودشیفتگی با عزت نفس و رضایت شغلی با توجه به نقش میانجی رفتار شهروندی کارکنان در دانشگاه گلستان
سامره شجاعی منصوره صادقی ملیحه مقصودلو -
حرية الوصول المقاله
235 - رابطه بین وجدان کاری و رضایت شغلی با بهرهوری معلمان (مورد مطالعه: دورة اول و دوم متوسطه شهرستان ساوه)
رقیه نژادی پیله رود بهزاد شوقی -
حرية الوصول المقاله
236 - بررسی رابطه سرمایه اجتماعی با رضایت شغلی کارکنان بانک رفاه
محمد زمان محمدی رئیسی سروش فتحی -
حرية الوصول المقاله
237 - بررسی رابطه ابعاد سرمایه اجتماعی و رضایتمندی شغلی در بین دانشجویان
مهدی مختارپور محمد کیانی -
حرية الوصول المقاله
238 - ویژگیهای روانسنجی پرسشنامة رضایت شغلی مینهسوتا (MSQ)
نسترن شریفی لیلا نجار -
حرية الوصول المقاله
239 - طراحی مدل رهبری تحول آفرین با نقش میانجی اعتماد در سازمانهای دولتی
مینا جمشیدی مریم کردآبادی -
حرية الوصول المقاله
240 - تعیین رابطه مهارتهای شادکامی و کنترل خشم با رضایت شغلی مدیران و کارکنان سازمان بهزیستی شهر تهران
ملینا مرتضوی محمدرحیم رسولی آزاد -
حرية الوصول المقاله
241 - پیشبینی عملکرد شغلی معلمان بر اساس سبک مدیریت مدیران با توجه به نقش واسطهای رضایت شغلی
سیروس مرادخواه فاروق یزدان ستا مریم رسولیان -
حرية الوصول المقاله
242 - بررسی رابطه حمایت سازمانی ادراک شده و رضایت شغلی با رفتار شهروندی سازمانی: نقش میانجی تعهد سازمانی (موردمطالعه: کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان خراسان شمالی)
الهام صحرایی وحید میرزایی مریم وحدانی خطبه سرا -
حرية الوصول المقاله
243 - واکاوی نقش واسطهای رضایت شغلی در رابطه فرهنگ یادگیری سازمانی با قصد ترک شغل و رفتار درون نقشی
روح اله سمیعی -
حرية الوصول المقاله
244 - بررسی رابطه بین رضایت شغلی و تعهد سازمانی و بهره وری تولید در شرکت نفت و گاز زاگرس جنوبی
عباس محمودی سید مسعود سیدی -
حرية الوصول المقاله
245 - تعیین تاثیر هویت حرفه ای بر رضایت شغلی با نقش میانجی درگیری شغلی در بین کارکنان سازمان ثبت اسناد و املاک
وحید فتاحی سرند آرزو صادق پور -
حرية الوصول المقاله
246 - عوامل موثربر رضایت و انگیزه شغلی معلمان و نقش آن در میزان کاربست روش های نوین آموزش و پژوهشی در کلاس درس
مجتبی معظمی سعیده رضایی -
حرية الوصول المقاله
247 - شناسایی فاکتورهای نوین مؤثر بر رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان ثبت احوال استان سیستان و بلوچستان
وحید پورشهابی واحد بخش جنگیزهی -
حرية الوصول المقاله
248 - بررسی تأثیر سیاستهای نگهداشت منابع انسانی بر رضایت شغلی با نقش میانجی مهارتهای رفتار سیاسی (مطالعه موردی: شرکت نفت پاسارگاد)
محمد محمدی محجوبه سعیدی -
حرية الوصول المقاله
249 - فراترکیب پژوهش¬های انجام شده در حوزه رضایت شغلی معلمان
سعید غلامی محسن نیازی اسداله یابایی فرد -
حرية الوصول المقاله
250 - بررسی تجربه زیسته پرسنل اورژانس از رضایت شغلی و عوامل جامعهشناختی مؤثر بر آن، موردمطالعه: پرسنل اورژانس ۱۱۵ هرمزگان
علیرضا صنعت خواه -
حرية الوصول المقاله
251 - مدلسازی رفتار با کارکنان دشوار (مورد مطالعه: مدیران منابع انسانی بنیاد مسکن انقلاب اسلامی)
محمدرضا دلوی محسن خليلي سامانی علیرضا شیروانی -
حرية الوصول المقاله
252 - رابطۀ بین سرمایه ی اجتماعی و رضامندی شغلی کشاورزان شهرستان کرمانشاه
امیرحسین علی بیگی معصومه جعفری نیا فاطمه قربانی عادل سلیمانی -
حرية الوصول المقاله
253 - اثربخشی آموزش گروهی شفقت خود بر فرسودگی شغلی و رضایت شغلی معلمان
سید احمد هاشمی -
حرية الوصول المقاله
254 - الگوی ارتباط قرارداد روانی، تعهد و رضایت با انتظار از سازمان و رفتارهای غیراخلاقی با توجه به نقش تعدیلکننده
محسن گل پرور زهرا جوادیان -
حرية الوصول المقاله
255 - مدلهای روابط بین قرارداد روانی با تعهد سازمانی و رضایت شغلی متغیرهای جایگشتپذیر و نسبیتگرایی نظری
محسن گل پرور زهرا جوادیان امین برازنده -
حرية الوصول المقاله
256 - بررسی الگوی ساختاری انزوای شغلی با قصد ترک کار با میانجیگری خودکارآمدی، رضایت شغلی و فرسودگی شغلی مدیران زن مدارس شهرستان آباده
مرضیه حیدری مرضیه روستا -
حرية الوصول المقاله
257 - نقش ویژگی های شخصیتی و رضایت زناشویی بر رضایت شغلی کارکنان متأهل بنیاد شهید وامورایثارگران شهر شیراز
اصغر رضویه لادن معین فاطمه بهلولی اصل -
حرية الوصول المقاله
258 - تحلیل اثرهای اشتغال زنان بر کیفیت زندگی آنان (مطالعه موردی زنان شاغل در وزارت علوم، تحقیقات و فناوری)
سولماز ترکمن سروش فتحی -
حرية الوصول المقاله
259 - بررسی عوامل سازمانی و روانشناختی موثر بر تعارض کار- خانواده پرستاران زن متاهل (ارائه الگوی تحلیل مسیر)
محمدحسن صیف عباس ثابت مهارلوئی احمد رستگار سعید طالبی -
حرية الوصول المقاله
260 - بررسی رابطه بین باور به سقف شیشهای و موفقیت ذهنی کارکنان زن در شهرداری شیراز
فریبا تابع بردبار سید محمدحسین کمانی بهناز منوچهری -
حرية الوصول المقاله
261 - سنجش مقدار رضایت شغلی معلمان زن (مورد شناسی: شهرستان دامغان)
منصور حقیقتیان علی سیف زاده -
حرية الوصول المقاله
262 - رابطه رضایتشغلی با انگیزش کارکنان با مدل دوعاملی هرزبرگ
سیما یعقوب پور محمد فاطمی نژاد -
حرية الوصول المقاله
263 - ارائه مدلی برای تبیین رفتار شهروندی سازمانی براساس رضایت شغلی و عدالت سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارسنجان
لیلا رضایی میترا محمودی -
حرية الوصول المقاله
264 - بررسی ساختار سازمانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد خرمآباد و رابطۀ آن با رضایت شغلی و توانمندسازی کارکنان
حسن جعفری حسین مهرداد -
حرية الوصول المقاله
265 - رابطه اعتماد و سکوت سازمانی با رضایت شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان(اصفهان)
پرستو گشتاسبی فرد فریبا کریمی -
حرية الوصول المقاله
266 - شناسایی نشانگان کامیابی شغلی معلمان و ارزیابی وضع موجود آن
سکینه اشرفی فشی -
حرية الوصول المقاله
267 - تأثیر ابهام و تعارض نقش بر رضایت شغلی (مورد مطالعه: اعضاء هیات علمی دانشگاه های کشور)
اصغر وثوقی اصل -
حرية الوصول المقاله
268 - رابطه نگرش معلمان در خصوص استفاده از محتوای الکترونیکی و فناوری آموزشی با رضایت شغلی معلمان در مدارس متوسطه اول
سید احمد هاشمی -
حرية الوصول المقاله
269 - بررسی تأثیر استراتژیهای کار احساسی و خستگی عاطفی و رضایت شغلی بر رضایت دانشجویان(مورد مطالعه: دانشگاه اصفهان)
فریماه جعفرلی هما درودی -
حرية الوصول المقاله
270 - بررسی تأثیر همزمان دلبستگی و اعتماد به عنوان میانجی بر رابطه بین فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان شیراز
علی محمد احمدی قراچه علی شجاعی فرد -
حرية الوصول المقاله
271 - رابطه ی بین عدالت سازمانی، رضایت شغلی و اعتماد سازمانی و تعهد سازمانی با خود ارزیابی از تعالی سازمانی بمنظور ارائه یک مدل پیش بین (مطالعه موردی اساتید دانشگاه های آزاد اسلامی منطقه چهار کشور)
دکتر محمد حسین یارمحمدیان دکتر فرهاد شفیع پور مطلق مریم فولادوند -
حرية الوصول المقاله
272 - رابطه اخلاق کاری اسلامی، انصاف و علاقه به پول با رضایت شغلی معلمان
محسن گلپرور محمدعلی نادی -
حرية الوصول المقاله
273 - بررسی تطبیقی تاثیر آموزش ضمن خدمت در رفع نیازهای آموزشی و رضایت شغلی معلمان ایران و آلمان
محمود شرفی محبوبه بهار -
حرية الوصول المقاله
274 - رابطه اخلاق کار با رضایت شغلی و استرس شغلی کارکنان در سازمان آموزش فنی و حرفهای شهر تهران
نادر سلیمانی ناصر عباس زاده بهروز نیاز آذری -
حرية الوصول المقاله
275 - رابطه بین تبادل رهبر- عضو و رضایت شغلی معلمان مدارس متوسطه شهر یزد
رضا ساکی فریده حمیدی -
حرية الوصول المقاله
276 - اثر هوش عاطفی در بهبود رضایت و عملکرد شغلی کارکنان در نهادهای آموزش عالی: مطالعه موردی دانشگاه شیراز
قاسم سلیمی مهدی محمّدی زینب مختاری -
حرية الوصول المقاله
277 - نقش رگههای شخصیت در پیشبینی میزان تعهد سازمانی و رضایت شغلی کارمندان: مطالعه موردی اداره کل آموزش و پرورش استان کردستان
احمد امانی مهدی نامداری پژمان -
حرية الوصول المقاله
278 - الگوی ساختاری عدالت سازمانی، رضایت شغلی و تعهد سازمانی با رفتارهای انحرافی دبیران شهر اصفهان
محمدعلی نادی فاطمه اسلامی هرندی -
حرية الوصول المقاله
279 - رابطه هوش سازمانی با شادکامی و رضایت شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت
ندا رنجبر عباداله احمدی احمدرضا اوجی نژاد -
حرية الوصول المقاله
280 - رابطه سبک های مدیریت مدیران با رضایت شغلی و سلامت روانی معلمان
علیرضا بخشایش عبدالله آذرنیاد -
حرية الوصول المقاله
281 - رابطهی بین رضایت شغلی، تعهد سازمانی با فرسودگی شغلی دبیران
سید کاظم علوی لنگرودی حمیده غفوری -
حرية الوصول المقاله
282 - بررسی رضایت شغلی اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی از دو جنبهی انگیزشی و بهداشتی
نادر شهامت مریم روزگار فاطمه شهامت -
حرية الوصول المقاله
283 - رابطه فرهنگ سازمانی و هوش سازمانی با رضایت شغلی کارکنان
عباس قلتاش -
حرية الوصول المقاله
284 - رابطه بین تیپ شخصیتی درونگرایی- برونگرایی با میزان رضایت شغلی و تعهد سازمانی معلمان
امیر سبزی پور بهزاد رشنودی سمیه امیری علی کرم الهی -
حرية الوصول المقاله
285 - رابطه هوش سازمانی با خودکارآمدی و رضایت شغلی دبیران متوسطه شهر جیرفت
غلامرضا اله توکلی نادر شهامت احمد رضا اوجی نژاد -
حرية الوصول المقاله
286 - تاثیر همدلی کارکنان بر تحلیل رفتگی شغلی با توجه به نقش میانجی رضایت و دلبستگی شغلی (مورد مطالعه: کارکنان اداره کل بنادر و دریانوردی استان گیلان)
مهرانگیز ابراهیم زاده مهرداد حسنقلی پور یاسوری -
حرية الوصول المقاله
287 - واکاوی نقش جو سازمانی در رابطه رضایت شغلی و رفتارهای انحرافی در محیط کار
عباس قائدامینی هارونی مهسان همتی زاده -
حرية الوصول المقاله
288 - عوامل موثر بر کاهش آنتروپی رفتاری در میان کارکنان سازمان امور مالیاتی استان فارس
فرهاد محمد پور مهرزاد نوابخش